天津物业环境经理
物业环境经理是负责管理和协调物业环境服务的专业人士。他们负责确保物业环境的清洁、安全和舒适,以及设施的维护和管理。物业环境经理通常负责招聘、培训和管理维护人员,监督保洁和设施维护工作,并制定并执行环境保护和节能减排计划。他们需要与物业业主、租户和承包商进行沟通,解决环境服务方面的问题,并确保符合法律法规和公司政策。物业环境经理还需要进行预算管理和资源分配,以确保环境服务的高效运作并提高客户满意度。通过有效的管理和协调,物业环境经理能够创造安全、洁净和宜居的物业环境,为业主和租户提供优质的生活和工作空间。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥0 | 区间 ¥6300 - ¥8000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
6
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 14.3% |
| 3-5年 | 6 | 85.7% |
热招职位
1、统筹管家系统开展费用催缴工作;制定项目年度、季度、月度收费计划,统筹项目收费进度,协助处理重点/难点
2、统筹项目客户服务类指标的达成与提升;负责客户服务报告的制定与发布,包含《物业服务报告》、服务信息公告
3、统筹开展项目社区文化活动;制定全年社区文化活动工作计划;在社区文化活动工作方案中制定相关应急预案并组
4、管家岗位训练;管家辅导、学习与认证;管家团队员工关怀与保有;员工评价与绩效考核管理
5、定期组织管家条线红黄线及职务风险培训;
定期汇总网格管家巡查各端口情况,纳入月度履约评估报告
【任职资格】
1、学历:大专
2、专业:熟悉行业相关政策,具备物业服务相关经验优先
3、能力要求:善于学习,有较好的归纳总结能力;良好的抗压能力;良好的执行能力
4、岗位证书:无
5、同领域相关岗位工作年限:2年以上
6、经验:有大型物业公司同岗位2年以上经验或住宅物业2年以上客服主管经验,直接管理人员人数在10人以上
【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总监-城市公司总经理
【培训体系】:专业培训+文化培训
【岗位要求】:
1、年龄:20-40周岁
2、学历:大专及以上
3、沟通表达良好
4、有较好的抗压能力
5、有一年以上行业相关经验优先考虑
【岗位职责】:
1、门店客户的接待与咨询
2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客户需求,迅速匹配合理信息
3、老客户回访,了解老客户的的投资动向
4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作
5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍
6、为客户提供二手房买卖及租赁,新房渠道和权证代办等优质服务
【薪资待遇】:
基本工资(2400-3400+餐补+提成+奖金=综合薪资(月薪10K-15K)
【上班时间】:
9:00-19:00
【其他福利】:
1、享受公司节假日礼包福利
2、丰富多彩的员工活动
3、内部员工可享受买房折扣福利
4、享受获客端口补贴
5、入职购买六险一金
【工作地点】:万科物业项目就近安排
1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识,具备高度的敬业精神和责任心;提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励,让您的付出获得丰厚回报。
1、对接集团战略与数智化升级要求,协助制定智能制造规划,承担技术项目管理,推进智能工厂建设、技术认证及生产数字化,提升制造效能与产业能力;
2、依据国家政策与企业需求,开展智能制造共性技术攻关与产业应用,涵盖物料表征、工艺建模、过程感知、APC/MPC过程控制等,并协助专利、论文等技术成果的策划与维护;
3、参与部门日常运行与维护工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1、严格依据预算批复执行资金拨付流程,确保资金支付时效性与准确性;
2、规范编制费用支出台账,按时编制并提交周、月度报表及其他应收款台账;
3、严格履行财务合规审查职责,对报销凭证实施规范性审核,重点核查票据真实性、附件完整性及审批签章有效性;
4、将审核后的票据进行整理及录入;
5、依据财务及业务需要提供其他财务数据支持;
6、高效执行上级主管交办的临时性工作任务。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
IC数字
工作职责
1、负责SoC/ASIC芯片、FPGA产品的业界调研及竞争力分析工作,跟踪业界前沿FPGA和数字系统技术;
2、负责架构方案、RTL代码设计、验证及硬件调试工作;
3、负责协助系统工程师完成需求分析、器件选型和系统设计。
任职要求
1、微电子、集成电路、通信工程、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历;
2、熟悉VHDL/Verilog等编程语言,掌握良好的代码编写规范;
3、熟悉芯片设计实现流程:逻辑综合、DFT、布局布线等;
4、熟悉业界主流FPGA的器件结构和开发软件,掌握相关FPGA全流程开发设计能力;
5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。
IC验证
工作职责
1、根据项目需求完成:验证计划和验证方案的制定,验证环境的搭建与调试,代码/功能覆盖的分析和提升,验证报告的编写等;
2、跟踪业界主流数字IP的演进与发展、完成关键VIP的自研评估与开发;
3、验证领域新技术、新标准、新工具和新方法学的研究及应用。
任职要求
1、微电子、集成电路、通信工程、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历;
2、熟练使用SystemVerilog和C/C++任一编程语言,熟悉UVM/OVM/VMM任一验证方法学,能搭建模块级/系统级验证环境;
3、熟练使用Shell/Python/Perl/Makefile任一种脚本语言,能够搭建自动化验证流程;
4、熟悉芯片开发/验证流程,熟练使用VCS/Verdi/IUS/VSIM等任一仿真工具;
5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。
IC软件
工作职责
1、从事芯片软件设计与开发实现方向工作;
2、负责linux操作系统层面的能力建设,包括linux系统优化,系统引导,安全,内核态驱动软件开发等;
3、负责芯片产品的底层软件架构设计、驱动软件的开发。
任职要求
1、计算机、软件、电子、通信、自动控制、仪器科学等相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握C/C++,具有良好的代码编写习惯,严谨的编程风格,能够读懂开源软件代码;
3、熟悉微机原理,熟悉常见的数据结构,熟悉linux下常用的系统性能分析、调优工具,网络/IO/内存基础知识;
4、熟悉linux或其他实时操作系统,熟悉CPU系统架构、UEFI等固件;
5、具备良好的英文阅读能力。
IC数字
工作职责
1、负责SoC/ASIC芯片、FPGA产品的业界调研及竞争力分析工作,跟踪业界前沿FPGA和数字系统技术;
2、负责架构方案、RTL代码设计、验证及硬件调试工作;
3、负责协助系统工程师完成需求分析、器件选型和系统设计。
任职要求
1、微电子、集成电路、通信工程、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历;
2、熟悉VHDL/Verilog等编程语言,掌握良好的代码编写规范;
3、熟悉芯片设计实现流程:逻辑综合、DFT、布局布线等;
4、熟悉业界主流FPGA的器件结构和开发软件,掌握相关FPGA全流程开发设计能力;
5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。
IC验证
工作职责
1、根据项目需求完成:验证计划和验证方案的制定,验证环境的搭建与调试,代码/功能覆盖的分析和提升,验证报告的编写等;
2、跟踪业界主流数字IP的演进与发展、完成关键VIP的自研评估与开发;
3、验证领域新技术、新标准、新工具和新方法学的研究及应用。
任职要求
1、微电子、集成电路、通信工程、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历;
2、熟练使用SystemVerilog和C/C++任一编程语言,熟悉UVM/OVM/VMM任一验证方法学,能搭建模块级/系统级验证环境;
3、熟练使用Shell/Python/Perl/Makefile任一种脚本语言,能够搭建自动化验证流程;
4、熟悉芯片开发/验证流程,熟练使用VCS/Verdi/IUS/VSIM等任一仿真工具;
5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。
IC软件
工作职责
1、从事芯片软件设计与开发实现方向工作;
2、负责linux操作系统层面的能力建设,包括linux系统优化,系统引导,安全,内核态驱动软件开发等;
3、负责芯片产品的底层软件架构设计、驱动软件的开发。
任职要求
1、计算机、软件、电子、通信、自动控制、仪器科学等相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握C/C++,具有良好的代码编写习惯,严谨的编程风格,能够读懂开源软件代码;
3、熟悉微机原理,熟悉常见的数据结构,熟悉linux下常用的系统性能分析、调优工具,网络/IO/内存基础知识;
4、熟悉linux或其他实时操作系统,熟悉CPU系统架构、UEFI等固件;
5、具备良好的英文阅读能力。
1. 统筹线上运营模块全流程管理工作,制定线上全渠道(自有 APP / 小程序、三方平台等)运营策略,搭建线上运营体系,对线上销售、流量、转化、履约核心指标负责2. 协助部门负责人拆解线上经营目标,制定线上年度 / 季度 / 月度销售、流量、转化率、客单价、复购率等核心指标的落地执行计划3. 统筹线上全渠道流量运营,规划线上营销节奏与促销活动,制定线上大促、日常营销活动方案,提升平台流量、转化率与销售额4. 统筹线上渠道运营、商品运营、用户运营、履约管理全流程工作,优化线上商品类目、搜索逻辑、页面呈现,提升用户线上购物体验5. 联动三方平台、配送团队,保障线上订单履约时效与服务质量,处理线上用户投诉与售后问题,提升用户满意度6. 跟踪线上运营全链路数据,定期输出运营复盘报告,定位运营问题,迭代优化线上运营策略7. 负责模块内团队管理、人才培养、流程优化,联动商品、营销、门店营运等模块,保障线上运营策略全链路落地
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进,三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动,实现上量。
2. 备案连锁重点门店,完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训,仪器检测,产品陈列等门店下沉工作,并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动,同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识,具备高度的敬业精神和责任心;提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励,让您的付出获得丰厚回报。

