薪酬数据设计天津机电设计
工业设计师需求量小

天津机电设计

机电设计是指利用机械工程和电气工程的原理和方法,通过对机械和电气元件的组合、布局和设计,实现各种机械设备和系统的设计工作。机电设计师需要具备机械和电气工程的知识,以及对机械和电气元件的理解和运用能力。他们负责进行设备和系统的参数计算、方案设计、构图绘制、材料选择等工作,确保设计的机械设备和系统满足功能要求,同时具备经济、安全、可靠、易维护等特点。机电设计师还需要熟悉相关的工程标准和规范,能够进行设计计算和性能评估,解决设计过程中的技术问题。通过机电设计,能够使得机械设备和系统的结构更加合理、功能更加完善,提高生产效率和产品质量。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 云南省
  • 青海省

平均月薪

¥18300

中位数 ¥0 | 区间 ¥15400 - ¥21100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

75% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
21¥16800¥0
87
19¥17500¥3900
80
15¥14500¥6800
69
7¥13600¥2600
52
7¥17100¥2200
49
10¥11400¥1800
48
8¥18300¥2700
48
9¥13800¥2200
42
9¥12900¥5700
41
5¥13000¥1400
40

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

5

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
16.7%
3-5年1
16.7%
5-10年3
50%
>10年1
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

机电设计岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地机电设计的招聘、薪资和就业数据。

#3 上海
6.8%15 个岗位
#4 东莞
4.5%10 个岗位
#5 苏州
4.1%9 个岗位
#6 深圳
4.1%9 个岗位
#7 天津
3.6%8 个岗位
#8 长沙
3.2%7 个岗位
#9 西安
3.2%7 个岗位
#10 宁波
3.2%7 个岗位
#11 武汉
3.2%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

【2026年社招】研发-创意设计师

天津学历不限1年以下

1. 设计研究与趋势分析

2. 汽车内外饰设计与开发

3. 指导数据及模型设计

4. 带领团队推进项目开发

5. 跨部门协作

焊装结构设计工程师

天津学历不限1年以下

1、负责焊装夹具的设计开发,熟知零件定位基准,对复杂与关键焊接结构进行力学分析;

2、负责非标夹具的设计开发,技术创新和持续改进;

3、负责焊装结构设计的标准和质量审核;

4、负责焊装夹具的物料选型。

产品设计-天津

天津本科及以上1-3年

职责范围:

1、配合主机厂同步设计汽车玻璃及其总成产品,提供电子数据,图纸以及其它设计文件;

2、负责完成报价资料的消化,出具报价消耗清单;进行技术评审,同客户技术交流,编制产品报价技术方案;

3、负责按技术标准及进度要求进行产品的同步设计,含技术交流、建数模、出二维图纸等;

4、负责组织设计评审并输出设计评审检查表、问题点清单、DFMEA、DVP、特殊特性清单等;

5、负责技术资料向制造部移交,对试制产品进行设计状态确认;

6、负责量产前所有的设计变更确认及发放;

7、参与客户装车技术评判,制定整改措施并跟踪落实;

岗位要求:

1、理工科专业本科及以上学历,3年及以上相关经验;

2、具备三维软件(UG/CATIA等)操作能力,包含3D建模及2D图纸绘制;

3、具备一定英语能力优先;

UI设计师

天津本科及以上1年以下

1.负责现有产品的UI、UE设计工作;

2.能够在UI、UE设计流程及规范体系下高效完成设计工作;

3.根据用户反馈,提出改进方案,完成界面交互行为的改良设计,持续提高产品的易用性,优化用户体验;

4.根据产品不同阶段的需求,调整产品设计进行持续优化。

高中地理教师(骨干教师)20-30W/年

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责

1、按照课程标准和教材内容的要求,从学生实际出发,努力完成教学任务;

2、指导培养学生导师成为合格的学科教师,在教育教学工作中能充分发挥传、帮、带的作用;

3、积极进行各种教育、教学改革的实践,不断探索、总结、发现、创造,不断提高教育教学质量;

4、以生为本,认真负责切实做好学生管理工作。

任职要求

1、本科及以上学历,具有相关教师资格证;

2、8年以上教学工作经验;

3、热爱教育事业,工作严谨、耐心、细心;

4、结合到校笔试、试讲、面试成绩等综合评价;

我们期待的伙伴

1、正直诚信,热爱教育事业,具备高度的责任心;

2、学习能力强,愿意坚持不懈地实现自我成长;

3、善于发现和解决问题,有较强抗压能力;

4、具备较强的沟通能力,具备团队精神,善于合作与沟通。

5、”具备将AI工具(如ChatGPT、DeepSeek、豆包等)熟练应用于教育教学及日常工作的能力,能够利用其进行课程设计、辅助教学、个性化辅导、效率提升及教育创新,以提升教学效能。“

高中物理教师15-25W/年

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01

岗位职责:
职业道德方面:

1. 爱岗敬业,不断进取,廉洁奉公,乐于奉献。

2. 遵纪守法,遵守学校规章制度,服从学校工作安排,认真完成工作。

3. 尊重并关爱学生,坚持以人为本;遵循教育规律和学生身心发展规律,因材施教,促进学生全面发展。

4. 自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责和义务,行使教师权利。

教学常规方面:

1. 认真实施新课标的改革,在教学中发挥学生的主体,让学生主动学习,主动探讨,主动合作,使学生的实践能力和创新能力得到充分的展现。

2. 承担学科的教学任务,遵守本校教学常规,做好备课、讲课、辅导、作业批改,课下辅导与答疑,成绩考核等工作

3.认真钻研教材及教学大纲,重视课堂教学,运用科学的教学方法组织教学

4. 认真完成学校规定的学年、学期工作任务和指标。保质保量按时上交教学计划、进度、工作计划和总结等。

5.认真辅导学生学习,按照因材施教的原则,热情辅导学习暂时落后的学生,尽力帮助他们跟上教学要求,对成绩优异的学生,引导他们发挥所长。

6.重视第二课堂,积极创造条件,开展多样化的课外活动,提供学生学习兴趣,开拓眼界。

教研方面:

1. 积极参加教研、科研,探索学科教学规律。主动承担研究课题,争取能为师生举办教改示范课的学术讲座

2. 积极进行业务进修,完成上级规定的继续教育课时数,

3.认真参加集体备课,深入钻研教材。每学年开展1-2次公开课

4.提升学科理论知识积累,夯实教育教学功底;

5.具有独立建设课程的能力,能够指导青年教师进行教育教学工作。

学生工作方面:

1. 担任或协助班主任开展德育工作,做好学生的管理与心理指导。

2. 关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展

3. 开展丰富多彩,文明健康的活动,营造有利于学生身心健康的育人环境,重视培养学生创新意识和实践能力

4.鼓励学生积极参加文体活动、学科竞赛。

5.加强家校联系,对学生在校的学习、生活全面负责,所带班班风良好;培优转差工作有一定成效。

其他职责:

1.配合学校开展招生宣传,做好校园开放日工作

2.保质保量完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
总体要求:
(1)爱党爱国、遵纪守法、甘于奉献
(2)爱岗敬业、顾全大局、善于合作
(3)努力钻研、不断进取、勇于创新
具体要求:

1、年龄50岁及以下,本科及以上学历,研究生及以上学历优先;

2、所授学科相关专业毕业;

3、5年及以上教龄,有3年及以上省市级重点学校教学经验优先;

4、具备教师资格证书,普通话二级甲等及以上;

5、具有中级教师职称优先;

6、热爱教育事业,具有较为先进的教学理念;较强的责任心;良好的沟通能力;有团队协作意识和执行

7、有卓越的工作业绩和组织管理能力,胜任教研组长或班主任工作;

8、有市区级优秀班主任、优秀教师、区级学科带头人、区级骨干教师、区级教学能手、省市区级优质课一等奖等相关荣誉优先;

9、在招聘过程中表现突出者,在学历和年龄等方面可放宽要求。

高中数学教师(骨干教师)15-20K/月

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-22

任职要求:
1.本科及以上学历,本学科相关专业,海归/硕士及以上学历优先;
2.对应学科高中教师资格证,具有高级教师及以上职称优先;
3.至少10年本学科教学工作经验;
4.曾获得过省市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师等荣誉称号者优先考虑;
5.热爱教育事业,工作严谨、耐心、细心、有责任感;
6.具备团队精神,善于合作与沟通。

岗位职责:

1. 坚持党的教育方针,忠诚社会主义教育事业,有强烈的事业心、责任感;

2. 按照课程标准和教材内容的要求,从学生实际出发,完成教学、教研任务;

3. 积极开展各种学科教育、教学改革的实践,不断探索、总结、发现、创造,不断提高教育教学质量;

4. 学生管理工作。

高中语文教师(骨干教师)15-25K/月

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

任职要求:
1.本科及以上学历,本学科相关专业,海归/硕士及以上学历优先;
2.对应学科高中教师资格证,具有高级教师及以上职称优先;
3.至少10年本学科教学工作经验;
4.曾获得过省市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师等荣誉称号者优先考虑;
5.热爱教育事业,工作严谨、耐心、细心、有责任感;
6.具备团队精神,善于合作与沟通。

岗位职责:

1. 坚持党的教育方针,忠诚社会主义教育事业,有强烈的事业心、责任感;

2. 按照课程标准和教材内容的要求,从学生实际出发,完成教学、教研任务;

3. 积极开展各种学科教育、教学改革的实践,不断探索、总结、发现、创造,不断提高教育教学质量;

4. 学生管理工作。

高中政治教师(青年教师)10-15W/年

天津本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-31

 岗位职责:负责高中政治教学,承担时政讲座或学生思政活动指导。
 任职要求:本科及以上学历,政治相关专业。

高中历史教师(骨干教师)15-25W/年

天津本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-31

 岗位职责:负责高中历史教学,承担校本历史课程开发;指导学生研究性学习。
 任职要求:本科及以上学历,历史相关专业;骨干教师需熟悉新高考命题方向。

高中语文教师-骨干教师15-20K/月

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、忠诚社会主义教育事业,有强烈的事业心、责任感;

2、按照课程标准和教材内容的要求,从学生实际出发,努力完成教学任务。

3、积极创造条件,开展多样化的课外活动;

4、积极进行各种教育、教学改革的实践,不断探索、总结、发现、创造,不断提高教育教学质量;

5、学生管理工作。


任职要求:

1、具有相关教师资格证;

2、3年以上教学工作经验;

3、热爱教育事业,工作严谨、耐心、细心、有责任感;

4、具备团队精神,善于合作与沟通。

5、”具备将AI工具(如ChatGPT、DeepSeek、豆包等)熟练应用于教育教学及日常工作的能力,能够利用其进行课程设计、辅助教学、个性化辅导、效率提升及教育创新,以提升教学效能。“

高中物理教师(青年教师)10-20K/月

天津本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、忠诚社会主义教育事业,有强烈的事业心、责任感;

2、按照课程标准和教材内容的要求,从学生实际出发,努力完成教学任务。

3、积极创造条件,开展多样化的课外活动;

4、积极进行各种教育、教学改革的实践,不断探索、总结、发现、创造,不断提高教育教学质量;

5、学生管理工作。


任职要求:

1、本科及以上学历,具有相关教师资格证;

2、2年以上教学工作经验;

3、热爱教育事业,工作严谨、耐心、细心、有责任感;

4、具备团队精神,善于合作与沟通。