天津漆工
一个漆工通常负责为建筑物、家具或其它表面涂上涂料,以保护表面并提高其外观。漆工需要具备深厚的涂料知识和技能,包括表面准备、涂装技术和涂料选择。他们可能需要进行表面修复、打磨、刮除旧涂料、填补表面缺陷以及涂装和磨光。在施工过程中,漆工需要注意安全规范,正确使用个人防护装备和化学品。与客户沟通以了解其需求并提供专业建议也是工作中的一部分。此外,漆工还需要遵循相关工程规范和标准,确保工作质量和安全性。这是一个需要耐心、细致和技术技能的职业,对美感和细节要求较高。
薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥9500 | 区间 ¥8900 - ¥11200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 14.3% |
| 1-3年 | 5 | 35.7% |
| 3-5年 | 2 | 14.3% |
| 不限经验 | 5 | 35.7% |
热招职位
普工/操作工/焊工(天津北辰:国企富维18-40)¥6000-8000元/月
天津北辰・国企富维 【提前储备・优质岗位】一、岗位信息岗位:普工/操作工(自动焊接 / 物流转运 / 热成型 / 激光切割)人数:缺口 50人工作内容:焊接摆件、开物流转运车、基础设备操作面试:可看车间,当天可安排住宿二、招聘要求性别: 年龄:18-40 周岁学历:初中及以上,认识 26 个英文字母其他:无犯罪记录,不接受色盲色弱人群:社会工、应届生均可,天津市内六区名额暂满三、工作时间两班倒:白班 8:00-20:00 | 夜班 20:00 - 次日 8:00休息:上六休一(按生产安排)四、薪资待遇日结:22 元 / 小时,5 天后日结(押前 5 天,离职结清)月结:23 元 / 小时,每月 25 日发上月工资日薪:230-299 元(每天 10-13 小时),收入稳定工资发放到银行卡,除招商银行外其他银行单笔转账扣除1元手续费。五、吃住福利吃饭:管三餐 + 加班餐(三菜一汤 / 小吃 + 酸奶 / 饮料 / 水果)住宿:6 人间(独立卫浴、空调、暖气)水电自理通勤:免费班车(厂区→宿舍 20 多分钟)六、额外福利(月结享)节日红包:打卡满30天享五一 500 元 + 十一 500 元 + 春节 1000 元七、体检 & 入职体检:职业病体检 202 元,干满 30 天报销体检医院:天津市化工职工职业病防治院入职:当天面试可带行李,当天安排住宿商业险90元/月,工资扣除住宿100元押金(含工服押金50元)打卡满30天退工服押金,住宿押金随走随退八、面试须知必备证件:身份证原件禁忌:不接受色盲色弱
油漆/焊工/机加工(天津机箱厂)¥5000-8000元/月
🇨🇳天津机箱厂日结30元/小时长白班 包进/月薪最少1w以上/怕累别来👫:20-46周岁✅其他福利: ①满月报销路费200以内②满月报销体检费③岗位可自由选择 ①.焊工:(无需证书)定岗前30元/小时,定岗后综合月薪9000-12000元, ②. 打砂工:(无需经验)定岗前30元/小时定岗后月薪9000-12000元③. 油漆工:(无需经验)定岗前28元/小时定岗后月薪9000-11000元左右④ .完工:(无需经验)定岗前24元/小时定岗后月薪9000-10000元左右;⑤. 机加工:(无需经验)定岗前21元/小时定岗后月薪9000-10000元左右✅入职费用 :
1. 提供住宿,班车200元/月;定岗前享受免费工作餐,定岗后14元饭补,补到工资里面。
2.岗前体检253元干满一月可报销,工服,劳保鞋自带(米白色焊工服)100元/套,以后每6个月免费发放一次。
3.商保费用,150元/月
1、冲压部品工艺设计,成型性、精度、面品质、材料利用率检讨 ,工序配分,DL图设计
2、冲压部品品质育成,成型性、精度、面品质解析、改修指示,生产良品条件打造
1、按照工艺标准和作业指导书,完成汽车零部件表面涂料的喷涂、补漆及外观检查工作
2、操作并维护喷涂设备、输送线及相关辅助工装,确保生产连续性和涂层质量稳定性
3、执行日常点检、清洁及简单故障识别,及时上报设备异常情况
4、配合完成生产计划,遵守现场5S管理及安全生产规范
1、执行现场标准作业及各类生产工艺文件,保证作业标准性;
2、根据喷漆室及调漆室安全防火制度,妥善保管、维护消防设备设施。提高安全防范意识,减少安全事故的发生;
3、根据喷涂所需标准工艺参数监控生产现场喷房内温湿度、风速风向等工艺参数的符合度;稳定生产工艺参数确保产品品质;
1、负责指定区域内设备设施的维修和保养工作,保证设备正常运行;
2、协助厂家进行设备安装和设备调试,协助制定相关设备的操作规程和点检润滑标准;
3、协助进行设备的更新改造;
4、呈报设备故障关键点统计和设备备件情况;
5、协助设备工程师完成各项目管理工作。
1、在执行质量体系标准和公司、部门管理制度的情况下,收集公司各项产品信息,进行公司产能核算;
2、接收客户订单及生产计划,组织完成月、周、日订单的评审;协助解决物流交付过程由于计划或其它原因导致的异常;
3、接收客户信息并进行相关协调处理;
4、针对特殊情况(车型产量异动、天气变化、季节变换、节假日等)交付风险进行识别,信息反馈,督促相关部门制定交付管控措施,保证按时按量交付;
5、工厂产能核算,并推动产能不足方案对策工作
6、编制新产品试制计划,通知生产计划的变更;
7、接收产品切换、停产的接收、通知,下发断点切换、停产管理等工作
1、设备管理点巡检、保养执行情况检查、确认;
2、OEE指标达成情况分析及设备维保改进;
3、对生产设备日常点检、巡检工作查验,设备故障维修流程处理;
4、协助新设备入厂检查、安装和调试工作;
5、设备档案的收集、维护及处置,确保档案完整性;领导临时安排或配合其它部门完成一些临时性工作,达成预定目标;
6、电气电子知识、电气原理、液压原理、气动元件原理;
7、熟练使用检测仪表,熟练掌握≥2种; 具备设计简单磨具,工装夹具的能力
食品厂普工-蜂盛(日结,暑假工,16岁即可,大龄工)¥5500-6500元/月
天津武清区~蜂盛16周岁日结/学生工🉑日结 🉑月结[爱心]每天面试[强]活轻松,环境好[爱心]招聘要求:16~50周岁,*多*少日结模式:三天后日结(压后三天薪资)工资:社会工18元/小时学生工16元/小时 ✅特别注意:❗❗❗️工期最少30天,前三天为培训期(温馨提示:出勤不满30天或者非正常离职情况下,压的后三天出勤≥ 6 小时以上按照 100 结算薪资。<6 小时不予结算薪资) ✅工作内容:寿司、汉堡、包子、摘菜、装盒、帖签。✅ 食宿:3餐免费,住宿免费,住宿以及工服押金200元(走时退还)水电费自理✅健康证:有天津健康证不用办理✅ 商保80元/月(工资扣除)✅上班时间:点对点工作,加班有加班费。(大部分早6晚6)✅办理健康证需要80元✅入职材料费30元/人薪资打卡(除招商银行卡以外跨行手续费5元/次)⚠ 当天均可安排入住,工作地址:天津市武清区河西务镇
日结装卸工260-450包吃住¥8000-13000元/月
主要负责进出口货物的装卸 码排工作货物种类日用百货 树脂猫砂 都是小箱子 小袋子 重量10-25公斤左右 工资:每天280-450元左右 上不封顶 多劳多得 凭能力挣工资 可日结 可半月结 自由选择管吃住 外地过来报销路费(500以内)可接受暑期工应届生 之间不体检 不培训 当天上岗 安排住宿公司直招 中介勿扰
质检-天海(包住,福利食堂,日结)¥6000-7000元/月
天津静海·天海同步器 日结20元/小时 质检包装岗位✳️岗位:质检.包装·✳️要求:普工(10人)20-45周岁✳️工作时间:早班7:30-17:30 夜班19:00-5:00两班倒9小时~11小时班制🈴薪资待遇:七天后日结 20/小时(第八天发4/5/6/7/天的全部工资)相当于三天后日结,满月离职后压的工资正常结算!🈷️综合工资6500-7500元左右✳️食宿:吃饭福利食堂便宜几块钱一餐!住宿住满月免费4-6人间!✳️工作地点:天津静海区。住宿押金100离职退体检100元自备劳保鞋蓝色工服80-100元!保险每个月120工资扣
高中体育教师(青年教师)15-30W/年
到岗时间: 2026-08-31
招聘对象
在职教师
应届博士、硕士毕业生
招聘条件
(一)普通高中
1.身心健康,遵纪守法,热爱教育事业,有奉献精神。
2.品行良好,身体健康,自觉遵守教师职业道德规范。
3.具备本科及以上学历、学位(初始学历须为全日制本科),所学专业与应聘职位相符。
4.具备相应学科、相应或更高学段的教师资格。
5.有三年以上高考相关科目教学经验者优先。
6.普通话水平达到二级乙等及以上(语文教师要求二级甲等及以上)。英语学科需持有(TEM8)《高等学校英语专业八级证书》,第二外语有相应证书者优先,无八级证书者需提供托福或雅思等国际标准化语言测评成绩。
7.无违法犯罪记录及职业违规记录。
招聘工作安排
1.报名方式:请将报名简历及个人资历资料(身份证、户口本、所有毕业证、学位证(海外学历需提供学历证书及国外学历学位认证书)、教师资格证、职称证及区级以上获奖证书的原件照片或扫描件)压缩至一个文件夹内(文件名为学科+姓名+职称),发送至tjghjqjszp@163.com邮箱中。
2.面试步骤及流程:
(1)应聘者简历接受初审,学校人力资源部门审核应聘者学历、学位及学术成果。
(2)参加线下笔试、面试和试讲。
(3)如有特殊情况无法进行线下面试,可先行网上面试,再安排后续试讲。境外应聘者可以酌情安排线上试讲。
(4)应聘重要管理岗位者,需参加集团人力部门面试。
(5)通过面试流程者需参加集团及学校组织的各类研学及岗前培训。
注:应聘者只能选择一个岗位进行报名,并保证报名信息真实、准确,如发现报名信息与实际情况不符或同时报考多个岗位者,将取消其报考资格。
3.咨询电话:17622939227 鲍老师
咨询时间:工作日8:00—11:30,13:30—17:00
1、统筹开展合规管理工作,推动合规管理体系建设,包括合规审查、内控评价、合规事件处理、问责处罚、合规考核等;
2、组织培育合规文化,开展合规培训,推动全体员工遵守行为合规准则;
3、把控法律合规风险,针对各类问题咨询出具专业法律合规意见;
5、加强专业赋能,推动合规下沉管理;


