薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥10000 | 区间 ¥7500 - ¥13400
数据来源:谈职全网29份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
79.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月:岗位新增17
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 32 | 100% |
热招职位
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
1、根据公司生产经营实际,参照公司财务核算、预算管理、税务管理、资金管理制度及流程要求落实相关工作;
2、参与财务共享中心建设、内控体系搭建、全面预算体系搭建、财务数字化等重大项目工作;
3、挖掘财务价值,深入业务,了解业务需求及痛点,协助业务开展财务管理及分析工作,为业务决策提供支持;
4、学习并研究国家税收法规政策及行业知识,保持风险敏锐,对于工作中存在的问题提出合理化建议并跟踪整改;
5、领导布置的其他工作事项。
1、业务推动与目标达成 负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行;协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板,指定针对性的改进计划并推动执行,确保区域业绩达标。
2、实地辅导与带教 协同拜访客户,解答客户异议处理;诊断辅导:运用教练技术,帮助对接的理财经理发现问题,通过示范、角色扮演等进行辅导,提升实战技能。
3、培训实施与知识传递 课程转训:承接总行培训,再对接责任区域内的转培训,确保理财经理准确理解;主题沙龙:针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例,组织客户沙龙、小型分享,促进客群经营及萃取经验
4、工具应用与标准化建设 熟练掌握各种内部作业工具;数据化运营:利用数据、分析、总结,为业务提供决策依据,同时监控训后行为。
1.按照生产计划及节拍完成生产线体周转架周转及产品入库;
2.协助完成盘点,保证盘点准确;
3.维护所负责区域基础设施,并提出改进建议,保证现场设施完好;
4.协助开展叉车设备二级保养,保证设备状态良好;
5.按物流车辆的操作规程正确使用,安全操作物流车辆;
6.依据车辆保养计划对物流设施设备进行每日点检、日常保养,保证设备完好。
1、依据控制计划对生产现场制件进行周期性检测,保证生产过程的受控;
2、依据检查法或进货控制计划对外购件进行周期性检测,保证外购件质量的受控;
3、依据校准标准定期对检具/工装进行检测,为车间生产检测提供可靠依据,保证产品稳定性;
4、对于异型件和模具镶块进行扫描或数模核对,提供数据支持,保证异型产品可控及模具的复制;
5、对检测完毕的产品件及时出具报告单,并进行传递、归档;
6、编制、更新、修改测量设备点检表、作业要领书及检修保养指导书等文件(保证最新版本),并进行日常的维护保养、保证设备点检、维护及操作的规范性
1、协助建立和完善公司GMP相关生产质量保证体系,落实质量管理基本要求;
2、对生产过程中使用的批记录、相关记录、单据涉及内容进行审核确认;
3、对所监控产品的生产过程进行必要的中间控制检查(关键岗位首检、过程检);
4、对生产质量控制区域进行清场效果进行抽查;
5、负责成品在线取样及移库,以及必要的中间产品取样、清洁验证/监测/抽检取样;
6、对不合格品销毁实施监督,确保不合格品按规定如实销毁;
7、对退回药品进行检查、反馈和处理监督;
8、对需要进行有效性检查的CAPA及时完成跟踪检查;
9、对发生的偏差及时到现场进行确认,如实地向QA主管反馈,并参与偏差调查;
10、跟踪车间各类质量信息(偏差、CAPA、变更、市场投诉等)的执行和闭环进展,对未执行、执行不彻底或执行错误等情况及时向对应责任人通报整改;
11、参与或组织对车间质量体系的自检、专项检查等,并进行问题统计汇总和跟踪反馈;
1、参与一次性或不锈钢生产车间的下游配液工作:包括母液配制、在线配液、辅料配制、不锈钢管罐CIP/SIP等工序,确保按照计划和GMP要求完成下游配液工作;
2、参与下游纯化生产包括亲和层析、离子交换层析、超滤各个工序,确保按照计划和GMP要求完成下游纯化工作;
3、按照计划和GMP要求完成下游纯化生产前拆装柱工作;
4、参与起草配液和纯化工作相关技术文件,包括批生产记录、工艺规程、操作规程等,并按SOP要求填写批生产记录、设备等辅助记录;
5、参与车间变更、偏差、验证等文件体系框架的完善和日常管理;
6、参与车间工艺验证、清洁验证方案起草、执行和报告撰写;
7、参与车间DI执行和完善,包括数据完整性和计算机系统管理等。
1、核心职责:
负责组织开展车间成本分析会,识别每月异常成本情况,赋能生产,提升成本竞争力。
负责车间成本管控,跟踪固定变动成本,发现损耗工时异常情况,寻找解决方法。
2、日常职责:
每月编制成品台账、成本台账、平均成本汇总表等相关成本报表,输出各品种成本。
每月点检车间原辅料、半成品、产成品,及时跟踪处理呆滞物料,固定资产盘点,保证账实相符,提升库存效率。
每月完成车间奖金测算表的制作,劳务、直接人工以及管理工资和五险一金的计提,保证车间薪资数据准确。
组织车间降本增效活动,不断增强车间生产人员的成本意识,以提高企业的经济效益。
负责相关品种的成本测算及定价,为决策体用支持。
负责为车间人员实施成本相关培训,强化人员成本意识。
3、协作职责:
协同车间现场巡检,输出巡检记录,识别成本优化点。
负责本地区大中型企业客户资产、负债业务的市场拓展和营销工作;负责为所服务企业客户提供相关业务咨询和服务;负责开展公司客户授信调查并根据授权办理各项业务;完成分、支行下达的各项经营指标;完成领导交办的其他工作。
1、根据定人定机有效开展负责所辖区域的设备和基础设施维护,保证设备正常运行;
2、具有简单的设备异常处置能力,能够迅速解决设备问题,保证设备正常运行;
3、能够依据定人定机保证所在区域所负责的设备能够按时完成保养;
4、通过开展预防性维护,实现快速维修,使每月1小时以上次数减少;
5、管理本岗位设备、工具,正确使用、维护保养设备,保证生产顺利进行;
6、按照生产需求,对现有设备进行持续改善,提高设备性能;
7、负责对本区域备品备件的申报,确认最大最小库存;
8、依据现场设备制定本区域的保养指导书、年度保养计划及月度保养计划;
1.依据交付计划对产品顺引或引取配送作业,填写并留存过程记录,确保任务及时完成
2.协助各类物资到货管理,进行拆包、装卸、准备工作,核对型号,确保供应及时准确
3.检验备料产品状态,实施自互检,执行标准作业文件,确保产品质量
4.确认过程变化点,沟通反馈异常信息,保证顾客满意度
5.执行月度保养计划,对周转车进行一级保养和点检,确保周转车正常运行
6.参与物资日盘点工作,保证账务精准率100%
抖音主播5000-20000元/月
1.形象气质佳,上镜好看,亲和力强,热爱直播行业2.负责平台出镜直播带货,展示产品,与粉丝互动,活跃气氛,挖掘卖点,创造购物需求,引导直播间用户促成下单,解答直播间问题。
3.热情活泼镜头感强,喜欢与人互动善于调动气氛,口齿伶俐,声音洪亮,吐字清晰,语速有节奏重点,有较强的共情能力和表达能力;
4.备销售思维,临场发挥和应变能力较强,抗压性强;
5.有直播带货经验者优先。
主播(带货/娱乐)3000-5000元/月
1. 按时出镜直播,讲解产品特性与卖点,与观众积极互动,引导下单转化,完成销售指标。
2. 开播前熟悉货品信息,准备直播话术与演示方案,确保直播流程顺畅。
3. 下播后参与复盘,分析直播数据,优化话术与表现,提升后续直播效果。
4. 遵守平台直播规范与运营要求,配合团队完成涨粉、促单等运营动作。
任职要求:
1. 具备良好的语言表达与临场应变能力,有直播或销售者。
2. 熟悉主流直播平台规则,能适应排班制工作时间。



