台州国内销售业务员
国内销售业务员是负责促进公司产品在国内市场的销售的专业人士。他们的主要职责包括开发新客户,维护现有客户关系,进行销售谈判,达成销售目标,制定销售计划和策略,收集市场信息,分析竞争对手情况,为产品的改进和市场定位提供建议。国内销售业务员需要具备良好的沟通能力、谈判技巧和销售技能,能够开拓市场,拓展客户资源。他们通常与市场营销团队、客户服务团队和产品开发团队紧密合作,以确保公司产品在国内市场的竞争力和稳定增长。这个职位要求有较强的应变能力和团队合作精神,为公司的销售业绩做出贡献。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6200 - ¥10600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
11
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| 1-3年 | 5 | 50% |
热招职位
大周林氏家居销售4000-15000元/月
1. 负责接待到店及引流客户,以专业的态度进行产品讲解,精准匹配客户需求,全力促成交易。
2. 做好客户跟进工作,确保订单顺利处理,提供优质售后维护,提升客户满意度。
3. 积极开发客户转介绍,拓展业务渠道,为店铺创造更多销售机会。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够清晰、准确地向客户介绍产品。
2. 拥有敏锐的市场洞察力,善于挖掘客户潜在需求。
3. 掌握良好的销售技巧,有较强的促成交易能力。
4. 具备优秀的客户服务意识,能有效处理客户问题。
5. 拥有较强的责任心,对待工作认真负责,积极主动。
6. 熟悉家居销售行业者优先考虑,持有相关销售技能证书者更佳。林氏家居销售(大周店)提供具有竞争力的薪酬待遇及年终奖,期待有志于家居销售领域的您加入,共创佳绩!
酒店销售5000-15000元/月
1. 负责制定销售计划,达成销售目标
2. 开拓市场,挖掘潜在客户
3. 监督指导销售团队,提升销售业绩 任职要求1. 市场营销等相关专业
2. 具备 3 年以上销售管理经验
3. 熟悉销售流程,具备良好沟通及团队管理能力
4. 有行业资源者优先
酒店销售经理7000-9000元/月
1,负责和各大旅行社签订合作协议;2,整合集团酒店和旅游资源与旅行社合作开发新线路;3,不断开发公司要求的客户;4,对自己及团队指标完成负责;5,有较强的团队及竞争意识;6,热爱销售及商务洽谈工作;
中央空调业务员2500-8000元/月
1. 负责中央空调产品的市场推广与销售,挖掘潜在客户需求。
2. 精准把握客户需求,为其提供专业的中央空调系统解决方案。
3. 积极开拓新客户资源,维护与老客户的良好合作关系。
4. 跟进销售订单的执行情况,确保项目顺利推进与交付。
5. 收集市场信息,分析竞争对手动态,为公司销售策略提供依据。
餐饮销售3500-12000元/月
销售人员工作职责1.完成市场部分配的宴会及包厢的业绩指标。
2.执行和完成酒店年度和月度餐饮销售计划。
3.客户跟踪服务,及进入包厢协助服务,征询宾客用餐意见,并及时汇报,做客史档案登记。
4.根据营销总监安排,适时外出拜访客户及市场调查。
5.定期或不定期向酒店市场销售总监递交销售报告,并以此作为业务沟通和制订销售策略的基础。
6.负责市场推广工作,对接旅行社、公众平台、会务公司、商业企业协议公司,签订商务协议。
7.接待团队,要求全程跟踪,无投诉,第一时间内完成客户合理的需求,协调活动期间各部门工作。
家电销售3500-4500元/月
1.接待到店客户,讲解空调家电产品卖点,定制搭配方案2.跟进意向客户,维护老客户,做好售后回访复购3.有无销售经验均可,愿意沟通,踏实肯干4.擅长与人交流,有家电销售经验优先
销售内勤面议
1、高中及以上学历,熟练操作Office办公软件;
2、相关工作经验1年以上,了解销售工作流程。
3、性格开朗,成熟稳重,有上进心,做事勤快、积极,具有团队精神。
4.公司免费提供中餐,并包住宿;职位要求
业务员3000-8000元/月
1. 负责市场开拓,积极挖掘潜在新客户资源,拓展业务版图。
2. 与新客户建立并保持紧密联系,通过有效沟通维护良好合作关系。
3. 深入了解客户需求,为客户提供精准的业务解决方案。
4. 持续跟进客户项目进展,确保业务顺利推进,及时解决客户问题。
5. 收集客户反馈信息,分析市场动态,为公司业务优化提供参考依据。
6. 协同团队完成销售目标,助力公司业绩稳步增长。
任职要求:
1. 具备敏锐的市场洞察力,能够准确把握客户需求和市场趋势。
2. 拥有出色的沟通协调能力,能与客户进行高效、专业的交流。
3. 具备较强的抗压能力,面对业务挑战能够积极应对,达成目标。
4. 拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员协同作战,共同发展。
5. 熟练掌握相关业务知识和销售技巧,具备优秀的业务拓展能力。
6. 持有有效的相关行业资质证书者优先考虑。