薪酬数据销售塔城地区销售代表
销售管理需求量小

塔城地区销售代表

通过客户开发、需求分析与商务谈判,将产品或服务转化为订单,实现企业营收增长,支撑业务现金流与市场渗透目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥8600

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6800 - ¥10500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

75% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
4988¥12200¥6800
90
2079¥12400¥7100
89
2480¥11600¥5700
89
3712¥9900¥3900
88
2424¥10000¥3200
88
3706¥10000¥2200
88
3958¥9300¥2600
88
1935¥9500¥1800
86
1044¥9800¥2600
86
1708¥9700¥2200
85

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 江苏省
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  • 天津
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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
25%
1-3年2
25%
3-5年2
25%
不限经验2
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

销售代表岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售代表的招聘、薪资和就业数据。

#318 东方
0%9 个岗位
#319 定安县
0%9 个岗位
#320 乐东黎族自治县
0%9 个岗位
#321 澳门半岛
0%8 个岗位
#322 塔城地区
0%8 个岗位
#323 五家渠
0%8 个岗位
#324 铁门关
0%8 个岗位
#325 临高县
0%8 个岗位
#326 白山
0%8 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

项目高低压电工5-10K/月

塔城地区大专及以上3-5年

1. 严格按照施工图纸、规范及技术交底,负责施工现场高低压电气设备安装、接线、调试工作。涵盖高低压配电柜、变压器、箱变、电缆线路、照明动力系统、控制开关、继电保护装置等设备的布设、安装与参数校准,确保施工工艺合规、设备运行达标。
2. 全权负责项目现场临时用电布设、改造、检修及拆除全流程工作,规范临时配电箱、电缆敷设、接地接零、防雷接地等设施设置。全程管控施工临时用电安全,杜绝私拉乱接、违规用电行为,保障土建、安装各施工工序用电稳定合规。
3. 执行常态化电气巡检制度,每日对高低压配电室、变压器、配电线路、用电设备、接地系统等进行全面排查,记录设备运行工况。定期开展电气设备保养、绝缘检测、隐患排查工作,及时发现线路老化、漏电、过载、设备异响等各类电气隐患,保障电力系统常态化稳定运行。
4. 严格执行高低压电气操作规程、工作票及操作票制度,规范开展高压倒闸、停送电、验电、接地、挂牌警示等作业。落实电气安全防护措施,做好作业现场安全监护,杜绝违章操作、违章作业,规避触电、短路、电气火灾等安全风险。
5. 快速处置施工现场高低压电气设备及线路突发故障,针对跳闸、断电、漏电、设备异常等问题及时排查原因、高效抢修,快速恢复现场正常用电。建立故障台账,记录故障类型、处置过程及整改措施,避免同类故障重复发生。
6. 全程配合工程主体及机电安装施工,跟进电气配套施工进度,整改施工及巡检发现的电气问题。负责分项电气工程自检,配合监理、建设单位、供电部门完成高低压电气分项验收、送电验收及竣工交付工作,确保电气工程合规达标。
7. 规范填写电气巡检记录、设备运维记录、停送电操作记录、故障抢修记录、安全检查记录等各类台账资料。整理电气施工、检测、试验相关技术资料,保障资料真实完整、可追溯,配合项目资料归档及各项检查工作。
8. 持证上岗,严格遵守建筑电气安全规范、公司及项目安全管理制度。主动参与安全培训、技术交底及应急演练,落实电气防火、防爆、防静电安全措施,定期排查电气安全隐患并闭环整改,保障施工现场电气安全生产零事故。
9. 完成项目及上级交办的其他电气相关临时性工作,配合完成施工现场电气合规整改、设备技改、用电优化等专项工作。任职资格:应急管理部高压电工证、低压电工证、人社部高级工以上

光伏电站运维负责人面议

塔城地区大专及以上5-10年

1.负责光伏电站电力系统、强弱电、临时用电、配电施工全流程管控,统筹电力安全管理、分项验收及并网送电工作。协调施工、监理、供电等各方资源,严控施工安全、工艺与进度,保障电力配套工程合规落地、按期并网验收。
2. 统筹现场电气施工、设备调试、电力协调及现场人员管理,规范设备供电与运行流程,及时处置施工及运行各类问题,保障电站电力系统稳定运行,确保各项电力施工、运维、送电工作按期保质完成。
3. 深入现场指导、监督运维及检修人员作业,统筹设备线上工况分析、异常预警及线下巡检、故障排查处置工作,规范运维检修作业标准,提升设备运维质量与故障处置效率。
4.牵头电站安全生产管理,组织全员落实各项安全规章制度与作业规范,常态化开展安全警示教育、技能培训及应急演练,搭建常态化安全管控体系,严控安全风险,保障电站安全稳定经济运行。
5. 负责电站技术统筹工作,收集整理各类工程、运维、设备技术资料,完善设备档案及各类运行、检修、安全台账。督促各项记录规范填报,落实技术培训计划,夯实电站技术管理基础。
6. 承接公司生产、安全、培训等各项工作计划,结合电站实际分解落地、统筹执行。负责运行数据统计、工作总结编制,按时、保质、合规上报各类生产、安全报表及专项资料。
7. 实时监测分析电站设备运行参数与工况,精准研判设备运行状态。及时排查设备异常、参数波动等问题,完成故障核查、登记、上报与跟踪,规避设备停机、发电损耗等风险。
8. 配合并监督检修单位开展设备消缺、技改、维保作业,全程管控作业安全与施工质量。严格落实缺陷验收标准,跟进整改全流程,确保所有设备问题闭环清零,杜绝同类缺陷重复发生。
9. 负责电站事故、电网异常、极端天气及大型检修作业的现场统筹与安全指挥,高效开展应急抢修与事故处置。复盘各类问题,持续优化检修方案与应急处置流程,提升电站风险防控与应急能力。
10. 全面负责电站班组建设与人员管理,统筹员工考核、技能培养、日常管理及团队建设工作,妥善解决员工工作生活问题,稳定团队队伍,打造专业高效、团结规范的运维管理班组。

11. 完成公司及上级领导交办的其他临时性、专项性工作,配合完成电站专项检查、合规整改、精细化管理提升等相关工作。任职资格:应急管理部高压电工证、低压电工证、人社部高级工以上

1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作,完成既定销售目标。  
2. 开发并维护客户资源,建立长期稳定的客户关系。  
3. 收集市场信息,分析行业动态,为公司提供有效的销售策略建议。  
4. 参与团队协作,积极沟通,推动销售流程高效运转。  
5. 定期汇报工作进展,及时反馈销售过程中遇到的问题。  
6. 不断提升自身专业能力,适应公司业务发展需求。
  任职要求  
1. 25-35岁,全日制专科及以上学历,专业不限,具备良好的学习能力。  
2. 热爱销售工作,具备较强的责任心和抗压能力,能持续学习与成长。  
3. 有良好的沟通能力和团队合作精神,能够积极主动开展工作。  
4.对销售工作充满热情,有上进心,愿意通过努力实现自我价值。

诚聘精英:市场业务员数名薪资福利:综合薪资4000-8000元 入三险,工资月结,月休四天,有团建,旅游,聚餐,公司氛围好。工作地点:冀州区开元路95号办公楼一楼无需投简历 有意者直接电话联系 来电请说招聘网看到的 谢谢 欢迎您的加入~~~

业务员面议

湛江学历不限1年以下

1.充分了解产品。
2.产品要定好位,了解市场需求。
3.搜索客户。
4.拜访客户,建立合作关系。
5.满足客户需求,成交。
6.跟单,收货款。
7.做好售后服务。 任职要求:男女不限,高中以上学历,头脑灵活,表达能力强,具备一定的市场能力及分析判断能力,有纸品销售经验者优先。 工作地址: 麻章区疏港大道西侧

市场业务员2000-2999

海口学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况



1.市场营销、计算机或管理类相关专业,高中或中专以上学历;  

2.具备良好的沟通、表达及讲解能力,擅长商务谈判,有良好的客户服务意识;  

3.敢于接受挑战性,有强烈的成功欲望,对工作有信心及激情,富有团队精神。

4、社会关系网丰富者可兼职 。

5、一经转正录用,底薪+业务提成+奖金

6、有在it和oa及广告印刷公司工作经验者优先。

7、形象气质佳、喜爱营销工作者优先。

    欢迎勤奋的应届毕业生投递简历。



求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

产品销售员2000-2999

海口学历不限经验不限

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职条件:
1、应届生以上学历,市场营销专业优先;
2、一年以上商务或销售经验,了解行业基础财务知识优先;
3、性格活泼开朗,具有较好的抗压能力。
职责描述:
1、遵守公司的规章制度;
2、完成领导交付的各项工作任务;
3、产品代理的内部备案、资格审查、提供资料等商务事宜;
4、产品代理的收支统计、流程呈报等事宜5、产品代理管理办法、价格体系的更新及推广


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

销售代表面议

学历不限经验不限

负责所在区域的产品推广及销售。

销售部信息员面议

湛江学历不限1年以下

1、五官端正,中专或以上学历;
2、懂办公软计算机操作;
3、懂讲普通话,粤语,沟通能力强,团队意识强。
4、有C牌驾驶证者或有汽车半年以上销售经验者优先考虑 。 面试地址:湛江市麻章区金康西路工业园大地农机(可乘807或27线到南大理工站下车前行800米)

业务销售面议

东莞大专及以上5-10年

1、男女不限、大专以上学历,年龄17-32岁,2、身高1.6m以上,形象气质佳,普通话标准、沟通能力强,做过门面销售的也可以(可接受优秀应届生)

薪资区间:4000-9000底薪➕绩效➕提成➕奖金【公司简介】橙意生活(原橙子阿姨),全国连锁正规家政门店,主营月嫂、育儿嫂、母婴护理等家政服务,本地单源充足,现招聘衡水本地月嫂顾问、家政招生专员。【岗位职责】1、对接有家政服务需求的客户,匹配合适月嫂,做好全程沟通跟进;
2、维护月嫂人员,做好人员登记、回访、日常管理;
3、挖掘本地家政从业人员资源,扩充门店服务人员储备。
【任职要求】1、年龄30-45周岁,有月嫂经纪人、家政顾问、家政招生相关从业经验;
2、衡水人,熟悉本地情况,手里有衡水家政、劳动者资源优先;
3、善于沟通,有责任心,踏实稳定,有服务意识。
【岗位优势】1、公司大量线上投放,单量稳定,提成空间可观;
2、本地门店办公,环境优雅,不出差不外勤;
3、成熟品牌带教,工作流程标准化,上手简单。工作地点:枣强有意可直接投递,快速沟通面试

双休电话销售(双休+五险)4000-8000元/月

宿州学历不限经验不限

利用电话网络进行公司产品的销售推广善于沟通有良好的服务精神和团队合作能力,有责任心和上进心底薪2000+高额提成+满勤300 只要肯努力,收入无上限工作时间:上午8.00 -11.30  ,下午2.00 — 
5.30,双休施工资质代办转让,施工单位技能证书培训,一级二级证书推荐等