薪酬概览
平均月薪
¥11900
中位数 ¥12500 | 区间 ¥9000 - ¥14800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
3
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 100% |
热招职位
项目高低压电工5-10K/月
1. 严格按照施工图纸、规范及技术交底,负责施工现场高低压电气设备安装、接线、调试工作。涵盖高低压配电柜、变压器、箱变、电缆线路、照明动力系统、控制开关、继电保护装置等设备的布设、安装与参数校准,确保施工工艺合规、设备运行达标。
2. 全权负责项目现场临时用电布设、改造、检修及拆除全流程工作,规范临时配电箱、电缆敷设、接地接零、防雷接地等设施设置。全程管控施工临时用电安全,杜绝私拉乱接、违规用电行为,保障土建、安装各施工工序用电稳定合规。
3. 执行常态化电气巡检制度,每日对高低压配电室、变压器、配电线路、用电设备、接地系统等进行全面排查,记录设备运行工况。定期开展电气设备保养、绝缘检测、隐患排查工作,及时发现线路老化、漏电、过载、设备异响等各类电气隐患,保障电力系统常态化稳定运行。
4. 严格执行高低压电气操作规程、工作票及操作票制度,规范开展高压倒闸、停送电、验电、接地、挂牌警示等作业。落实电气安全防护措施,做好作业现场安全监护,杜绝违章操作、违章作业,规避触电、短路、电气火灾等安全风险。
5. 快速处置施工现场高低压电气设备及线路突发故障,针对跳闸、断电、漏电、设备异常等问题及时排查原因、高效抢修,快速恢复现场正常用电。建立故障台账,记录故障类型、处置过程及整改措施,避免同类故障重复发生。
6. 全程配合工程主体及机电安装施工,跟进电气配套施工进度,整改施工及巡检发现的电气问题。负责分项电气工程自检,配合监理、建设单位、供电部门完成高低压电气分项验收、送电验收及竣工交付工作,确保电气工程合规达标。
7. 规范填写电气巡检记录、设备运维记录、停送电操作记录、故障抢修记录、安全检查记录等各类台账资料。整理电气施工、检测、试验相关技术资料,保障资料真实完整、可追溯,配合项目资料归档及各项检查工作。
8. 持证上岗,严格遵守建筑电气安全规范、公司及项目安全管理制度。主动参与安全培训、技术交底及应急演练,落实电气防火、防爆、防静电安全措施,定期排查电气安全隐患并闭环整改,保障施工现场电气安全生产零事故。
9. 完成项目及上级交办的其他电气相关临时性工作,配合完成施工现场电气合规整改、设备技改、用电优化等专项工作。任职资格:应急管理部高压电工证、低压电工证、人社部高级工以上
1.负责光伏电站电力系统、强弱电、临时用电、配电施工全流程管控,统筹电力安全管理、分项验收及并网送电工作。协调施工、监理、供电等各方资源,严控施工安全、工艺与进度,保障电力配套工程合规落地、按期并网验收。
2. 统筹现场电气施工、设备调试、电力协调及现场人员管理,规范设备供电与运行流程,及时处置施工及运行各类问题,保障电站电力系统稳定运行,确保各项电力施工、运维、送电工作按期保质完成。
3. 深入现场指导、监督运维及检修人员作业,统筹设备线上工况分析、异常预警及线下巡检、故障排查处置工作,规范运维检修作业标准,提升设备运维质量与故障处置效率。
4.牵头电站安全生产管理,组织全员落实各项安全规章制度与作业规范,常态化开展安全警示教育、技能培训及应急演练,搭建常态化安全管控体系,严控安全风险,保障电站安全稳定经济运行。
5. 负责电站技术统筹工作,收集整理各类工程、运维、设备技术资料,完善设备档案及各类运行、检修、安全台账。督促各项记录规范填报,落实技术培训计划,夯实电站技术管理基础。
6. 承接公司生产、安全、培训等各项工作计划,结合电站实际分解落地、统筹执行。负责运行数据统计、工作总结编制,按时、保质、合规上报各类生产、安全报表及专项资料。
7. 实时监测分析电站设备运行参数与工况,精准研判设备运行状态。及时排查设备异常、参数波动等问题,完成故障核查、登记、上报与跟踪,规避设备停机、发电损耗等风险。
8. 配合并监督检修单位开展设备消缺、技改、维保作业,全程管控作业安全与施工质量。严格落实缺陷验收标准,跟进整改全流程,确保所有设备问题闭环清零,杜绝同类缺陷重复发生。
9. 负责电站事故、电网异常、极端天气及大型检修作业的现场统筹与安全指挥,高效开展应急抢修与事故处置。复盘各类问题,持续优化检修方案与应急处置流程,提升电站风险防控与应急能力。
10. 全面负责电站班组建设与人员管理,统筹员工考核、技能培养、日常管理及团队建设工作,妥善解决员工工作生活问题,稳定团队队伍,打造专业高效、团结规范的运维管理班组。
11. 完成公司及上级领导交办的其他临时性、专项性工作,配合完成电站专项检查、合规整改、精细化管理提升等相关工作。任职资格:应急管理部高压电工证、低压电工证、人社部高级工以上
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先,具备3年以上B2B大客户销售经验,有电商平台或ToB业务经验者优先;
2. 熟悉B2B销售全流程,精通商务谈判、合同管理及客户关系维护,能独立完成客户生命周期管理;
3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和结果导向思维,能快速适应市场变化并推动策略落地;
4. 熟悉数据分析工具(如Excel、CRM系统),能够通过数据驱动优化销售策略和客户管理流程;
5. 诚信正直,具备团队合作精神,具备持续学习与自我迭代意识,能在动态环境中保持高执行力。
1、业务目标达成:根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发计划,超额完成销售目标,实现行业规模化增长;
2、商机挖掘:基于客户业务战略、全场景供应链等因素,为客户规划最新的供应链解决方案,发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求;
3、客户关系与维护:与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促成双方企业长期健康合作;
4、业务健康度管理:基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务;
5、客户需求管理:倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度;
6、行业洞察:了解市场及行业动态,为我司相关规划与策略提供建议或方案
1.一年以上销售工作经验,有TO B经历的销售经验者优先考虑;
2. 敢于挑战,善于学习,抗压性强,有销售的韧性和要性;
3.热爱销售工作,热爱与客户打交道,有高度的责任心和客户服务意识。
1、负责基于激光/视觉SLAM算法开发和优化,提升算法鲁棒性、精度和效率;
2、支持各类型机器人项目开发和量产,解决场景长尾问题。
• 参与大客户活动以及与顶级客户的合作。
• 加强客户忠诚度以及与决策者和高层管理人员的互动。
• 制定并实施针对特定客户的销售策略。
• 发现并发掘新的机会来推广整个产品组合。
• 与管理团队合作,为赢得新业务做出贡献。
• 项目管理 - 协调变更请求 - 管理部分价格/许可费和开发成本
• 进行商务谈判(ED&D、条件变更、数量变更、法律框架、开具发票等)。
Strategic Account Manager 大客户经理
1. Responsible for the merchant development and operation of the brands under jurisdiction, and for the user promotion and scale improvement of the brands under jurisdiction. Implement the company's sales strategy and policy to achieve the performance target.
2. Responsible for promoting the in-depth cooperation between the chain brands under control and the platform in brand marketing, promotion activities, user operation and other fields to improve the brand image.
3. The institute covers the characteristics of brand industry, has an in-depth understanding of brand business operations, and helps brands to develop professional delivery solutions and implement them. Guide customer delivery operation iteration through business data analysis, and continuously promote the in-depth link between platform and brand.
4. Establish a good communication relationship with the distribution department, as the communication bridge between the brand and the platform distribution, and cooperate with the distribution side to continuously improve the brand delivery service experience.
5. Utilize AI tools (e.g., Copilot, ChatGPT, or internal AI platforms) to accelerate brand performance analysis, automate reporting, and streamline cross-functional communication — driving operational efficiency across the brand portfolio.
1、房地产相关专业本科及以上学历,具有房地产工程、设计、法务类工作经验者优先;
2、工作5年及以上,35岁以下,知名地产客户关系全周期项目管理经验;
3、 熟悉房地产客关工作流程及相关政策法规,熟练运用办公软件;
4、具备良好的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力及应变能力;
5、具有较强的责任心,良好的团队意识、客户服务意识,抗压能力,勇于接受挑战。
二、岗位职责
1、客户满意度管理,负责项目客户痛点协调解决,满意度专项提升等工作,达到既定目标;
2、客户投诉处理,负责项目客户投诉问题的处理及回访;
3、维保管理,负责项目维修各项KPI指标达成,提升维修效率及维修质量;
4、风控管理,负责在建在售项目风险防控,按照集团、区域、公司管理要求,开展风险排查及问题跟踪销项,不断降低风险发生概率;
5、交付管理,负责项目交付策划、组织、执行,保证交付各项KPI指标达成;
6、物业服务监督,负责对物业服务质量、园区品质等进行监管,确保园区服务品质;
7、业主活动组织执行,按照全年客户活动计划,策划及执行业主活动,提升客户粘性;
8、完成公司交办的其他工作任务。
工作职责:与地图及定位系统相关的,基于相机、lidar、GNSS、轮速计、IMU等多种传感器的各种智能算法的研发。工作涉及但不限于:多传感器融合建图和定位算法开发、传感器校准、点云数据处理、地图元素自动识别和智能标注等。
岗位需求:
• 计算机、自动化、电子工程、导航工程、地理信息系统、遥感、测绘等相关专业本科及以上学历,硕士及以上优先
• 良好的数学、算法基础以及编程经验,熟悉C++或Python
• 熟悉Linux系统环境下的操作和开发
• 能够在充满未知因素和快节奏的环境中工作,结果导向
• 踏实勤奋、积极主动、好学上进,有团队合作精神
• 逻辑清晰,具有良好的表达与沟通能力
• 有高水平会议、知名期刊论文发表者优先
• 有自动驾驶、机器人、无人机背景者优先具有下列至少一项背景或经验,有多项匹配者优先:
• 导航定位,基于隐马尔科夫模型(HMM)的地图匹配
• 基于IMU、轮速计等传感器的高精度车辆航位推算(Dead Reckoning)
• 3D计算机视觉、SLAM、VIO。熟悉SLAM相关软件或代码库:ROS、Eigen、Ceres、g2o、GTSAM等至少一种
• 机器学习算法理论及实践,包括深度学习(熟悉主流框架,TensorFlow、Torch、MXNet等至少一种)、经典机器学习算法(GBDT、SVM等)。有图像、视频、点云等视觉数据的检测、识别、分割等项目经验更佳
• 机器人学、状态估计理论、实时多传感器数据处理和融合(GNSS、IMU、轮速计等)、EKF/PF/UKF等滤波技术、优化算法包括因子图优化等
1.拓展、维护和管理客户,做好管户客户的综合服务。
2.挖掘客户的产品及服务需求,及时了解客户需求及业务变动情况,制定并落实金融服务方案,为客户提供融资服务。
3.负责对公普惠小微企业金融和乡村振兴等领域资产业务营销推广。
4.负责对供应链N端客户的营销服务,包括但不限于供应链融资与N端客户综合授信。
5.拓展科技企业新开户,叙做科创普惠授信,结合科创企业成长过程中的需求提供综合化服务方案。
6.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理,执行各项内外部规章制度;开展授信尽职调查;落实贷后管理,进行风险预警并落实风险处置工作。



