薪酬数据服务业苏州导购店员
零售需求量小

苏州导购店员

导购店员是在零售店或购物中心工作的销售员,他们的职责是帮助顾客寻找他们要购买的产品,并向他们提供关于商品特性、使用方法和价格的信息。导购店员需要对店内的商品有深入的了解,以便能够向顾客提供建议和帮助。他们需要与顾客互动,了解顾客的需求并积极解答顾客的问题,同时促进销售。此外,导购店员还需要确保商品展示整齐、货架陈列有序,并保持店铺的整洁和清洁。他们需要具备良好的沟通能力、热情的态度和耐心,以更好地为顾客提供满意的购物体验。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7000

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5400 - ¥8600

数据来源:谈职全网74份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

70.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
142¥8500¥6800
87
113¥7100¥2600
85
100¥8300¥1000
79
49¥8800¥7100
79
65¥6900¥2000
77
74¥7000¥2200
76
97¥6100¥1700
75
90¥5700¥1700
74
62¥7200¥3200
73
35¥6100¥1200
72

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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6月新增岗位

65

对比上月:岗位减少34

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届20
30.3%
1-3年23
34.8%
不限经验23
34.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

导购店员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地导购店员的招聘、薪资和就业数据。

#5 成都
2.7%113 个岗位
#6 萍乡
2.4%100 个岗位
#7 重庆
2.3%97 个岗位
#8 昆明
2.1%90 个岗位
#9 苏州
1.8%74 个岗位
#10 海南藏族自治州
1.7%71 个岗位
#11 西安
1.5%65 个岗位
#12 南京
1.5%62 个岗位
#13 广州
1.4%61 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

营业担当面议

苏州学历不限经验不限

1:负责公司现有客户的维护,在现有客户的基础上开发新客户。2:管理客户关系,收集客户需求信息;为客户提供专业的咨询服务;3: 沟通能力强,能快速理解客户诉求,4:责任心强,沟通能力强,执行力强,5:对自动化设备零部件有从业经验者或电气专业会特殊考虑, 6:持有驾驶证,应届生亦可。7;5天8小时,无需加班,固定昆山区域工作,无需出差。

消控员

苏州学历不限1年以下

有消控证,45周岁内,责任心强,服从管理12小时两班倒,月休7天

压力容器设计面议

苏州大专及以上1年以下

1/有压力容器设计经历  2/压力容器制造经历  3/有制冷容器设计制造经验者优先

销售经理Sales Manager面议

苏州学历不限10年以上

Requirement:
1.universitygraduatewithmechanicalorbusinessdegree.
2.3~10yearsworkingexperiencewithtechnicalsalesandprojectsales.
3.BestexperiencefromsalesofequipmentforfoodIndustry4.TechnicalexperiencefromTPIMandmouldmarket5.goodspokenandwrittenEnglishResponsibility:
1.SalestohightechnologicalcompaniesprimarilyintheareafromZhejiangPro.,Shanghai,GuangdongPro.andsoon.
2.Itinvolvestechnicalsalesandadvisingthatdemandsathoroughknowledgeofpolymericmaterialsandsealingfunctions.Aprojectcanlastform1toseveralmonths3.ThecustomerswilltoahighextentbeforeigncompanieswithEng-lishastheconcernlanguage.
4.AfterendedtrainingyoumustbeabletomanagethesesalesaswellbudgetingandcalculationwithclosecooperationwithteambothinDenmarkandChinaontacticalandoperationallevel.埃维柯密封技术(昆山)有限公司人事部地址:昆山市玉山镇民新路283号(公交117,118,马鞍山路海光加油站下车,向北到底;或者5路,9路万步路下车,沿万步路向西到民新路向北到底)传真:0512-57558850邮件地址:tw@avkgummi.cn

压力容器设计员5000-7000元/月

苏州大专及以上经验不限

1、熟悉熟悉压力容器原理及结构、压力容器相关标准;
2、机械设计相关专业,大专以上学历,应届生可以考虑;
3、熟悉AutoCAD/solidworks制图软件4、工资可面议。

前台文员面议

苏州学历不限1年以下

1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高160cm以上,高中以上学历; 
2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 
3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 
4、普通话准确流利; 
5、具备一定商务礼仪知识。

电子工程师18-24万元/月

苏州本科及以上1-3年

1、 根据电路设计需求和系统构架完成电子系统模块;  
2、 负责产品硬件功能设计且符合EMC测试需求;  
3、 负责产品硬件方案设计、原理图设计及器件选型;  
4、 负责产品检测过程中EMC、安规整改方案设计及评估;  
5、 负责产品硬件开发、调试及优化工作。  
6、 能独立进行产品、方案的调研,独立编写相应的技术文档。
  任职要求:  
1、 电子相关专业,本科5年以上,硕士2年以上电子开发经验。   
2、 精通数字电路、模拟电路设计、电磁兼容、电气安全原理。  
3、 对PCB板设计、电路图绘制规范清晰,能熟练使用PCB layout相关软件。  
4、 熟悉单片机/ARM/FPGA等任意一款或多款处理器的使用和开发;  
5、 能独立阅读芯片、产品英文资料,较好学习能力,沟通协作配合良好。  
6、 主动性强,动手能力强,性格开朗,良好的书面表达能力和沟通技巧以及团队合作能力。

测试工程师(088412)

苏州大专及以上1-3年

1. 负责产品的功能测试方案评估

2. 负责测试系统的搭建、调试及功能确认,测试报告输出(特别是线体LQ的流程)

3. 根据产品的测试需要,提出Test Plan的编写

4. 评估供应商DFM能力,审核交付治具的稳定性,评测Test coverage

5. 快速分析和解决项目执行中的各种问题,及时上报重大待解决问题,提出问题并给出分析和解决预案。

6.对接客户需求,回复并完善客户日常报告,承接客户CIP(流程优化、技术提升等)的提案及落地需求

产品设计工程师(088707)

苏州本科及以上1年以下

新产品的技术评估;
产品结构设计、评估及优化;
结构开发系统资料建立(3D/2D输出、BOM建立及DFM报告);
与模具、电子及制程部门沟通相关技术问题;
完成DFMEA报告及关键结构的公差分析;
对试产问题进行分析、解决并追踪导入;
量产阶段相关技术资料维护。

税务会计专员(062849)

苏州本科及以上1年以下

1、熟悉并掌握相关税务政策并很好的进行运用;

2、熟练申报各项税金,包括增值税、出口退税、印花税,所得税等;

3、熟练高企及统计站报表申报;

4、研发费归集,编制研发明细账及汇总表

5、配合完成公司年度税务审计及相关税务汇缴工作,协助完成税务稽查及审核;

6、维护税企关系,与税务局等外部进行涉税事项的沟通及协调工作等;

7、主管交办其他事项。

会计主管

苏州学历不限1年以下

- 全日制本科及以上学历,财务、会计相关专业优先;- 熟悉财务软件及办公软件操作,具备良好的职业操守;- 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。

【社会招聘】 测试工程师

苏州学历不限1年以下

1、独立负责游戏核心系统与中型玩法的测试全流程,输出测试方案、用例与问题闭环报告;

2、梳理系统核心逻辑与服务端规则,识别功能异常与分支漏洞,保障核心玩法稳定性;

3、参与测试流程优化,落地标准化测试规范,解决测试中的常见问题并沉淀经验;

4、配合研发、策划团队验证修复方案,跟进版本测试,保障交付质量。