薪酬数据人力资源苏州薪酬核算专员
薪资福利需求量小

苏州薪酬核算专员

薪酬核算专员是负责协助公司制定和执行薪酬政策、管理薪酬事务的专业人员。主要职责包括收集和处理员工的工资、福利和奖金数据,确保薪酬数据的准确性和及时性,制定相关薪酬标准和体系,并根据公司政策和法规确保薪酬体系的合规性。薪酬核算专员通常还负责维护薪酬信息系统,协助进行薪酬调查和分析,参与薪酬谈判,以及解答员工关于薪酬福利的疑问。此外,他们还需要与财务、人力资源以及其他部门协作,以确保薪酬政策的一致性和公平性。对公司而言,薪酬核算专员的工作是非常关键的,可以帮助公司保持薪酬的合理性、合法性,同时也有助于提升员工满意度和激励员工的积极性。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥12100

    中位数 ¥10000 | 区间 ¥9800 - ¥14300

    数据来源:谈职全网31份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    48.4% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    33¥15600¥5700
    87
    50¥13200¥6600
    86
    31¥12100¥2200
    81
    29¥10700¥3900
    75
    27¥11100¥7000
    73
    9¥13100¥1100
    73
    22¥10000¥1700
    72
    21¥13600¥1900
    70
    25¥10100¥3800
    70
    13¥13400¥3200
    67

    市场需求

    ​

      8月新增岗位

      12

      对比上月:岗位减少18

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届6
      40%
      1-3年3
      20%
      3-5年3
      20%
      5-10年3
      20%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      薪酬核算专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地薪酬核算专员的招聘、薪资和就业数据。

      #1 上海
      7.1%50 个岗位
      #2 深圳
      4.7%33 个岗位
      #3 苏州
      4.4%31 个岗位
      #4 广州
      4.1%29 个岗位
      #5 北京
      3.8%27 个岗位
      #6 杭州
      3.6%25 个岗位
      #7 佛山
      3.1%22 个岗位
      #8 东莞
      3%21 个岗位
      #9 海南藏族自治州
      2.3%16 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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