薪酬数据销售宿迁销售副总
销售管理需求量小

宿迁销售副总

销售副总是公司销售部门中的高级管理职位,负责制定销售策略、指导团队实现销售目标和负责销售绩效的监督和评估。他/她需要与其他部门合作,制定公司的销售目标和计划,在销售活动中负责开拓市场,建立并维护客户关系,提高销售额,并不断优化销售策略。销售副总需要领导销售团队,协调内部资源,指导团队完成日常销售活动和达成销售目标。此外,销售副总还需要分析市场趋势和竞争对手的动态,及时调整销售策略以保持竞争力。这一职位需要有较强的领导能力、团队协作能力、市场分析能力、谈判技巧和销售管理技能。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥11300

中位数 ¥10000 | 区间 ¥8200 - ¥14500

数据来源:谈职全网52份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

61.5% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1867¥15300¥2200
90
2797¥16500¥6800
90
1266¥15400¥7100
89
737¥15000¥1800
88
1455¥13600¥3900
87
672¥14200¥2200
87
663¥16900¥5700
87
1868¥12500¥2600
85
650¥13500¥1700
85
449¥15400¥3800
85

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

6月新增岗位

53

对比上月:岗位减少25

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
22.4%
1-3年20
40.8%
3-5年8
16.3%
5-10年8
16.3%
不限经验2
4.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

销售副总岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售副总的招聘、薪资和就业数据。

#93 东营
0.1%54 个岗位
#94 赣州
0.1%53 个岗位
#95 宜宾
0.1%53 个岗位
#96 宜春
0.1%53 个岗位
#97 宿迁
0.1%52 个岗位
#98 运城
0.1%52 个岗位
#99 承德
0.1%51 个岗位
#100 安庆
0.1%51 个岗位
#101 拉萨
0.1%50 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

销售代表-宿迁

宿迁学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

店端销售顾问

宿迁学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

招商经理

宿迁学历不限1年以下

1、具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉零售商业的工作程序及特点。
2、具有良好的职业道德和敬业精神。
3、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力。
4、具有良好的执行能力、管理能力。
5、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,善于带领团队工作。

招商专业经理

宿迁大专及以上1年以下

1、大专以上学历、物业管理、企业管理等相关专业,熟悉国家物业管理相关管理规范与标准;
2、具有很强的物业管理能力;
3、熟悉有关法律法规,熟悉物权法;
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力;
5、良好的中文写作能力,熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力;
7、敏锐的洞察力和分析能力;
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神;
10、工作耐心细致,责任心强,廉洁自律;

11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。

KA代表-宿迁

宿迁学历不限1年以下

1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进,三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动,实现上量。
2. 备案连锁重点门店,完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训,仪器检测,产品陈列等门店下沉工作,并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动,同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。

高中语文教师(骨干教师)15-20W/年

宿迁本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

招聘条件

1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历(学位)证书,相应的学科教师资格证;非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历(学位)证书,相应的学科教师资格证。

2、在职教师年龄45周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽),本科及以上学历,具有相应的学科教师资格证;

3、擅长沟通表达,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。

骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取,教学成绩在县(区)、市评比中非常优秀,荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排,教学满工作量:骨干教师年薪 15—20万。

招聘流程

1.报名时间:即日起

2.报名方式:
(1)投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片)及无犯罪记录证明,邮箱为1344463240@163.com
(2)招聘会现场填表报名
(3)直接到学校报名

录用办法

1.  面试
真实课堂或模拟上课

2.  聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。

3.  培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训, 无故不参加者,将取消聘用资格。

初中历史、政治教师(合格教师)4-8K/月

宿迁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-26

具备本科及以上学历,有教学经验者优先。
工资待遇5000--8000元,
报名、面试时间 即日起。
电话报名或直接万行教师人才网上投递应聘简历
(请有意者电话预约后来校面试,来时带上毕业证书等证件。)
上岗时间暑假后正式上班。

初中化学教师(青年教师)5-8K/月

宿迁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-26

具备大专以上学历,有教学经验者优先。
专职教师,暑假后上班。
报名、面试时间 即日起。
电话报名或直接万行教师人才网上投递应聘简历
(请有意者电话预约后来校面试,来时带上毕业证书等证件。)

高中地理教师(骨干教师)15-20W/年

宿迁本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

招聘条件

1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历(学位)证书,相应的学科教师资格证;非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历(学位)证书,相应的学科教师资格证。

2、在职教师年龄45周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽),本科及以上学历,具有相应的学科教师资格证;

3、擅长沟通表达,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。

骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取,教学成绩在县(区)、市评比中非常优秀,荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排,教学满工作量:骨干教师年薪 15—20万。

招聘流程

1.报名时间:即日起

2.报名方式:
(1)投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片)及无犯罪记录证明,邮箱为1344463240@163.com
(2)招聘会现场填表报名
(3)直接到学校报名

录用办法

1.  面试
真实课堂或模拟上课

2.  聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。

3.  培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训, 无故不参加者,将取消聘用资格。

高中生物教师(骨干教师)15-20W/年

宿迁本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

招聘条件

1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历(学位)证书,相应的学科教师资格证;非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历(学位)证书,相应的学科教师资格证。

2、在职教师年龄45周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽),本科及以上学历,具有相应的学科教师资格证;

3、擅长沟通表达,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。

骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取,教学成绩在县(区)、市评比中非常优秀,荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排,教学满工作量:骨干教师年薪 15—20万。

招聘流程

1.报名时间:即日起

2.报名方式:
(1)投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片)及无犯罪记录证明,邮箱为1344463240@163.com
(2)招聘会现场填表报名
(3)直接到学校报名

录用办法

1.  面试
真实课堂或模拟上课

2.  聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。

3.  培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训, 无故不参加者,将取消聘用资格。

高中政治教师(骨干教师)15-20W/年

宿迁本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

招聘条件

1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历(学位)证书,相应的学科教师资格证;非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历(学位)证书,相应的学科教师资格证。

2、在职教师年龄45周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽),本科及以上学历,具有相应的学科教师资格证;

3、擅长沟通表达,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。

骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取,教学成绩在县(区)、市评比中非常优秀,荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排,教学满工作量:骨干教师年薪 15—20万。

招聘流程

1.报名时间:即日起

2.报名方式:
(1)投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片)及无犯罪记录证明,邮箱为1344463240@163.com
(2)招聘会现场填表报名
(3)直接到学校报名

录用办法

1.  面试
真实课堂或模拟上课

2.  聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。

3.  培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训, 无故不参加者,将取消聘用资格。

业务经理3500-6000元/月

广州大专及以上1-3年

要求:男女不限,18-30岁,中专以上学历,性格开朗,熟悉业务运作流程及产品定单的跟踪处理,有客户管理经验,能协助上司建立完善的客户档案并进行文书处理,具有良好沟通协调能力,有一定的商务谈判、人际沟通、交往能力,熟练使用办公软件,有一年以上同行(公共广播\专业功放)工作经验者优先录用。 薪资:底薪2500+提成(年收入4万-6万) 公司包食宿,每天上班7.5小时,逢星期天休息。地址:广州市白云区新市镇新石路均禾街新科小学旁自编3号可达公交车站有:新科村委站、科甲水站到新科村委站公交车有:
509、539、840、807等到科甲水站公交车有:804A、510、528、187、259等

市场销售经理(电驱产品)

上海学历不限1年以下

1、开拓中国或海外地区机器人市场,挖掘潜在新客户。客户类型包括但不限于人形机器人、工业机器人、E-bike、EVTOL、医疗设备等方向。

2、积极创造和跟进新的销售机会;处理客户询价、报价、安排样机使用、客户来访接待、安排定期客户拜访、主导商务谈判等。

3、作为客户第一负责人,统筹协调产品、技术支持、销售运营、物流跟单等公司内各团队共同解决客户产品使用中遇到的问题,推动客户项目落地。

4、定期更新预测市场需求和订单量,做好项目概况梳理。

5、负责电驱动相关技术营销内容的策划与制作,支持公司产品演示(Demo)内容的设计与优化,提升技术展示效果与说服力。

6、负责和参与相关展会、行业会议等,并从中识别获得商业机会。