宿迁销售团队经理
销售团队经理是负责领导和管理销售团队的关键职位。他们负责制定销售策略、设定销售目标，并监督团队成员的销售活动，以确保达成组织的销售业绩。销售团队经理需要拥有出色的沟通能力和领导才能，能够激励团队成员的销售表现，同时指导和培训新成员。他们会通过与其他部门合作，协调市场营销计划和推动产品开发，以满足客户需求。销售团队经理还需要负责制定销售报告和预算，识别市场机会，并提供战略建议以促进销售增长。这个职位需要具备良好的组织能力和业务洞察力，以及反应迅速、决策果断的特质。
薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8200 - ¥14500
数据来源：谈职全网52份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
61.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
53
对比上月：岗位减少25
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 22.4% |
| 1-3年 | 20 | 40.8% |
| 3-5年 | 8 | 16.3% |
| 5-10年 | 8 | 16.3% |
| 不限经验 | 2 | 4.1% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的工作程序及特点。
2、具有良好的职业道德和敬业精神。
3、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力。
4、具有良好的执行能力、管理能力。
5、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强，善于带领团队工作。
1、大专以上学历、物业管理、企业管理等相关专业，熟悉国家物业管理相关管理规范与标准；
2、具有很强的物业管理能力；
3、熟悉有关法律法规，熟悉物权法；
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力；
5、良好的中文写作能力，熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力；
7、敏锐的洞察力和分析能力；
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神；
10、工作耐心细致，责任心强，廉洁自律；
11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
高中化学教师(骨干教师)10-20W/年
到岗时间： 2026-08-01
招聘条件
1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历（学位）证书，相应的学科教师资格证；非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历（学位）证书，相应的学科教师资格证。
2、在职教师年龄45周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽），本科及以上学历，具有相应的学科教师资格证；
3、擅长沟通表达，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。
骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取，教学成绩在县（区）、市评比中非常优秀，荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排，教学满工作量：骨干教师年薪 15—20万。
招聘流程
1.报名时间：即日起
2.报名方式：
（1）投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片）及无犯罪记录证明，邮箱为1344463240@163.com
（2）招聘会现场填表报名
（3）直接到学校报名
录用办法
1. 面试
真实课堂或模拟上课
2. 聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。
3. 培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训， 无故不参加者，将取消聘用资格。
初中英语教师(合格教师)5-8K/月
到岗时间： 2026-08-26
具备本科以上学历，有教学经验者优先。
专职教师，暑假后上班。
报名、面试时间 即日起。
电话报名或直接万行教师人才网上投递应聘简历
（请有意者电话预约后来校面试，来时带上毕业证书等证件。）
面辅料开发面议
1、按照公司品牌发展和产品需求，开发并优化相匹配的面料供应商；根据商品规划和设计制定每季每波段的材料规划；
2、负责搜集面料样卡，并在设计师选定具体面料的情况下，配合设计师进行已确定面料的调样、打色、下匹样等工作，并跟进具体进度；
3、协助并提供每个季度设计师所需面料，满足设计师各节点对面料的需求。为采购面料大货提供相关信息及设计师所确认实物效果；
4、负责各系列订货资料的咨询，大货期生产的报价核实、成本核算、开发货款结算及所有单据附件的存档备案；
5、负责开发资料及样板的整理工作。
岗位要求：
1、相关工作经验3年以上；
2、面辅料的专业知识丰富，熟悉各品类的服装面料性能；
3、熟悉各种面辅料开发流程，能独立完成面辅料开发和跟进工作；
4、有一定的面辅料供应商资源，并具有不断开拓新渠道能力；
5、熟知各品类规格面辅料的价格趋势。其它：激励分配机制：事业部制&合伙人制
高中英语教师10-20W/年
到岗时间： 2026-08-01
招聘条件
1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历（学位）证书，相应的学科教师资格证；非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历（学位）证书，相应的学科教师资格证。
2、在职教师年龄45周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽），本科及以上学历，具有相应的学科教师资格证；
3、擅长沟通表达，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。
骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取，教学成绩在县（区）、市评比中非常优秀，荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排，教学满工作量：骨干教师年薪 15—20万。
招聘流程
1.报名时间：即日起
2.报名方式：
（1）投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片）及无犯罪记录证明，邮箱为1344463240@163.com
（2）招聘会现场填表报名
（3）直接到学校报名
录用办法
1. 面试
真实课堂或模拟上课
2. 聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。
3. 培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训， 无故不参加者，将取消聘用资格。
高中语文教师(骨干教师)15-20W/年
到岗时间： 2026-08-01
招聘条件
1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历（学位）证书，相应的学科教师资格证；非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历（学位）证书，相应的学科教师资格证。
2、在职教师年龄45周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽），本科及以上学历，具有相应的学科教师资格证；
3、擅长沟通表达，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。
骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取，教学成绩在县（区）、市评比中非常优秀，荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排，教学满工作量：骨干教师年薪 15—20万。
招聘流程
1.报名时间：即日起
2.报名方式：
（1）投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片）及无犯罪记录证明，邮箱为1344463240@163.com
（2）招聘会现场填表报名
（3）直接到学校报名
录用办法
1. 面试
真实课堂或模拟上课
2. 聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。
3. 培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训， 无故不参加者，将取消聘用资格。
初中历史、政治教师(合格教师)4-8K/月
到岗时间： 2026-08-26
具备本科及以上学历，有教学经验者优先。
工资待遇5000－－8000元，
报名、面试时间 即日起。
电话报名或直接万行教师人才网上投递应聘简历
（请有意者电话预约后来校面试，来时带上毕业证书等证件。）
上岗时间暑假后正式上班。
外贸销售经理1-2万
岗位内容：
1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。
2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。
3. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。
4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。
任职要求：
1. 具有3年以上销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划。
2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。
3. 大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。
4. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。
1、负责区域内楼园市场、细分市场的客户拜访、商机收集、存量维系、业务受理、客户拓展等工作。
2、协助楼园长完成渠道建设、触点建设等工作。