生产计划需求量小

遂宁计划主管

作为计划主管，您将负责制定、实施和监督组织的战略计划和运营计划。您需要与各部门合作，收集和分析数据，以便预测市场趋势和制定有效的业务策略。您需要协调跨部门的资源规划，确保项目按时交付，并监督实施过程，以确保符合预期效果。您还需要与高级管理层沟通，向他们报告进展情况和提出建议。此外，您将负责不断改进和优化公司的计划和流程，以确保其符合公司目标和市场需求。这需要您具有出色的沟通技能、团队合作能力和战略规划能力。

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥6600

中位数 ¥6000 ｜区间 ¥5400 - ¥7700

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

5-10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1无锡市	106	￥11500	￥1800	89
2上海市	117	￥13800	￥6600	88
3苏州市	258	￥10400	￥2200	87
4南通市	88	￥9800	￥1400	86
5宁波市	127	￥9600	￥2200	84
6深圳市	96	￥11800	￥5700	84
7中山市	54	￥9600	￥1500	81
8杭州市	67	￥11100	￥3800	81
9南京市	73	￥10700	￥3200	80
10长沙市	46	￥10000	￥1900	80

市场需求

11月新增岗位

对比上月：岗位新增17

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	7	33.3%
5-10年	7	33.3%
不限经验	7	33.3%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

计划主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地计划主管的招聘、薪资和就业数据。

#120 楚雄彝族自治州		0.2%6 个岗位
#121 漳州		0.1%5 个岗位
#122 漯河		0.1%5 个岗位
#123 驻马店		0.1%5 个岗位
#124 遂宁		0.1%5 个岗位
#125 泸州		0.1%5 个岗位
#126 莆田		0.1%5 个岗位
#127 张家口		0.1%5 个岗位
#128 滨州		0.1%5 个岗位