薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥9400 - ¥12400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
46
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 46 | 100% |
热招职位
1.负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失。
2.负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等。
3.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收。
4.负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作，接受各类培训等。
5.负责完成领导交办的其他工作。
焊工（可日结）260元/天（日结）
按照焊接工艺要求进行各类金属材料的焊接工作
任职要求：
具备熟练的焊接技能，持有相关焊接操作证优先。要求身体健康，有5年以上焊工经验！
激光焊接工（应届毕业生优先）5500-8000元/月
1. 负责激光焊接设备操作，确保焊接质量2. 按工艺要求对工件进行焊接，完成生产任务3. 维护保养焊接设备，及时处理常见故障任职要求1. 焊接专业优先2. 熟悉激光焊接工艺，具备相关操作经验3. 工作认真负责，有良好的质量意识只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~
焊工6000-10000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
按工艺要求完成平焊、立焊、仰焊等位置焊缝，确保无夹渣、气孔等缺陷。会制作船上不锈钢拦河及配件，不锈钢抛光工作。会铝制品焊接，熟练掌握熔化极氩弧焊(MIGI/MAG 焊):如会钨极氫弧焊(TIG焊)、不锈钢(TIG焊)焊接及有焊工证者优先考虑录用。
焊工5千-7千/月
1、负责离心机产品焊接；
2、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。
任职资格：
1、技校以上学历；
2、五年以上相关电焊，铆焊经验；
3、持焊工操作证；
4、能吃苦耐劳。
1.服从班组长的指挥，严格遵守工艺纪律、工艺规程，并按质量要求，完成当日生产任务。
2.上岗前做好各项准备工作，工作中严格遵守设备操作规程和安全操作规程。
3.正确使用和维护保养好设备、仪器、工量具、工装。
雅迪:焊工装夹工（白班）4500-8000元/月
雅迪白班企业🔴🔴招聘岗位焊工装夹小时工， 25-35 岁，有焊接工作经验19元每小时，达到公司产量，没有请假早退按22每小时计算！月综合薪资4500—8000🔴🔴厂区要求： 面试需要进车间试岗，请提醒求职者，面试不能穿裙子、短裤、拖鞋、凉鞋，背心等。面试时间 ：上午9点面试地点❗地址：星星冷链对面岗位职责
1. 负责焊接设备的安装与调试，确保生产流程顺利进行。
2. 按照工艺要求完成焊接作业，保证产品质量符合标准。
3. 维护和保养所用工具及设备，确保安全规范操作。
1、执行生产计划，完成当班的生产任务；
2、执行操作标准作业，保证产品品质；
3、实施设备项目周期性点检及维护；
4、开展作业区域5S及现场维护；
5、识别现场异常问题进行处理，并保证信息有效传递；
6、根据部门相关规定，结合设备整体要求及相关法律、法规，进行公司设备、工具、器具等焊接工作；
7、根据工装制作计划，完成工装的制作，符合满足产品生产和质量需求，辅助各部门（车间）实施现场改善工作，确保工装100%制作完成；
8、对工装日常维护、保养进行监控，并组织工装的定期验证和检修，以降低工装损坏率；
9、根据月度盘点计划，对工装器具进行盘点，保证盘点数量的准确性
任职要求：
1、高中及以上学历（技术突出可放宽学历要求）；
2、3年以上同岗位工作经验。
岗位职责：
岗位职责：
熟悉铁艺，熟练使用等离子切割机、氩弧焊机、铝焊机等焊接设备。
焊工技术员 （五险一金）6000-10000元/月
1.有2年以上工作经验，具备电焊工操作证书；
2.具备相应的焊接技术，能够熟练运用各种焊接设备，并能够根据结构图纸进行焊接；
3.熟悉焊接工艺，能够按照焊接标准进行焊接，并能够对机械设备设施进行基础维修。
叉车工（跟班）（上四休二+五险一金+包吃）5800~7000元/月
做四休二（三班两转，白班8:00~20:00，夜班20:00~次日8:00）。
五险一金（入职当月缴纳，公积金缴费比例11%+11%）。
工作餐、交通补贴、高温费、夜班津贴；节日福利、生日福利；意外险、住院补充保险；年度体检。
绩效奖金、安全奖金、不定期加奖、年终奖金；职位薪酬调整。
1、电叉操作技能好（笼架为主），会使用缠膜机，熟悉叉车保养。
2、负责下线成品的转运，逐渐熟悉产品及库位信息。
3、负责生产数据记录、现场6S、交接班。
4、严格遵守安全操作规程、设备操作规程，提高工作技能。
5、适应夜班、劳动环境、劳动强度，安全意识、纪律性强。