薪酬数据生产制造宿州安全主任
安全生产管理需求量小

宿州安全主任

安全主任是负责组织和管理公司或组织内部的安全管理工作的专业人士。他们的主要职责是制定并实施安全政策和程序,确保符合相关的安全法规和标准,以保护员工、财产和环境的安全。安全主任通常负责进行安全培训,制定危险品管理计划,组织安全演习和应急预案,并对工作场所进行安全检查和评估。此外,他们还负责对事故和危险行为进行调查和处理,以防止未来发生类似事件。安全主任需要与员工、管理层和相关机构合作,确保公司的安全目标得到实现。他们需要具备监督能力、沟通能力、紧急处理能力和协调能力,以确保公司内部的安全工作得到有效管理。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6500

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5200 - ¥7900

数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
255¥10200¥6800
89
96¥11700¥7100
87
141¥9800¥5700
87
143¥9000¥1800
86
90¥9400¥1700
85
64¥8800¥2000
84
51¥9400¥3800
83
203¥9200¥2600
83
29¥9500¥1100
82
71¥8600¥1400
82

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

安全主任岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地安全主任的招聘、薪资和就业数据。

#71 滨州
0.3%15 个岗位
#72 温州
0.3%15 个岗位
#73 赤峰
0.3%15 个岗位
#74 荆门
0.3%15 个岗位
#75 宿州
0.3%15 个岗位
#76 德州
0.3%15 个岗位
#77 济南
0.3%14 个岗位
#78 庆阳
0.3%14 个岗位
#79 贵阳
0.3%14 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

安全主管薪资面议

宿州大专及以上3-5年

1、50岁以下,大专及以上学历,安全工程、土木工程等相关专业;
2、5年以上安全管理工作经验,有安全类证书,主要负责项目施工现场安全管理工作;
3、有很强的团队意识与学习精神,执行力强。

QC检测员(五险一金+旅游+体检)5000-7000元/月

宿州大专及以上1-3年

QC检测员(2人, 5K-7K)工作职责:
1、负责原料、过程产品、产品、周期性产品等的质量检测工作,及时填写原始记录负责实验结果的分析与传递;
2、负责实验结果的分析与传递,并参与异常结果的调查分析;
3、负责检测设备的日常维护和保养;
4、负责将合格产品数据录入公司内部系统中,并管理好检测记录和数据;
5、制作成品的COA并及时发送给相关部门;
6、对不合格品的验证工作,及时开具不合格处理单;
7、做好化验室的5S管理;
8、领导或上级交代的其他工作;
任职资格:
1、 年龄45岁及以下,全日制大专及以上学历,化工、医药等相关专业;
2、 有基本的QC检测室安全作业的常识和意识;
3、 有1-3年以上精细化工行业、医药行业产品检测经验者优先;
4、 能掌握分析仪器(如:色谱、光谱、质谱的)的操作、工作原理及日常维护(校准、故障排查、性能验证等)保养者优先;
5、 有较强的语言组织能力,可根据实际工作流程,编写相应的操作文件,熟练使用word、excel等与工作相关的办公软件。
6、 有良好的沟通能力和团队精神;
7、 公司福利:五险一金、每年一次员工旅游、每年一次免费体检,节假日福利。

服装厂质检员4500元/月

宿州学历不限经验不限

本厂直招服装检验员10名,无需经验也可教,长期稳定、活简单、工作轻松!岗位职责1、负责成品服装、工序成衣质量检查;
2、检查衣服做工瑕疵、走线、破损、漏工序、次品问题;
3、挑出不良品、做好质检区分,保证出货品质。
上班时间早 8:00–11:30中午 12:10–17:30晚 18:10–21:00薪资待遇月薪 4500元/月任职要求1、做事细心、有责任心、服从安排;
2、有无服装质检经验均可,新手可带;
3、长期稳定优先。本厂正规服装厂,工作环境舒适,活简单轻松,适合长期做,有意者直接联系!

质检员(五险+工作餐+节日福利)3000-5000元/月

宿州学历不限经验不限

1. 负责产品检验与质量检测,确保符合标准要求  
2. 记录并分析质量数据,提出改进建议  
3. 配合生产部门开展质量管控工作  薪资福利:五险+工作餐+节日福利,其他福利可面议!!!想咨询岗位的可以电话联系!!!

设备工程师(综合福利+节日福利)8500-12000元/月

宿州大专及以上5-10年

教育培训:化学工程相关专业,大专以上学历。工作经验:熟练掌握精细化工设备运作原理,具备化工设备工程安装、验收、维修、维护相关工作经验。熟悉化工行业的各种规范、标准及生产流程。熟悉各类化工设备的生产运行管理。能根据产品工艺独立配置相应系统生产设备,能根据功能要求选型并设计特殊化工设备。熟练掌握AutoCAD制图。

发型师学徒薪资面议

宿州学历不限经验不限

招美发学徒每月生活费 800,师傅手把手教学洗剪烫染零基础可学,想学一门手艺的来能吃苦、踏实肯干,长期稳定优先

装卸工(节日福利)3000-3500元/月

宿州学历不限经验不限

对于物流快递件装卸工作有意向电话联系

生产班长(五险一金+旅游+体检)5000-7000元/月

宿州学历不限经验不限

1、组织当班生产,保证班组人员安全、稳定、优化操作;具有较强的安全意识,在出现紧急情况下,要积极采取正确规范的程序进行应急处理;
2、每日按要求对现场设备、工况、消防等设备设施的巡检,发现异常情况及时处置并上报。
3、对生产中出现的工艺、质量和安全问题进行调查、分析和处置,积极配合生产负责人的工作;
4、组织各岗位人员认真、按时做好各种生产记录,严格履行交接班制度,汇报当班期间的异常情况,必要时参与问题处理;
5、负责当班期间的现场管理工作,督促各岗位人员正确操作、精心维护设备,保持工作环境卫生整洁,参加工段安排的现场工作项目;
6、积极学习并组织本班员工学习岗位操作规范、安全知识和应急救援预案。每月按要求组织并参加岗位安全、质量和其他培训,学习生产过程中各种安全、质量和设备异常的处理方案和办法等;
7、当装置现场有施工和检修项目时,安排操作人员进行现场监护,确保施工人员按规范施工和检修,杜绝违章施工和安全、环保事故的发生;
8、做好现场的5S管理工作;
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,化工、药学专业或精细化工行业经验者优先;消防设施操作员证者优先;
2、3年以上化工精馏岗位生产操作及班组长岗位工作经验;
3、熟悉化工工艺、技术、设备等相关专业基本知识,能熟练掌握生产工艺及参数;
4、良好的组织和协调能力,吃苦耐劳,有团队作业精神,适应倒班制;公司福利:五险一金、每年一次员工旅游、每年一次免费体检,节假日福利。

样衣工(五险+工作餐+节日福利)4000-6000元/月

宿州学历不限1-3年

1.有三年以上样衣工作经验2.最好有宠物用品方面的工作经验3.会做整件衣物福利待遇:底薪4000,有五险,工作餐,节日福利,其他福利可面议想咨询岗位的可以电话联系!!!(欢迎电话联系咨询,联系我时请说是在宿州人才网上看到的哦~~~)

裁剪工(五险+工作餐+节日福利)5000-8000元/月

宿州学历不限经验不限

1.有三年以上裁剪工作经验2. 负责服装裁剪与制作,确保产品符合工艺标准  
3. 独立完成成衣缝制及细节处理  
4. 按要求完成熨烫与整理工作  任职要求  
1.有相关工作经验者优先  
2. 熟悉服装裁剪、缝纫流程,具备基础手工技能  
3. 具备良好的细致度与责任心

高低压开关柜电器工程师11000-13000元/月

宿州本科及以上5-10年

1)独立从事高低压开关柜工厂化设计五年以上。2)有一定的技术交流和洽谈才能,谈吐风雅。4)具备公司技术管理和规划实际经验。5)熟悉产品开发,试验,认证等流程。6)基本年薪16万左右,交五险。7)公司提供单独的公寓房间,物业费自己承担。8)优选考虑户籍在公司周边(江苏徐州,安徽.,山东)。9)本科及以上学历,经验丰富可放宽学历要求。

生产班长6000-8000元/月

宿州大专及以上3-5年

1.在生产主管的安排下,负责实施环保、安全、消防、质量、计量及设备的检维修等工作;
2.负责抓好本班组的劳动纪律;抓好工艺规程、岗位操作规程的执行,抓好物耗、能耗工作;
3.负责对新进员工的岗前、岗中传授操作技能要领及作业规范的培训,考核通过后方可安排其独立操作;
4.负责本班组生产各个环节(从产品加工、投料、监控、巡回检查、产品包装到最后装车出厂)的质量控制把关;
5.负责要求员工严格执行岗位标准操作程序,确保产品质量;6。负责班组常用工器具的保管工作;
7.负责检查员工批生产记录的规范填写,确保记录准确、及时、完整;
8.负责本班组员工的厂纪厂规、劳动纪律等执行情况的监督。对涉及违反规章制度的及时予以警告处理;
9.负责监督本班组首末件的记录填写,质量确认工作,在生产过程中不定时巡查并督促员工严格按照SOP进行作业,落实每位员工做好自检工作,确保产品质量实效性;10负责本班组员工日常考核,对不遵守劳动纪律、不服从安排、消极怠工者,有权批评教育考核扣分,对情节严重上报上级或公司处理;