四平派出所辅警
派出所辅警是在派出所工作的一种警务辅助职位。他们通常协助警察处理日常的行政职能和一些警务工作，比如巡逻、交通管理、值班、案件记录、证据保管和一些简单的调查工作等。辅警在维护社会治安、保护人民生命财产安全中发挥重要作用。他们也可能协助警察指挥人群、处理突发事件、配合进行搜查或抓捕等任务。对于一些轻微案件，辅警可能也会参与协助进行初步调查和处理。辅警需要具备良好的身体素质、执法意识、团队协作能力和应对突发情况的能力，同时遵守警务规章制度。整体而言，辅警在维护社会治安和秩序中起到重要的辅助作用。
薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5800 - ¥8000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 6 | 100% |
热招职位
保安（五险一金+包吃住）4000~5000元/月
（一）进出人员安检
1.严格执行厂区人员进出管理制度，对进入厂区的所有人员（含员工、外来访客、供应商等）进行身份核实与登记，检查相关证件，确保人员身份信息真实有效。
2.使用专业安检设备（如金属探测仪、X 光安检机等）对进出人员及其携带物品进行安全检查，防止携带易燃易爆、管制刀具等违禁物品进入厂区，对可疑物品进行详细询问和检查，必要时上报安保主管。
3.监督员工佩戴工作证情况，对未按规定佩戴工作证的员工进行提醒和记录，禁止无证人员进入厂区。
4.对外来人员进行接待与引导，告知其厂区安全注意事项，按规定办理访客登记手续，并联系被访部门或人员确认，安排人员带领进入指定区域。
（二）灭火器点检
1.按照制定的点检计划，定期对厂区内所有灭火器进行检查，检查内容包括灭火器外观是否完好，有无变形、损伤、腐蚀；压力表指针是否在正常压力范围；保险销是否完好无损；喷嘴是否堵塞；灭火器是否在有效期内等。
2.如实填写灭火器点检记录表，记录检查时间、检查结果、存在问题等信息，对检查发现的问题及时上报，并跟进维修、更换等处理情况，确保灭火器处于随时可用状态。
3.协助相关部门组织灭火器使用培训和演练活动，指导员工正确使用灭火器，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
（三）巡查工作
1.按照规定的巡查路线和时间，对厂区进行定时和不定时巡查，包括车间、仓库、办公区域、围墙周边、停车场等重点区域，检查是否存在安全隐患，如门窗是否关好、水电设备是否正常运行、有无异常气味或声响等。
2.对巡查过程中发现的安全隐患及时进行处理，如关闭未关的门窗、切断异常的电源等；无法当场处理的隐患，及时上报安保主管，并做好详细记录，跟踪隐患整改情况直至彻底消除。
3.加强夜间及节假日的巡查力度，重点关注厂区内的治安情况，防范盗窃、破坏等违法犯罪行为发生，发现可疑人员或情况及时进行盘查和处理，并上报相关部门。
4.巡查过程中注意观察厂区内的环境卫生情况，发现垃圾堆积、杂物乱放等影响厂区形象和安全的问题，及时通知相关部门进行清理和整改。
任职要求：
有保安工作经验优先
保安3.5K
岗位内容：
1. 负责门卫岗的值守，严格执行人员及车辆出入登记管理制度。
2. 按规定进行日常巡逻，维护责任区域内的安全与秩序。
3. 做好当班期间的监控观察与记录，及时报告异常情况。
4. 协助完成其他临时安排的安全相关工作。
任职要求：
1. 身体健康，能适应12小时工作制及半个月一次的倒班安排。
2. 责任心强，服从管理，具备良好的纪律性与安全意识。
3. 具备基本的沟通能力，能清晰、准确进行出入登记与信息传达。
4. 包吃，需常驻岗位，能认真履行门卫值守职责。
行政中心保安工作人员3500-4000元
负责行政中心出入口值守，严格执行人员及车辆出入查验登记；按规定路线进行治安巡逻，及时发现并消除安全隐患；维护办公区域秩序，及时制止违规行为，处理突发事件；熟练操作监控、消防等安防设施，做好防火防盗工作；完成重大活动的安保任务及上级交办的其他事项。
岗位要求：
要求40周岁以下，无犯罪记录，年收入6万左右一年（含五险一金及相关福利）退伍军人及有消控证人员优先。
相关知识：消防设施专业知识、商管百货常识、计算机基础知识工作经验：1年及以上消控室经验其他特殊要求：须持建（构）筑物消防员证书，受过消防培训根据公司安全制度、安全工作规划要求，负责广场所有部位的消防监控和可视部位的保安对象各种情况的监控观察，做好每日检查、巡查、抽查广场消防安全；协助上级领导制定商场防火安全规定；熟悉商场结构，督促单位及员工消除隐患，对商场突发事件进行处理；实现广场安全顺利运营。
主要负责安检、护卫区域巡逻、车辆交通疏导等工作。
1、做好巡查范围内的安全警戒，环境卫生、绿化的监督工作，发现异常情况，及时处理并上报领班；
2、做好对应管理区域的治安防范工作，保管好岗位物品；
3、做好车辆交通疏导相关工作；
4、协助部门领导及相互各岗位突发事件的应急响应工作；
5、积极配合部门内其他人员的工作，完成领导交办的其它工作。
1.高中以上文化程度；
2.年龄18-35岁，身高175cm以上；
3.热爱本岗位工作，无犯罪记录的男性；
4.持有消防证书和退伍军人优先。
岗位职责：
1、熟练掌握消控设施设备的构造、性能及操作程序，保管好相关资料和消防器材，熟记工作电话号码，熟悉火警报警方法与程序，保证救灾时操作有序，准确迅速；
2、做好消控值班记录，随时与各岗位人员保持联系，认真及时的确认和处理消防警报；
3、通过监控系统对园区实行24小时视频监控，并观察园区各监控范围及防盗探头运行是否正常，发现异常情况时应迅速通知巡查队员赶往现场处置。
主要工作职责
1. 全面负责店铺销售、运营、人员管理工作；
2. 制定并分解店铺月销售任务计划，可进行销售数据及货品分析，带领团队完成销售任务；
3. 店铺费用管控，执行并监管收银/对账/现金管理、盘点等财务标准及操作流程；
4. 按品牌要求执行终端门店各项SOP标准；
5. 维护客户关系，VIP客户的日常管理及维护，处理售后相关工作及客诉；
6. 通过日常门店及人员管理，维护品牌终端形象，传递品牌文化精神；
7. 监督店员日常组织纪律，主持店铺的例会，传达相关政策及信息；
8. 对提提升顾客购物体验有一定的可行方案，并落地；
9. 负责管理店铺员工及团队人员发展，绩效考核和晋升评估；
10. 针对各岗位进行招聘补位，完善店铺人员架构；
11. 负责团队成员的培训和员工带教，以及团队凝聚力的增强。
任职要求
1. 大专及以上学历，5 年以上零售服装类工作经验，至少2 年以上店铺及团队管理工作；
2. 热爱运动，熟悉运动服饰行业，对运动项目有一定了解
3. 具有完成并超越销售指标意识，乐于接受挑战；
4. 具备良好的服务意识，了解如何提升顾客购物体验，具备客诉处理经验；
5. 具备一定的数据分析能力，及有效管理VIP 客户；
6. 有良好的沟通及团队管理能力，善于团队管理及文化建设；
7. 抗压能力良好，具备全面统筹、规划和合理组织店铺日常工作能力。
主要工作职责
1. 全面负责店铺销售、运营、人员管理工作；
2. 制定并分解店铺月销售任务计划，可进行销售数据及货品分析，带领团队完成销售任务；
3. 店铺费用管控，执行并监管收银/对账/现金管理、盘点等财务标准及操作流程；
4. 按品牌要求执行终端门店各项SOP标准；
5. 维护客户关系，VIP客户的日常管理及维护，处理售后相关工作及客诉；
6. 通过日常门店及人员管理，维护品牌终端形象，传递品牌文化精神；
7. 监督店员日常组织纪律，主持店铺的例会，传达相关政策及信息；
8. 对提提升顾客购物体验有一定的可行方案，并落地；
9. 负责管理店铺员工及团队人员发展，绩效考核和晋升评估；
10. 针对各岗位进行招聘补位，完善店铺人员架构；
11. 负责团队成员的培训和员工带教，以及团队凝聚力的增强。
任职要求
1. 大专及以上学历，5 年以上零售服装类工作经验，至少2 年以上店铺及团队管理工作；
2. 热爱运动，熟悉运动服饰行业，对运动项目有一定了解
3. 具有完成并超越销售指标意识，乐于接受挑战；
4. 具备良好的服务意识，了解如何提升顾客购物体验，具备客诉处理经验；
5. 具备一定的数据分析能力，及有效管理VIP 客户；
6. 有良好的沟通及团队管理能力，善于团队管理及文化建设；
7. 抗压能力良好，具备全面统筹、规划和合理组织店铺日常工作能力。
茶轩接待（五险一金+**八天）3800-4500元/月
1. 领货、放饮品、擦拭杯具、打开试运行各种设施设备。
2. 以标准的服务动作为客人上饮品，饮品要以统一出品方式出品。
3. 会制作咖啡、果汁、斟倒茶水。
4. 餐后打扫卫生，检查各点位安全，确认无误后上交钥匙。
5. 参加餐饮部各类培训，每日写好交接班记录。
岗位要求：
1、旅游、酒店等相关专业优先考虑；
2、接受应届生，有过同岗位或饮品、咖啡店经验的优先考虑；
3、品貌端正。