薪酬数据财务四平财务部经理
财务管理人员需求量小

四平财务部经理

财务部经理是负责管理和监督公司财务部门运营的高级管理人员。他们负责监督和指导财务团队,确保财务活动的合规性和有效性。财务部经理负责制定财务策略和目标,参与预算制定和资金管理,并监督公司的财务报告和财务分析。他们与其他部门合作,确保公司的财务健康并提供战略性建议。财务部经理还负责与审计师、税务机构和金融机构进行沟通和协商。他们需要对财务制度有深入的了解,熟悉财务法规,有良好的领导能力和卓越的沟通技巧,以确保公司财务部门的高效运营。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥13000

中位数 ¥12500 | 区间 ¥9200 - ¥16800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
510¥17400¥6800
90
398¥18000¥5700
89
445¥15500¥2200
88
82¥15600¥1400
87
204¥17300¥2200
87
228¥18500¥7100
86
107¥14500¥1600
85
135¥16100¥3800
84
177¥13600¥1700
83
77¥14800¥1500
83

市场需求

  • 北京
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5月新增岗位

46

对比上月:岗位新增38

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年30
66.7%
>10年15
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

财务部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务部经理的招聘、薪资和就业数据。

#267 防城港
0.1%5 个岗位
#268 石河子
0.1%5 个岗位
#269 西咸新区
0.1%5 个岗位
#270 绥化
0.1%5 个岗位
#271 四平
0.1%5 个岗位
#272 三门峡
0.1%5 个岗位
#273 自贡
0.1%5 个岗位
#274 吐鲁番地区
0.1%5 个岗位
#275 白城
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财务副经理6000-10000元/月

黄山学历不限经验不限

1、负责公司财务管理体系的优化与执行,组织制定和实施财务工作计划;  
2、统筹日常财务核算工作,审核会计凭证及各类财务报表,确保数据准确及时;  
3、参与预算编制与成本控制,监控预算执行情况并进行分析反馈;  
4、协助上级完成内外部审计、税务申报及相关合规事务;
  任职要求:  
1、具备扎实的财务、会计专业知识,熟悉国家财经法规及相关政策;  
2、熟练掌握财务软件及办公软件操作,具备较强的数据处理与分析能力;  
3、良好的沟通协调能力和团队管理意识,能独立推进财务相关工作;  
4、责任心强,具备较强的执行力和职业操守;
5、35-40周岁优先考虑。

财务主管5-7K/月

遂宁本科及以上经验不限

1、总账核算与报表编制:负责总账、往来款项、薪酬及在建工程/无形资产等关键科目的核算与月末结账;定期核对账目确保账账相符;编制月/季/年度财务报表初稿及附注说明,并配合内外部审计提供资料及落实整改。
2、经营分析与预算管控:协助监控各部门费用及成本预算执行情况并进行差异分析;按产品线、事业部、项目等维度开展收入毛利分析,深入业务实质确保收入确认准确,为经营分析会及业务决策提供数据支持。
3、税务与资产管理:负责涉税业务账务处理及合规性审核,协助纳税申报;参与固定资产、在建工程等资产的账务管理、盘点清查及清理工作,确保资产安全完整。
4、内控建设与团队赋能:协助建立健全财务内部控制制度,优化核算与报告流程以提升数据质量;指导初级会计人员日常工作,组织知识分享与技能培训。
5、综合事务与安全合规:完成上级交办的其他专项或临时性工作;积极参与安全知识培训,严格遵守公司安全生产责任制度。岗位资格要求大学本科及以上学历,会计、财务等相关专业。3年以上财务会计工作经验,有总账会计或全盘账务处理经验者优先。认同公司文化,身心健康,具备自我管理能力及财务基本知识技能。

财务主管/经理6-8/月

哈尔滨学历不限经验不限

1、负责公司电商平台财务的全面管理和监督;
2、负责电商平台财务人员的团队建设、业务培训和工作指导以及日常管理;
3、正确核算电商平台的收入、成本、损益情况,编制电商平台月度、季度、年度财务预决算等报表和报告;
4、定期提交电商平台财务分析报告,为公司领导的决策提供可靠的数据支持;
5、对公司财务印鉴、财务票据的保管和使用等管理工作负责,对公司各银行帐户的合法使用实施监督和管理;
6、负责电商平台各项税费的催缴工作。
任职要求:
1、会计、财务管理相关专业毕业,本科及以上学历;
2、5年以上财务工作经验,电商平台财务经理工作经验或快消品行业工作经验优先;
3、具备中级会计师职称或职业资格证书,有注册税务师、注册会计师等专业资格者优先;
4、精通国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
5、具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;
6、精通国家财税法律规范,具备较强的成本管理、财务分析、税务筹划及风险控制能力,有优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
7、熟练使用财务软件。

财务主管面议

日照学历不限5-10年

1、要求具有5-7年财务工作经验的注册会计师。

2、良好的费用、利润及损失报表编制经验,项目会计,并具有合同及材料管理经验。

财务经理

南京学历不限1年以下

1、负责每月汇总上报月度资金计划、差异分析;

2、负责每月资产负债率、营业现金比跟踪分析预测;

3、负责每月资金滚动预测上报;

4、负责每月金蝶、司库融资数据维护核对;

5、负责每月司库系统应收、应付维护;

6、负责每月两金报表统计报送,年终、年末资产清查上报,往来清理等工作;

7、负责融资机构合作对接沟通、授信资料文件提供等资金保障工作;

8、负责银行账户管理及分管城市合规性审查相关工作;

9、负责管户核算工作等。

财务经理8000-12000元/月

重庆本科及以上10年以上

1. 统筹公司财务规划、预算编制及执行监控,优化资源配置;
2. 负责税务筹划与风险管理,合法合规降低税负成本;
3. 强化成本管控与费用分析,提升运营效率与利润率;
4. 主导财务团队管理,完善内控体系并推动流程优化;
5. 协同业务部门提供财务决策支持,实现业财融合。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,财务、会计相关专业;
2. 工作经验:8年以上财务工作经验,具备规模化大中型企业财务部门负责人3-5年经验(制造业优先);
3. 核心技能:精通税务法规、成本管控、财务分析,持中级及以上会计职称;
4. 综合素质:逻辑清晰,具备战略思维与跨部门协作能力,35-45岁优先。

国家财务经理(J18161)

学历不限1年以下

1.负责品牌在分公司的财务工作;

2.根据集团财务管理要求,结合业务实际制定、规范财务流程和管理制度;

3.搭建分析框架及模型,评估渠道、产品的投入产出,支持业务的发展;

4.定期出具经营分析报告,提前识别业务风险,为经营决策提供支持。

财务BP高级专员(结算)面议

本科及以上5-10年

1、根据物流店配业务特点,梳理并制定应收应付结算系统规则与操作流程,确保计费逻辑符合业务实际;

2、主动收集各业务区域结算需求,分析评估形成可落地方案,并拉通财务、运营、技术等部门推动需求闭环解决及系统功能上线;

3、参与结算系统功能设计与迭代测试,输出业务需求文档,配合完成规则配置及上线验证;

4、基于业务发展需要,制定并发布结算规则、计费标准及异常处理机制,保障结算公平准确;

5、向各业务区宣贯结算规则及系统操作流程,解答日常业务咨询(不含对账类工作);

6、推动结算信息化建设,梳理并优化应付计费自动化、流程线上化及数据标准化需求,提升结算效率与准确性;

7、完成上级交办的其他结算相关工作。

LHM-财务经理-印尼外籍48506

本科及以上1年以下

①印尼财务团队统筹管理
②印尼本地化制度落地
③经营与预算控制
④审计与转让定价本地文档的协同
⑤发票及税票的审核

门店拓展财务BP

北京学历不限1年以下

1、门店拓展选址部门的财务BP2、美团自营超市门店选址项目全链路UE测算3、超市门店业态下的商铺租金调研

财务副总监

本科及以上经验不限

岗位职责:
1)与集团会计、税务、报告、资金、内控等专业财务团队协作,确保各海外市场业务的开展符合财务规范;
2)协助海外各市场完成全流程财务工作,制定并优化财务流程与制度,提供专业财务建议并推动落地执行;
3)支持新国家/新区域的财务相关工作,确保业务侧财务流程顺畅,控制财务风险;
4)建立并完善国际财务人员的招募、训练、发展体系;
5)参与公司业务计划相关工作,负责国际业务部年度财务预算及滚动预测,进行有效的预算管理;
6)参与国际业务版块的财务数字化建设,从专业财务管理角度提出建议和推动需求落地。
任职要求:
1)统招本科及以上学历,财务、金融相关专业,持有CPA、ACCA、CFA等证书为加分项;
2)10年以上财务相关工作经验,零售、快消,连锁餐饮等行业背景,跨国企业或海外工作经历者优先;
3)熟悉国际会计准则(如IFRS、US GAAP),熟练使用各种工具进行数据处理、提炼及分析;具备较强的逻辑思维能力、数据敏感度与文字语言表达能力;
4)具备好奇心和创业精神,学习能力强,适应能力强;
5)沟通能力强,具备团队合作精神,能有效进行跨部门协调;
6)能以英语为工作语言,英语流利,熟练撰写英文报告及邮件。
岗位职责:
1)与集团会计、税务、报告、资金、内控等专业财务团队协作,确保各海外市场业务的开展符合财务规范;
2)协助海外各市场完成全流程财务工作,制定并优化财务流程与制度,提供专业财务建议并推动落地执行;
3)支持新国家/新区域的财务相关工作,确保业务侧财务流程顺畅,控制财务风险;
4)建立并完善国际财务人员的招募、训练、发展体系;
5)参与公司业务计划相关工作,负责国际业务部年度财务预算及滚动预测,进行有效的预算管理;
6)参与国际业务版块的财务数字化建设,从专业财务管理角度提出建议和推动需求落地。
任职要求:
1)统招本科及以上学历,财务、金融相关专业,持有CPA、ACCA、CFA等证书为加分项;
2)10年以上财务相关工作经验,零售、快消,连锁餐饮等行业背景,跨国企业或海外工作经历者优先;
3)熟悉国际会计准则(如IFRS、US GAAP),熟练使用各种工具进行数据处理、提炼及分析;具备较强的逻辑思维能力、数据敏感度与文字语言表达能力;
4)具备好奇心和创业精神,学习能力强,适应能力强;
5)沟通能力强,具备团队合作精神,能有效进行跨部门协调;
6)能以英语为工作语言,英语流利,熟练撰写英文报告及邮件。

财务BP

杭州本科及以上1-3年

1、每日做好资金计划和资金池管理

2、每月完成资金月报的上报工作,按需办理账户的开立、变更、注销、直连及优化;

3、参与公司年度预算报表编制;管控费用预算执行进度,将预算进一步细化到部门,做好费用预警与把控工作 ;

4、负责对公司当期经营成果及环境进行分析,及时提出改进方案和意见;

5、编制内部管理绩效报表、撰写绩效分析报告;

6、每月按时出具负责板块业务的绩效分析报告,努力拓展分析维度,为公司业务的发展提供财务支持;

7、核对油品出入库传输的完整性,复核油库和油站的油品库存盘点结果;

8、严格落实本岗位HSE责任制,遵守HSE法律法规和公司HSE制度要求。识别本岗位HSE风险并做好管控,排查本岗位相关HSE隐患并整改;

9、严格落实本岗位保密责任,遵守国家保密相关法律法规和公司保密相关规章制度,主动接受保密教育培训,掌握保密知识技能,签订保密协议,自觉接受保密监督检查。