薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4500 - ¥6600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
服务员(工作餐)2500元/月
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:年龄18-50岁,品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
宾客服务员薪资:4000~4500
1. 负责酒店前台的日常接待工作,为宾客提供优质的入住和离店服务。
2. 协助处理宾客的问询、投诉及特殊需求,确保宾客满意度。
3. 办理宾客的预订、登记、结账等手续,确保信息准确无误。
4. 维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的职业形象。
5. 与其他部门保持良好沟通,确保服务流程顺畅。
餐厅服务人员(五险)3000-5000元/月
1、负责餐厅餐前准备、餐中服务及餐后收尾,确保区域整洁有序。
2、主动迎接客人,提供专业的点餐、上菜、分餐及饮品服务。
3、熟悉菜单及酒水知识,为客人提供合理的菜品与饮品推荐。
4、妥善处理客人咨询与投诉,及时向上级反馈。
5、严格遵守餐厅卫生及安全操作规范,配合团队完成各项工作。
任职要求:
1、年龄在18-45,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力。
2、有较强的服务意识,热情主动,责任心强。
3、能适应餐厅行业工作节奏,接受轮班和节假日加班。
4、有餐厅服务经验者优先,无经验者可提供免费培训。
5、具备团队协作能力,服从管理安排。
餐饮服务员4000-5000元/月
1. 负责与客户进行面对面沟通,提供优质的接待服务。
2. 协助完成餐饮服务流程,确保顾客用餐体验顺畅。
3. 根据客户需求推荐菜品,提升顾客满意度。
4. 保持工作区域整洁,维护良好的服务环境。
5. 配合同事完成日常运营任务,确保高效有序。
6. 熟悉并执行公司服务标准和操作流程。
任职要求
1. 持有有效健康证,具备良好的个人卫生习惯。
2. 具备基本的沟通能力和服务意识,能适应高强度工作节奏。
3. 有餐饮或相关服务行业经验者优先,熟悉服务流程者更佳。
4. 工作态度积极,责任心强,能够接受轮班制安排。
5. 具备协作精神,能与同事良好配合完成任务。
6. 无不良职业记录,遵纪守法,品行端正。
烧烤服务员2500-4000元/月
1. 负责烧烤店内顾客接待、引导入座等服务工作。
2. 及时响应顾客需求,提供优质高效的点单、上菜等服务。
3. 确保用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、地面等。
4. 协助烧烤师傅进行食材准备、烤制等相关工作。
5. 准确记录顾客消费信息,做好账单结算工作。
6. 积极收集顾客反馈,及时向上级汇报,提升顾客满意度。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力,能与顾客友好交流。
2. 拥有较强的责任心,工作认真负责,注重细节。
3. 熟悉烧烤店服务流程者优先考虑。
4. 能适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
服务员2500-3000元/月
1. 负责顾客接待与引导,维护现场秩序
2. 熟悉服务流程,完成点单及送餐支持 任职要求
1. 有餐饮服务员工作经验优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识
3. 熟悉基础办公软件操作 、会手机订单处理 工作时间 10小时
餐馆服务员【包吃住】3000-3800元/月
餐馆服务员【包吃住】3000-3800岗位职责1. 负责餐厅日常管理,确保服务质量与顾客满意度2. 协调员工工作,合理安排班次,保障高效运营3. 处理顾客投诉,维护餐厅良好形象与声誉任职要求1. 餐馆服务员有经验者优先2. 具备较强沟通协调能力和团队管理经验3. 熟悉餐饮服务流程,有餐厅管理经验者优先工作时间每日9:00 - 21:00
(开元曼居酒店)早餐服务员3000-3500元/月
1、按照安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、身体健康,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
【老乡鸡苏宁店】服务员(食宿)3800-4500元/月
1. 前厅接待与点餐:负责门店顾客接待、引导入座、扫码点单、收银结账工作,熟练使用点餐系统,准确录入顾客订单,做到快速、准确、无错单。热情礼貌服务每一位顾客,耐心解答菜品、套餐、优惠活动相关咨询。
2. 环境卫生维护:负责前厅、就餐区、门口、桌椅、地面、玻璃的日常清洁与消杀工作,及时收拾顾客餐后餐具、清理桌面垃圾,保持门店干净整洁、明亮舒适。定时清理垃圾桶、整理置物区域,维持门店整体卫生标准。
3. 物料整理补给:负责前台纸巾、餐具、打包袋、饮用水、调料等物料的整理、摆放及日常补给,保证高峰期物料充足;规整前厅陈列,保持门店整体美观整洁。
4. 门店日常运营配合:配合店长完成开店、闭店流程工作,包括开门整理、设备检查、卫生清扫、盘点物料、收尾清洁、关灯关水断电等。高峰期主动配合后厨、全员联动出餐,服从门店统一安排。
5. 客诉维护:遇到顾客咨询、建议及简单客诉,礼貌耐心沟通、妥善处理,无法解决的及时上报店长,维护门店口碑与服务形象。
任职要求1. 身体健康,持有有效健康证,气质形象佳,性格外向沟通无障碍。
2. 吃苦耐劳、手脚麻利、性格开朗热情,服务意识强,能适应快餐快节奏工作。
3. 有无经验均可,新手可培训上岗,接受应届生、兼 职过渡人员。
4. 服从门店管理、遵守店内规章制度,有团队意识,工作踏实稳定。
5. 能适应轮班、早晚班及节假日正常排班。
薪资福利1. 薪资:3800–4500元(根据出勤、熟练度、绩效上调),绩效奖金+节日福利。
2. 福利:包吃、法定节假日补贴、定期团建、员工餐、工龄奖励。
3. 新人带教:一对一简单培训,上手快,晋升透明(服务员→经理→店长)。工作时间早晚轮班制,店内正常排班,工作规律。