双鸭山财务主管
财务主管是负责公司财务管理和监督财务团队的高级职位。财务主管的责任包括制定财务策略、监督财务报表的准确性和及时性、管理资金流动、制定预算和审批支出、与审计人员和监管机构合作、进行业绩分析和预测、提供财务建议和支持战略规划等。此外,财务主管需要确保公司遵守法规和会计准则,并与内部和外部利益相关者沟通交流。财务主管通常需要具备丰富的财务管理经验、深厚的财务专业知识、领导能力以及出色的沟通技巧。在公司中,财务主管是一个关键的管理者,对于公司的财务健康和业务发展至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥4500
中位数 ¥0 | 区间 ¥3000 - ¥6000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
8
对比上月:岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 23.1% |
| 5-10年 | 3 | 23.1% |
| >10年 | 7 | 53.8% |
热招职位
财务主管¥6000-10000元/月
1.全面负责工厂财务部整体运营管理,搭建完善工厂财务核算、成本管控、资金管控、内控管理制度,统筹财务团队日常工作安排、业务稽核与绩效考核。
2.主导工厂生产成本核算管理,牵头原材料、半成品、产成品成本归集分摊,把控生产损耗、物料管控,按月出具单品成本分析、经营利润分析、费用管控分析报表,向厂长及总公司汇报经营数据。
3.负责全盘账务审核、月末结账审核,把控应收、应付账款往来对账管理,管控客户回款账期、供应商付款计划,统筹工厂现金流规划与资金预算管理。
4.统筹税务全盘工作,负责增值税、个税、企业所得税等月度 / 季度 / 年度纳税申报,做好进项发票管理、税负筹划、发票合规管控,对接税务、银行、审计、统计等外部单位。
5.牵头组织月度、季度、年度仓库大盘点与固定资产盘点,监督仓库出入库单据流程规范,保障账实、账账、账表相符,排查库存、资金、费用财务风险。
6.审核日常费用报销、对外付款、合同付款、预付账款支出,严格执行公司内控审批流程,规范报销、采购、付款财务审批制度。
7.统筹财务档案管理、凭证装订归档,配合内部审计、外部专项审计工作,持续优化财务流程,提升工厂财务精细化管理水平。
任职要求1.大专及以上财务、会计、财务管理相关专业,持有中级会计职称优先,5 年以上制造业 / 食品加工厂全盘财务工作经验,有速冻食品、生产工厂成本核算管理经验优先。
2.熟悉工厂生产成本核算全流程,能够独立完成生产成本归集、单品成本核算、生产损耗分析,精通 erp 财务系统、进销存仓库对账管理。
3.熟悉国家财税法规、全盘账务处理、纳税申报、税务筹划,能够独立应对税务核查、税负管控。
4.具备独立带队管理经验,能带总账会计、成本会计、出纳开展分工协作,逻辑清晰、原则性强,具备较强的数据敏感度与风险管控意识。
5.熟练使用金蝶 / 用友财务软件、excel 高级函数(数据透视表、vlookup 等),能独立制作经营分析报表。
6.工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能对接车间、仓库、业务部门落地财务管控要求。薪资待遇•薪资:6000一10000(根据资历、行业经验核定)•福利:社保缴纳、节日福利、年终绩效、包食宿、带薪年假、月度团建、定期体检
财务经理【五险、双休、八小时、节假日】6000-12000元/月
1. 财务管理:制定财务战略与计划,统筹预算编制、成本控制及资金管理,保障资金高效运作。
2. 账务监督:审核财务报表与账务处理,确保财务数据真实、准确、合规,防范财务风险。
3. 税务规划:研究税收政策,制定税务策略,合理降低税负,处理税务关系与申报工作。
4. 团队管理:带领财务团队,分配工作任务,指导员工成长,提高团队专业能力与工作效率。
5. 跨部门协作:与各部门沟通协调,提供财务分析与决策支持,助力公司业务发展。
6. 制度建设:完善财务制度与流程,推动信息化建设,提高财务管理水平。
财务主管/经理10000-20000
## 岗位职责1. 全面主持公司财务管理,负责核算、成本、税务、资金、财务分析等核心工作。
2. 主导珠宝行业跨境电商、外贸业务账务及税务合规,熟悉跨境结算与行业税务政策。
3. 优化珠宝企业生产成本核算体系,确保核算合规、数据精准。
4. 编制集团公司财务报表,对接税务、银行、审计等外部单位,维护对外关系。
5. 管理财务团队,制定工作流程与岗位职责,提升团队综合能力与协作效率。
## 任职要求1. 有珠宝行业集团财务工作背景,掌握财务全模块业务实操。
2. 精通珠宝行业生产企业成本核算、外贸进出口账务及跨境电商、来料加工税务处理。
3. 具备3人及以上财务团队管理经验,组织协调能力良好。
4. 学习能力强,可快速适应新政策、新系统与复杂业务。
5. 做事严谨负责,职业素养高,善于主动发现并解决问题。
6. 沟通及跨部门协作能力优秀;有珠宝制造业、进出口集团财务负责人经验者优先。
6. 参与公司战略制定,输出财务分析报告,为经营决策提供数据支持。
财务经理10000-12000 月薪
综合薪资:10000-12000元/月招募要求:(1)28-45**,身体健康,能适应适度加班(月末、年末结账期)(2)本科及以上学历,8年及以上财务工作经验,5年及以上财务管理岗位经验;有服装/纺织/制造业财务经理经验优先,熟悉行业财务特性(3)精通《会计法》《企业会计准则》《税收征管法》等相关法律法规,熟悉各类税收政策,具备扎实的财务专业知识(4)精通财务核算、资金管理、成本核算、税务筹划、财务分析、预算管理全流程,能独立统筹公司财务全盘工作(5) 熟悉生产型企业会计核算特点,精通成本核算、存货管理、批量采购账务处理等相关工作者优先;具备税务筹划基础能力,能合理降低税务成本
财务主管7000-8000元/月
1.依据集团财务制度及公司年度经营计划指标,严格审核各项成本费用,确保在指标内开支。
2.审核各类记账凭证,并及时做好每月会计帐套的记账、结账,保证财务基础核算工作的按时完成。
3.组织部门定期编制各类会计报表,做好月度、季度、年经营指标分析,保证财务信息及时、准确的服务于公司经营。
4.协助部门经理开展公司日常会计核算与财务管理工作,参与内部控制流程制定,保证公司各项经济活动有效进行。
5.监督指导仓库日常管理工作,参与仓库物资盘点,确保仓库物资出入库规范管理。
6.监督指导财务部各类合同、会计凭证、账册及报表等资料的整理、归档与保管,保证财务档案的安全完整。
7.涉及地产收入及工程方面的账务处理。
任职要求:
1.财务管理相关专业,初级以上会计职称。
2.有三年以上财务相关工作经验,有商业地产工作经验优先考虑。
3.具有独立财务核算能力和财务分析能力,工作细致,责任感强,爱岗敬业。
4.熟练使用办公软件(Excel/BI)等工具,有较强的数据处理能力及数据敏感性。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
财务BP8千-1.5万/月
1. 负责公司财务战略的制定与执行,支持业务部门实现经营目标;
2. 参与业务规划、预算编制及滚动预测,提供财务分析和决策支持;
3. 协助优化业务流程,提升财务效率与业务协同能力;
4. 监控业务运营数据,识别风险并提出改进建议;
5. 与各部门紧密合作,推动财务与业务深度融合。
任职资格:
1. 本科及以上学历,硕士优先,财务、会计、金融等相关专业;
2. 5-10年财务相关工作经验,有财务BP或类似岗位经验者优先;
3. 熟悉财务分析、预算管理、成本控制等专业知识;
4. 具备良好的沟通协调能力和业务理解能力;
5. 持有CPA、CMA或同等资格者优先。
财务主管8000-15000元/月
全面管理公司的财务业务。任职要求:
1.掌握会计、税务等方面知识;
2.拥有会计专业技术资格(中级及以上);
3.过去从事过科长级别业务者优先考虑。
财务经理(五险一金、双休)14000-19000元/月
Main missions 主要任务 1 - Establish & coordinate different administrative services of the subsidiary- 建立和协调子公司的不同行政服务 - Supervises account-keeping, compliance with legal requirements and Group standards, management of accountancy services and preparation of consolidated financial statement, in accordance with Group reporting standards;- 根据集团报告标准,监督账户管理,遵守法律要求和集团标准,会计服务管理和编制合并财务报表;- Guarantees reliability and lead times for publication of company economic data ( budget, reporting and consolidation according to Group standards, Social audits according to local accounting requirements, local tax returns, cash flow, medium-term plan);- 保证公布公司财务数据的可靠性和交付时间(根据集团标准进行预算,报告和合并,根据当地会计要求进行社会审计,当地纳税申报,现金流量,中期计划)等;- Manages & Optimises cash with the support of the Business Unit / Corporate Treasury. Implements all means enabling funding of the subsidiary (contact with banks, search for funding, search for subventions)- 在BU和企业财务部的支持下管理和优化现金。实施一切手段,为子公司提供资金(与银行联系,寻找资金,寻找补助金)。- Ensures that all means are implemented to recover debts of the company (customer due payments, etc.)- 确保实施所有手段以追回公司债务(客户到期付款等)- Guarantees reliability of cash forecasts in the short term (6 months) medium term (12 months) and in the scope of the medium term plan of the subsidiary.- 保证短期(6个月)中期(12个月)现金预测的可靠性以及子公司中期计划的范围。- Accountable for the management control of the site and interface with the Financial network. - 负责工厂的管理控制以及与财务网络的对接。- Supervises local IT. -管理工厂IT。2 - Support Partner to the Operations - 支持运营合作伙伴- Is a strong partner of the Plant Manager and the team to set and meet financial & operational targets, improve hourly rates, enforce internal controls & processes;- 是工厂经理和团队的强大合作伙伴,负责制定和实现财务和运营目标,提高每小时费率,实施内部控制和流程;- Prepare & challenge medium & budget plans, forecasts, hourly rates or all plan-specific financial studies/projects, with a lead on associated action plans;- 准备并挑战中期和预算计划,预测,小时费率或所有计划特定的财务研究/项目,并带头制定相关的行动计划;- Validates profitability of investments and products;- 验证投资和产品的盈利能力;- Advises Plant Director / Business Unit / Finance network where appropriate (within field of expert knowledge)- 酌情向工厂厂长/BU/财务网络提供咨询(在专业知识领域内)- Carries out specific analysis at the request of the Plant Manager and Financial network. - 应工厂经理和财务网络的要求进行具体分析。- Represents the company as delegation of authority for tax and administrative organizations in the country concerned, banks and local insurance companies, local courts in the event of disputes/proceedings involving the company.- 代表公司作为有关国家的税务和行政组织、银行和当地保险公司、地方法院在涉及公司的争议/诉讼时下放权力。 3 - Manage their Business Activity - 管理他们的业务活动- According to the business activity objectives, establishes action plans and coordinates the missions of his/ her team in a consistent way. - 根据业务活动目标,制定行动计划并以一致的方式协调其团队的任务。- Proposes and controls the annual operational activity budget. - 提出并控制年度业务活动预算。- Proposes necessary resources to achieve objectives and implements necessary actions for any changes in staff (recruitment, transfers, dismissals) and investments according to budget and social constraints.- 根据预算和社会约束,提出必要的资源以实现目标并对工作人员的任何变化(招聘,调动,解雇)和投资实施必要的行动。- Follows activity performance indicators, implements corrective actions if necessary, and communicates them to teams.- 遵循活动绩效指标,必要时实施纠正措施,并将其传达给团队。- Carries out the annual appraisal interviews, lays down the objectives of his/her team, by associating the functional ones, then ensures the deployment to the L-1 and L-2 levels.- 进行年度评估面试,与相关的职能经理一起,确定他/她的团队的目标,然后确保部署到L-1和L-2级别。- Develops employee skills and proposes necessary training to maintain performance working with the Staff Manager.- 培养员工技能并提出必要的培训,以保持员工经理合作的绩效。- Advises employees on their career development in agreement with the staff manager and promotes internal mobility.- 与员工经理协商,为员工的职业发展提供建议,并促进内部流动。- Proposes wage increases, in agreement with the Staff Managers and within the framework of the HR Group policy.- 根据人事经理和集团人力资源政策框架,提议增加工资。- Applies appropriate disciplinary measures to staff if necessary.- 必要时对员工采取适当的纪律措施。 - Strives to maintain team motivation and a positive working atmosphere.- 努力保持团队的积极性和积极的工作氛围。- Controls and approves expenses (trips, etc.), absence requests for their team.- 控制和批准费用(出差等),批复团队成员的请假申请。- Ensures updates of job definitions according to Group processes.- 确保根据集团流程更新作业定义。- Prepares reports and reporting documents for the activity.- 为活动准备报告和报告文件。 4 - Internal Control- 内部控制- Ensures existing internal control rules are applied (segregation of duties, rights management, etc.).- 确保适用现有的内部控制规则(职责分离,权利管理等)。- Proposes improvements when necessary.- 必要时提出改进建议。- Implement processes to embed internal controls- 实施嵌入内部控制的流程
1、根据公司发展战略对下属合资公司执行相应的投资管理、风险控制。
2、财务管理制度、体系、流程、标准、内控、系统培训监督执行,确保下属公司财务运营规范。
3、监督合资公司编制预算、资金运作、财务指标的执行。
4、加强监管,对接区域内平台公司财务负责人解决资金、预算、会计、税务等日常工作并符合IPO合规规范。
5、完成上级领导交办的其他事宜,并做好部门协调工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,三年以上全盘财务工作经验,一年以上管理经验。
2、较好的掌握财务管理知识,熟悉商贸企业各岗位工作流程,商贸流通类企业财务经理优先录用。
3、思维敏捷、工作高效,具有良好的团队合作精神,组织协调能力、沟通能力及敬业精神,良好的抗压能力。
4、熟悉国、地税的申报流程,公司注册、增资、减资、撤资、清算、注销等流程。
5、熟悉常用ERP财务软件,熟练使用OFFICE等办公软件。
6、持有中级职称优先;
7、能适应短期高频出差;
高级财务Bp面议
1、负责客户及应收管理;
2、负责对于合同财务相关条款审核及提出修改意见;
3、负责收入、成本、回款等月结事项;
4、负责业务线年度预算、滚动预测、季度经营分析报告、日常项目财务预决算及重大项目执行偏差预警;
5、负责对接业务日常财务支持、高效准确提供财务支持、建议或整体解决方案;
6、完成领导交代的其他任务
1. 对接公司制造部门,对负责的产品线提供财务支持,包括预算控制、产品成本分析等;
2. 对接公司研发部门,对负责的研发项目提供财务支持,包括预算控制、费用分析等;
3. 搭建财务分析模型,定期出具分析报告,协助业务发现并解决问题,推动业绩改善及费用管控;
4. 支持业务部门发展的需要,提供财务专业支持,协助业务需求落地;依据新业务模式,搭建业务模型,测算业务盈利性及可行性;
5. 协助优化业务流程,辅助周边系统需求对接及相关数字化产品落地。


