市场专员需求量小
拓展主管
拓展主管是一个在市场拓展部门具有领导能力的职位,他负责制定和实施市场拓展策略,以推动公司业务的增长和市场份额的扩大。拓展主管通常需要与销售团队合作,制定销售目标,并确保团队达成这些目标。此外,拓展主管也需要与市场调研团队密切合作,了解市场趋势和竞争对手的动态,以制定相应的销售策略。他需要进行市场定位和目标市场的分析,寻找新的业务机会,并与合作伙伴建立合作关系。拓展主管需要具备良好的沟通和协调能力,领导团队实现销售目标,同时加强公司与客户之间的关系,推动业务的发展。
热招城市
郑州
开放岗位 82+
市场偏好
1-3年
占开放岗位约 35.8%,需求最高
平均月薪
¥9600
开放岗位
53
薪酬概览
平均月薪
¥9600
中位数 ¥7500 | 区间 ¥7400 - ¥11800
来自全网 53 份数据
月薪分布
60.4% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
3月新增岗位
74
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 21.5% |
| 1-3年 | 34 | 43% |
| 3-5年 | 5 | 6.3% |
| 不限经验 | 23 | 29.1% |
