薪酬数据设计石家庄设计组长
设计管理职位需求量小

石家庄设计组长

设计组长是一种领导职位,通常在设计团队中担任。他们负责协调团队成员的工作、监督项目进度、管理资源分配和确保设计任务的质量和效率。设计组长需要具备良好的沟通技巧,能够与团队成员、其他部门以及客户进行有效沟通,以确保设计方案符合需求和预期。他们还需要具备扎实的设计技能和创造力,能够指导团队成员解决设计问题并提出创新的设计方案。另外,设计组长还需要具备良好的时间管理和团队管理能力,能够协调团队成员的工作安排和解决团队内部的冲突。总之,设计组长在设计团队中扮演着重要的领导和协调角色,对于团队的成果和效率有着重要的影响。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥10400

    中位数 ¥7000 | 区间 ¥9000 - ¥11800

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    83.3% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    1-3年
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    151¥25000¥6600
    86
    70¥21900¥2200
    85
    75¥22800¥5700
    81
    38¥26400¥7000
    79
    53¥23500¥3900
    77
    26¥22300¥1900
    76
    22¥23800¥1800
    75
    29¥20700¥1900
    75
    27¥21100¥2200
    74
    20¥25300¥1300
    74

    市场需求

    ​

      8月新增岗位

      13

      对比上月:岗位新增10

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      1-3年2
      18.2%
      3-5年7
      63.6%
      5-10年2
      18.2%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      设计组长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设计组长的招聘、薪资和就业数据。

      #45 徐州
      0.5%6 个岗位
      #46 柳州
      0.5%6 个岗位
      #47 邯郸
      0.5%6 个岗位
      #48 丽水
      0.5%6 个岗位
      #49 石家庄
      0.5%6 个岗位
      #50 绍兴
      0.5%6 个岗位
      #51 三亚
      0.5%6 个岗位
      #52 绵阳
      0.5%6 个岗位
      #53 盐城
      0.5%6 个岗位
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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