深圳质检部长
质检部长是企业中负责质量管理工作的高级管理职位。质检部长负责建立和执行质量控制和质量保证体系,监督生产过程中的质量标准,并确保产品符合相关法规要求和客户期望。质检部长还负责制定质量目标、策略和计划,指导团队开展质量改进活动,提高生产效率和产品质量。该职位通常需要具备丰富的质量管理和生产制造经验,以及卓越的领导和沟通能力。质检部长需要与各个部门合作,确保整个生产过程中的质量控制和质量管理工作得以顺利开展,并向高级管理层报告工作进展及质量问题。
薪酬概览
平均月薪
¥28500
中位数 ¥30000 | 区间 ¥22000 - ¥35000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| >10年 | 2 | 50% |
热招职位
1、全球质量体系搭建及优化
依据集团质量战略,制定制造端全链路质量体系,涵盖 KPI 与考核机制,建立国内国外统一质量标准、作业规范与管控体系,确保合规、有效、全场景落地。
2、质量预防与风险管控
前置识别全流程质量风险,统筹 APQP、防错防呆等先期策划,从源头降低不良与批量事故风险。
3、重大问题闭环管理
牵头重大质量异常、客户端投诉与批量事故的快速响应、根因分析、整改落地,组织复盘沉淀,杜绝问题重复发生。
4、数字化与能力建设
引入行业标杆质量工具与数字化系统,推进六西格玛、QCC、FMEA、SPC 等体系化培训,提升制造质量团队专业能力与全员质量素养。
5、跨基地 / 跨部门协同
统筹跨基地、跨部门质量专项与项目推进,打通全流程质量堵点,推动系统性改善。
1、制定IC类技术发展路标,识别有价值的新材料、新技术、新工艺并能够应用于产品;
2、分析研发需求,并针对IC类器件给出合理、专业的选型意见;
3、负责IC类新选型器件的认证全流程管理,识别认证风险并负责跟踪至有效闭环;
4、负责供应商质量管理策略及规划的制定,监控供应商质量管理措施执行,以及供应商质量绩效的定期考核评价;
5、负责供应商质量体系和制程管控现场审核(QSA、QPA、CSR、环保等);
6、负责质量问题的解决,协同供应商持续改善质量。
1、制定本品类技术发展路标,识别有价值的新材料、新技术、新工艺并能够应用于产品;
2、分析研发需求,并针对本品类器件给出合理、专业的选型意见;
3、负责本品类新选型器件的认证全流程管理,识别认证风险并负责跟踪至有效闭环;
4、负责本品类供应商质量管理策略及规划的制定,监控供应商质量管理措施执行,以及供应商质量绩效的定期考核评价;
5、负责供应商质量体系和制程管控现场审核(QSA、QPA、CSR、环保等);
6、负责本品类质量问题的解决,协同供应商持续改善质量。
1.有AI产品/智能助手/对话式交互/RPA/自动化工具相关产品经验;
2.对大语言模型(LLM)有基本理解,了解Prompt Engineering、Agent、Function Calling等概念;
3.有工具类产品经验(效率工具、文件管理、远程协作等),理解工具产品的留存逻辑;
4.有开源社区运营或开发者生态建设经验;
5.自己是AI工具的深度用户,日常使用各类AI Agent/Copilot产品。
1.有桌面端(Windows/macOS)产品经验,了解客户端产品的特殊性;
6.有商业化产品策划经验(订阅制/增值服务/定价策略)。
1、负责运营中心EHS管理工作,宣贯公司EHS要求,监督运营中心线路的落实
2、负责组织质量标准,质量管理制度的拟定、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行
3、负责制定安全质量目标和计划并跟踪执行状况
4、负责科室员工绩效管理,指导编制工作计划和工作开展工作
5、负责完成中心质量、安全指标的落实
6、负责完成上级领导交付的其他工作
1.负责视觉 / 雷达 / 力传等感知部件潜在供应商的审核、评估、准入、淘汰等。与同共方一起同共建供应商资源池;
2.负责视觉 / 雷达 / 力传等感知部件方向的NPI导入,制定质量控制计划,保证供应商阶段性的质量交付,保障来料/交付质量;
3.负责对应供应商来料及产线异常的分析,判定和处理,推动供应商进行8D改善,确保质量问题处理的及时率和有效关闭率;
4.负责供应商提交物料的PPAP资料确认和批准,确保量产产品一致性;
5. 主动探索并运用各类AI工具优化日常工作流程,积极推动AI在业务场景中的落地实践,持续提升个人及团队的工作效率与产出质量。
1.客户投诉管理:负责RDK系列产品客诉失效的硬件测试、分析处理及客户沟通工作,组织内部人员通过 8D、5Why 等质量工具开展根本原因分析、纠防并闭环客诉
2.客户质量体系审核:主导内部对客户关于质量体系审核的内部自评、资料收集,并组织现场跨部门应审,跟踪客户审核不符合项完成整改闭环
3.退货管理:主导客户退换货问题处理,包括查实、分析、明确方案、客户沟通
4.)客户质量协议:对客户合同涉及的质量条款进行内部评审, 精确解读客户质量要求(如 AQL 标准、可靠性测试指标),并将客户质量要求传递落实到内部;
5.客户需求支持:为销售团队提供质量技术支持,协助解答客户售前售后质量疑问,组织填写质量相关调查资料,调研客户应用场景下对RDK产品的质量需求,并转化为内部测试验证规范,推动质量要求融入产品设计方案,确保供货质量保障。
6.客户满意度:建立客户满意度收集体系, 定期拜访核心客户进行客户满意度管理,定期统计质量数据,识别产品和流程改进机会、并推动改善。
1. 负责推动安全体系与责任制的落实,借助AI工具高效编制、修订安全制度及档案,确保其持续有效性。
2. 统筹年度安全目标管理与规划工作,借助AI工具搭建数据看板、自动化追踪目标执行情况,输出报告。
3. 负责安全事件调查和管理,组织事件复盘与分析,探索利用AI辅助建立事故预防模型。
4. 负责安全文化建设与教育培训,根据法规要求及业务需求,应用AI工具策划实施安全教育活动及专项活动。
1.英语可作为工作语言,熟悉海外 AI SaaS 市场;
2.擅长 AI 工具、有计算机编程相关背景;
3.兼具甲乙双方工作经验,有完整经营分析项目落地经验。
1、负责荣耀产品结构仿真交付工作,预测产品风险,评估产品可靠性,优化产品设计方案,提升产品质量;
2、负责仿真软件二次开发工作,通过自动化能力提升仿真效率;
3、负责仿真精度研究工作,通过材料研究、仿测对比、建模规范等方法,提升仿真准确度;
4、负责仿真优化技术研究,建立自动优化仿真能力,落地终端产品,寻找最优设计方案;
5、负责建立CAD自动设计能力,将有限元方法与AI技术相结合,逐步实现自动化全局最优设计。
1.负责储能实验室的日常运行管理,监督并推动5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)在实验室的落实与持续改进,确保环境规范、有序、安全。
2.建立并维护实验室设备、仪器、工具的完整台账,组织定期盘点,确保账物相符,及时更新资产状态。
3.管理设备与工具的借用、归还流程,监督使用登记,跟踪使用状态,保障资源高效利用与可追溯性。
4.负责实验室耗材、备品备件的库存管理,定期核查库存水平,根据实际消耗提出采购需求,确保实验物资供应及时。
5.监督实验室人员对工作区域、设备及工具的整理与归位,对不符合5S规范的行为进行提醒与记录,推动全员参与现场管理。
6.协助实验室主管进行安全合规检查,识别潜在风险,跟进整改措施的落实情况。
7.配合完成设备档案、使用记录、管理文件的整理与归档工作,确保文档完整、可查。
8.完成上级领导交办的其他与实验室管理相关的支持性工作。




