深圳建材销售代表
建材销售代表是负责销售建筑材料和产品的专业人员。他们与建筑公司、承包商、工程师和零售商合作，推广和销售各种建筑材料，如混凝土、砖瓦、木材、油漆、管道等。这项工作涉及开发新客户，维护现有客户关系，了解客户需求，提供技术支持和解决方案，以及与供应商协调订单和交付。建材销售代表需要具备良好的沟通能力、销售技巧和市场分析能力。他们需要与客户建立良好的关系，了解建筑行业的最新趋势和需求，以便为客户提供最适合的产品和服务。这个职位通常需要频繁的出差和灵活的工作时间安排。
薪酬概览
平均月薪
¥17800
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥13000 - ¥22600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月：岗位减少19
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 100% |
热招职位
1.负责开拓海外市场储能行业的2B2C渠道，给客户提供整套能源解决方案，维护其客户关系和渠道资源；
2.执行储能业务的总体规划,并落实具体工作,包括竞品调研、价格体系管理、渠道梳理等事宜；
3.协调公司各业务部与合作伙伴之间的合作事宜,促进双方共赢发展；
4.定期拜访客户,与客户保持密切联系,积极寻找商机并推进项目进程；
5.参与产品方案的设计、销售策略的制定以及推广活动的实施；
6.配合相关部门完成公司的市场营销计划,并对执行情况进行监督、检查；
7.负责处理日常客情关系维护工作,提高客户的满意度；
1、维护总分行关系，配合进行业务推动、培训与营销支持、服务陪伴，以及重点产品的销售推动等；
2、 根据分行特点，针对性制定销售方案（包括产品方案、推动机制等），并组织实施；
3、关注同业发展动态，进行重点产品研究分析，以及渠道销售情况分析；
4、 配合渠道做好品牌宣传和营销策划工作；
5、 部门安排的其他工作。
1.负责开拓海外市场储能行业的2B2C渠道，给客户提供整套能源解决方案，维护其客户关系和渠道资源；
2.执行储能业务的总体规划,并落实具体工作,包括竞品调研、价格体系管理、渠道梳理等事宜；
3.协调公司各业务部与合作伙伴之间的合作事宜,促进双方共赢发展；
4.定期拜访客户,与客户保持密切联系,积极寻找商机并推进项目进程；
5.参与产品方案的设计、销售策略的制定以及推广活动的实施；
6.配合相关部门完成公司的市场营销计划,并对执行情况进行监督、检查；
7.负责处理日常客情关系维护工作,提高客户的满意度；
,大学本科以上学历.机电一体化.工业自动化.仪器仪表类相关专业毕业.2,传感器.人机界面.编码器.驱动器.显示终端.断路器.继电器.开关等行业技术工作经验2年以上经验优先.3,熟悉西门子、ABB、台达、Rockwell等品牌公司产品方案及产品优先.4,性格开朗有亲和力.有一定的口头
1、组建与培训销售团队，带领销售团队完成公司下达的销售指标与任务；
2、根据公司下达的各项指标，安排并指导销售团队制定销售计划，提供各项支持，协助团队成员完成各项销售指标；
任职要求
1、本科以上学历，6年以上销售经验。
2、有3年以上营销管理岗位从业经历，业内知名企业优先。
3、有制冷系统、空气压缩系统行业经验者优先。
4、具备良好的沟通能力：与客户用户沟通、协调、配合工作，建立并维护良好的客户关系；
5、具备良好的领导能力：能够组织并带领队伍，激励和监督，领导完成项目目标；
6、具备良好的商务条款谈判技能，达成客户满意与项目的成功。
7、具备良好的解决问题能力：能够对项目风险进行预测，对出现的问题准确定义，组织解决方案并实施解决；
8、具备良好的商务知识：财会、税务、保险、采购、合同、营销广告等。
9、熟悉营销管理工作，有较强团队管理、市场管理能力，有较强市场敏锐度及分析、解决问题的能力，较强的沟通能力及抗压性，具备较强的培训、管理能力。
1.负责开拓海外市场储能行业的2B2C渠道，给客户提供整套能源解决方案，维护其客户关系和渠道资源；
2.执行储能业务的总体规划,并落实具体工作,包括竞品调研、价格体系管理、渠道梳理等事宜；
3.协调公司各业务部与合作伙伴之间的合作事宜,促进双方共赢发展；
4.定期拜访客户,与客户保持密切联系,积极寻找商机并推进项目进程；
5.参与产品方案的设计、销售策略的制定以及推广活动的实施；
6.配合相关部门完成公司的市场营销计划,并对执行情况进行监督、检查；
7.负责处理日常客情关系维护工作,提高客户的满意度；
1、对公司的战略进行有效的承接与分解，对海外对应地区的业务进行规划，组合，分析，调整以支持业务决策和落地并整合资源达成目标；
2、基于对市场、渠道和客户的理解，提出销售目标、销售政策和执行方案，并转化为合理的工作计划，推进落地执行并达成；
3、制定产品策略，价格策略，了解竞品策略；针对不同国家进行相应规划；负责渠道覆盖及建设与管理，搭建整体管理销售团队；
4、对海外品牌规划及市场做出相应策略，结合市场与渠道制定活动策略及营销策略，并推动达成销售；
5、对国家商业逻辑清晰，达成公司业务目标；
1.负责开拓海外市场储能行业的2B2C渠道，给客户提供整套能源解决方案，维护其客户关系和渠道资源；
2.执行储能业务的总体规划,并落实具体工作,包括竞品调研、价格体系管理、渠道梳理等事宜；
3.协调公司各业务部与合作伙伴之间的合作事宜,促进双方共赢发展；
4.定期拜访客户,与客户保持密切联系,积极寻找商机并推进项目进程；
5.参与产品方案的设计、销售策略的制定以及推广活动的实施；
6.配合相关部门完成公司的市场营销计划,并对执行情况进行监督、检查；
7.负责处理日常客情关系维护工作,提高客户的满意度；
1.收集市场信息，包括竞品价格、客户需求、区域基建政策等，定期反馈给上级，辅助销售决策；
2.跟进销售过程，协调生产基地、物流环节，解决销售过程中的问题，确保客户稳定提货；
3.配合团队开展客户拜访，维护客情关系；
4.完成个人的销售目标。
1、制定并分解年度、季度销售目标,监督团队目标达成进度,及时调整销售策略应对市场变化;
2、销售发运计划管理、各国渠道库存、销售流速管理,确保销售渠道健康运营。
3、负责储能行业市场动态、竞品信息的收集与分析,输出市场分析报告,为公司产品迭代及销售决策提供依据;
4、协助销售维护核心客户关系,解决销售过程中的重大问题,保障销售流程顺畅;
5、组织销售团队培训与技能提升活动,提升团队成员专业素养及销售能力,搭建人才培养体系。
1、本科或以上学历，市场营销或企业管理专业优先；
2、5年以上渠道管理、商超销售类等新零售行业区域管理或相关工作经验，具备汽车行业相关经验优先；
3、具有区域管理能力、客户关系管理能力、沟通协调能力、统计分析能力、谈判能力等。
4、在东莞、深圳等主要市场有实战经验与资源积累。