¥15000
城市薪酬排名第五
生产制造
占开放岗位约 27%，需求最高
平均月薪
¥15000
深圳市平均工资高于全国中位水平（--%），在所有城市中排名第5
本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。近三月数据同期对比
行业平均月薪 Top 10
洞察哪些行业回报最高，为您的行业选择提供薪酬参考。
截至当前数据统计：在深圳市招聘市场中薪资最高的行业为能源矿产；行业平均薪资位居第二。
热门岗位月薪趋势
追踪热门岗位的薪资波动，把握谈判入职的最佳时机。
6月技术类岗位平均月薪：¥18000
技术行业近四十二个月招聘市场的平均月薪如图：6月的平均月薪最高，为¥42600，相较前几个月的薪资有一定的上涨。
高薪职位月薪 Top 10
聚焦含金量最高的具体岗位，明确顶尖技术人才的薪酬标杆。
热门行业人才需求分布
掌握招聘需求最旺盛的领域，找准机会更多的赛道。
1生产制造27%
2销售21%
3技术20%
4建筑6%
5服务业6%
6运营6%
7财务5%
8市场5%
9金融4%
截至当前数据显示，【生产制造与销售领域】是人才需求的绝对主力，合计占据了48%的市场份额，反映出这些行业正处于快速扩张或人员流动较高的阶段。
经验要求分布
揭示市场对不同经验层次人才的需求结构，助您找准自身定位。
截至当前数据显示，【深圳市】招聘市场近62%向【1年以内】敞开。
热招职位
1.决策支持：结合公司整体战略目标，为公司中长期发展制定财务规划；践行业财融合理念，围绕公司经营管理目标及业务痛点难点，组织撰写价值分析报告，为公司决策提供专业分析与财务建议。
2.预算管理：牵头制定公司年度预算，将公司战略细化到具体的预算目标，监督预算执行情况；审批重大财务支出，对公司经营活动进行全面管控。
3.报表管理：负责公司财务报表的编制、审核，确保财务信息真实、准确、完整，符合会计准则和监管要求；承接集团和内外部审计要求，保障财务信息的准确性和及时性。
4.体系建设：构建并完善公司财务管理体系，涵盖制度与流程，制定风险应对策略并监督执行。
5.职能管理：协助部门总经理统筹公司会计、资金、税务、资本等财务管理工作，指导并规范各下属单位财务管理。
1. 参与药品的采购计划制定与审核，根据业务方需求，筛选合规供应商并洽谈采购价格、供货周期等条款。
2. 跟踪采购订单进度，协调到货、验收及退换货事宜；同时配合采控跟进采购合同的签订、归档与管理。
3. 维护与供应商的长期合作关系，定期评估供应商履约能力，优化采购渠道，控制采购成本。
4. 及时掌握药品市场价格波动、政策变化（如集采政策、医保目录调整），反馈市场信息并调整采购策略。
1.负责英雄联盟手游中展示界面（如英雄/皮肤展示界面等）的角色和环境特效设计与制作；
2.根据游戏世界观、角色设定及UI风格，创作符合产品调性的高品质动态特效，提升展示界面的视觉冲击力与沉浸感；
3.对于整体画面表现有一定的认知和把控能力；
4.参与特效资源的技术优化，平衡视觉表现与性能消耗；
5.持续跟踪行业前沿特效技术趋势，主动提出创新设计方案，推动展示特效的差异化与品质升级；
6.配合测试团队完成特效还原度验证与问题修复，保障最终呈现效果符合设计预期。
达成区域销售目标：制定区域销售策略与各周期计划，分解目标并推动落地，保障业绩达成。
统筹销售运营：负责区域销售全流程管理，含渠道优化、GTM落地、需求预测与库存协同，保障链路顺畅。
洞察市场竞品：关注区域消费电子市场趋势、竞品动态，及时调整销售策略，提升竞争力。
维护客户关系：主导市场开拓与核心客户维护，完善客户开发留存流程，建立稳定合作。
推进跨部门协同：统筹规划，联动市场、产品等部门，解决协作问题，保障工作推进。
复盘销售数据：定期收集分析销售数据，输出复盘报告，优化策略与资源配置。
支撑团队管理：协助搭建协作机制，指导赋能团队，提升销售能力（带团队可补充：负责人员管理、绩效激励）。
1、确保公司营运标准高效在门店落地，提升销售与毛利；
2、理解商圈和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务，售后，库存管控等；
3、管控店内损耗、提升门店人效，优化可控费用（如物料，水电煤等营运费用），达成主要考核KPI；
4、对内各协同部门的日常高效交互，达成共识，高效执行总部和区域新项目落地；
5、对外关系的建立维护，如相关政府职能部门（市场管理、消协等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴；
1，负责在CRM系统里回款挂账，货物签收，发货申请流程的审批，SAP系统操作；
2，负责国际快递进出口物流，国际海空陆运物流相关的计算货量，询价，订舱，安排运输，制作报关文件和清关文件，跟进运输总进度等；
3，核对账单和请款。
1.负责游戏中角色时装模型制作及输出；
2.负责跟进游戏3D角色外包资源制作工作；
3.精确还原原画设计并丰富细节；
4.制定并优化手游3D角色资源相关制作规划；
5.与原画、运营以及CP反馈沟通，确保游戏资源的高品质表现效果。
1.交易策略产品及服务货架的策划、设计与孵化落地 -负责策略交易能力、交易类策略产品及货架的从0到1策划、设计与落地，提升用户体验与业务指标。 -主导如智能投顾、股票择时工具、风险预警系统等建设，推动对客服务的数据化及智能化水平升级。 -推动优化策略产品在证券APP端的生态构建(如直播、策略管理、内容服务)，提升用户粘性和使用率。 -探索金融科技前沿(如大模型、多模态Al Agent)在证券投资,财富管理等领域的创新应用. -负责产品货架的全生命周期管理与定价，持续提升货架品质。
2. 量化策略生态的供应链中台能力规划、设计与建设落地 -主导或参与智能体（Agent）在金融交易场景的开发；打通“投前策略”与“投中执行”的隔离，实现策略的交易执行与托管式服务 -牵头构建量化交易平台，支撑引入对接、评审上架、前端呈现、投中管理、投后复盘等应用。
3.跨部门协作与资源整合 -协同技术、运营、产品、业管、网点等部门,推动产品开发与商业化落地。 -负责外部商务合作洽谈，如渠道推广、第三方引入等。
4.行业研究与竞品分析 -持续跟踪金融科技及证券行业动态，挖掘市场机会，优化产品竞争力
1.负责储能电池Pack的BMS硬件架构设计、原理图设计、PCB Layout指导;
2.主导AFE、MCU、隔离器件、采样电阻、均衡MOS等关键器件选型，输出DFMEA;
3.与结构、热设计、电芯团队协同，确保BMS与Pack的机械集成、热管理、EMC兼容;
4.制定BMS硬件测试计划（功能、性能、可靠性、安规），主导问题闭环.
1.负责公司全面风险管理工作，建立健全风险管理制度和体系，识别、评估公司经营过程中的各类风险，制定风险防控措施并推动落实；
2.负责公司各类内部控制管理工作，组织搭建内控体系，制定内控流程，组织开展内控检查与评估，发现内控缺陷并推动整改，保障内控体系有效运行；
3.负责公司各类合规管理职能，制定合规管理制度和流程，开展合规培训、合规检查，促进合规经营，纠正违规行为；
4.负责开展利益冲突排查工作，建立排查机制，及时发现并化解利益冲突风险；
5.负责公司各类权证的管理工作，包括权证的申请、变更、维护、保管及到期提醒，确保权证合法有效；
6.完成公司和领导交办的其他工作。
【教育专家方向】
1. 全周期教育规划与方案定制:为超高净值家庭子女提供3-24岁全链条教育规划，涵盖国际学校择校、K12学科提升、本硕博留学路径设计，确保升学目标与家庭财富传承需求深度契合。基于客户子女的学术能力、兴趣特长及家庭资源，制定个性化教育方案，整合竞赛培训、夏校申请、背景提升等资源，提升全球名校录取竞争力。
2. 全球教育资源网络搭建与维护:动态跟踪教育政策变化，及时调整规划策略，规避政策风险。
3. 高端客户陪伴式服务与家族教育传承:为平安私行顶私客户提供“教育+财富”双轨服务，协同家族办公室设计教育信托、跨境资金规划等方案，保障教育资金安全与传承效率。主导客户年度教育检视会议，解读录取结果、优化后续规划，并提供移民身份与教育路径的协同方案。
4. 市场洞察与品牌赋能:支持私行高客活动策划。协助投顾开展教育主题路演，转化潜在客户需求，提升客户粘性与AUM贡献。