沈阳软件研发项目经理
软件研发项目经理是负责领导和管理软件开发项目团队的专业人士。他们负责规划、执行和监督软件开发项目，确保项目按预期时间、质量和预算完成。软件研发项目经理需要具备扎实的技术背景和出色的领导能力，能够与开发团队合作，协调项目进展并解决问题。他们需要制定项目计划并管理项目资源，确保团队成员理解任务目标并按时交付结果。此外，软件研发项目经理还需要与客户、利益相关者和其他部门协调沟通，以确保项目满足各方利益相关者的需求。软件研发项目经理需要具备扎实的沟通和决策能力，以便在复杂的项目环境中有效地管理和领导团队。
薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥8300 - ¥13700
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
56.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
76
对比上月：岗位新增51
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 50 | 66.7% |
| 5-10年 | 25 | 33.3% |
热招职位
1、负责座舱软硬件项目计划制定：在座舱总监/资深经理指导下，基于座舱硬件二级计划细化三级计划，覆盖硬件体验、系统设、硬件工程各职能任务；在座舱总监/资深经理指导下，基于座舱软件二级计划，制定迭代+敏捷的开发计划，覆盖产品、设计、研发、测试各职能任务
2、负责座舱软硬件项目进度管理：在座舱总监/资深经理指导下，根据项目计划及实际执行情况，监控项目进度，动态调整项目资源，以确保项目按时按质完成
3、负责座舱软硬件项目风险管理：在座舱总监/资深经理指导下，持续识别及评估项目风险，及时上升决策，制定相应的应对措施，降低风险对项目的影响
4、负责座舱软件项目预算管理：在座舱总监/资深经理指导下，制定项目预算计划，包括人力、物力、财力，确保项目实施过程中的成本支出符合预算要求
5、持续过程改进：在座舱总监/资深经理指导下，针对项目关键节点复盘，分析问题、解决问题，不断完善流程并推进流程落地
1、负责智能座舱测试用例设计：负责智能座舱领域的测试用例设计；负责组织智能座舱领域的测试用例评审
2、负责智能座舱测试用例执行：负责智能座舱测试台架的搭建，试验用车的整备；负责智能座舱测试用例执行、缺陷提交和验证；负责智能座舱测试报告编写，测试活动总结
3、负责智能座舱测试问题沟通：与相关部门进行技术沟通，验证测试问题
4、负责控制软件测试进度：负责测试计划编写，合理安排各项测试任务；保持组内高效沟通，及时反馈测试问题，管理及汇报
5、负责测试管理职责：能够挖掘团队中存在的效率和质量提升的地方并使用有效的方式推动解决
1、负责智能座舱测试用例设计：负责智能座舱领域的测试用例设计；负责组织智能座舱领域的测试用例评审
2、负责智能座舱测试用例执行：负责智能座舱测试台架的搭建，试验用车的整备；负责智能座舱测试用例执行、缺陷提交和验证；负责智能座舱测试报告编写，测试活动总结
3、负责智能座舱测试问题沟通：与相关部门进行技术沟通，验证测试问题
1、参与数字座舱应用软件的设计与开发，确保软件功能的实现与优化
2、与团队成员紧密合作，进行代码审查、测试等工作，保证软件质量
3、对软件运行过程中出现的问题进行排查与解决，保障软件的稳定运行
4、配合其他部门，完成数字座舱相关项目的整体推进
1、负责公司现有DCS系统与集团公司数智化部的提升改造对接工作。
2、负责新建项目仪表专业的技术方案编制、系统建设对接工作。
3、负责设计院、课题组、供应商之间的技术衔接、把控工作。
4、负责公司自动控制系统的运行、变更、升级管理工作。
1、负责解决数字座舱应用软件研发中的复杂技术问题，推动技术创新，提升软件性能和用户体验。
2、参与数字座舱软件系统的架构设计和详细设计，负责关键模块和核心功能的开发与实现。
3、严格把控软件质量，对代码进行审查和测试，持续优化软件，确保其稳定性、可靠性和安全性。
4、为初级工程师提供技术指导和培训，与跨部门团队紧密协作，保障项目的顺利进行。
5、跟踪行业技术发展趋势，进行相关技术研究和预研工作，为产品的技术发展提供建议和规划。
1、负责数字座舱应用软件的详细设计与代码开发工作，确保软件功能符合产品需求和设计规范
2、运用专业知识和经验，解决开发过程中遇到的技术难题，提升软件性能和稳定性
3、对自己及团队成员的代码进行审查，遵循代码规范和质量标准，保证软件代码的质量和可维护性
4、关注行业技术动态，引入新的技术和方法，对现有软件进行优化和改进，提升用户体验。
5、与团队成员紧密合作，参与项目的各个环节，为初级工程师提供技术指导和支持
6、在软件测试和上线后，快速定位并解决出现的问题，保障软件的正常运
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
职位说明：
展现麦当劳价值观，将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中，为社区邻里提供美味和凝聚力，除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系，提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准：
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心，主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇：
工作时间灵活自主、每月工作约100小时，报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
职位描述：
1、按照公司规定的采购流程进行采购操作，跟进采购订单进度，确保及时交货；
2、对供应商资质初审，确保供应商的合法性，确保药品质优，价格合理；
3、确保下游医院和供应商的供货，确保不断货、不积压，进行合理采购；
4、及时关注产品的利润，关注进货价格及销售价格，争取利益最大化；
任职资格：
1、本科及以上学历，2026年应届生，专业不限，药学类、计算机、财务/物流类、管理类相关专业优先；
2、具有较强的独立工作能力，沟通协调能力及应变能力。
职位描述：
1、按照公司规定的采购流程进行采购操作，跟进采购订单进度，确保及时交货；
2、对供应商资质初审，确保供应商的合法性，确保药品质优，价格合理；
3、确保下游医院和供应商的供货，确保不断货、不积压，进行合理采购；
4、及时关注产品的利润，关注进货价格及销售价格，争取利益最大化；
任职资格：
1、本科及以上学历，2026年应届生，专业不限，药学类、计算机、财务/物流类、管理类相关专业优先；
2、具有较强的独立工作能力，沟通协调能力及应变能力。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1.学历与专业要求：本科及以上学历，软件工程、电子工程、车辆工程、控制工程、计算机科学与技术等相关专业。
2.工作经验要求：具有 3 年以上软件开发、测试、架构设计或项目管理相关经验，熟悉软件开发全流程及敏捷开发、瀑布式开发等主流开发方法，对软件开发过程和测试方法有深刻的理解。
3.行业背景要求：优先考虑具有智能驾驶或汽车行业从业经验者，了解汽车行业软件开发的行业标准、法规及质量体系（如 ASPICE、ISO 26262 等）。
4.能力素质要求：熟练掌握软件开发逻辑及相关工具使用；具备出色的项目管理能力，包括计划制定、进度控制、风险管控、资源协调等；拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力和问题解决能力，能有效处理跨部门、跨团队协作中的复杂问题；
本科及以上学历，计算机/电子工程/软件工程等相关专业，3年以上软件项目管理经验，有大型软件公司或汽车行业背景优先；
熟悉座舱BSP、自动驾驶、域控制器等领域软件技术架构。
熟悉Agile/Scrum/Waterfall等项目管理方法，PMP认证优先；
出色的技术理解力，能与研发团队深入讨论方案并推动决策；
有智能座舱、自动驾驶量产项目经验，熟悉ASPICE、ISO 26262等车规标准为佳；
良好的沟通和协调能力，可独立解决问题，有较强的抗压和总结汇报能力。