薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥6000 | 区间 ¥4800 - ¥6600
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月:岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 100% |
热招职位
普通工、技工、焊工、钳工 应届毕业生或实习生或学徒¥3000-6000元/月
需求焊工、钳工、技工、普通工、应往届毕业生或实习生 或有耐心、虚心好学、肯干肯吃苦的学徒工岗位职责:
1. 负责各类金属材料的焊接打磨安装等工作,确保质量符合相关标准。
2. 根据生产需求,协助完成机械设备的安装、调试与维护工作。
3. 配合团队完成车间的各项生产任务,保证作业安全与效率。
4. 学习并掌握基本的机械加工和设备操作技能,不断提升专业水平。
5. 服从上级安排,参与培训及技术学习,适应不同岗位的工作要求。
任职要求:
1. 普通工、技工、焊工、钳工等相关专业应届毕业生或实习生、学徒。
2. 具备一定的动手能力和学习能力,愿意接受新知识和新技术的挑战。
3. 熟悉基本的安全操作规程,具备良好的安全意识和责任心。
4. 具有团队协作精神,能够适应生产节奏,遵守工厂各项管理制度。
5. 持有相关工种证书者优先,如焊工证、钳工证等。
1、生产任务管理: 根据生产计划,负责本班组日常生产任务的安排、执行与监控,确保按时、按质、按量完成每日产量目标。
2、现场人员管理: 负责班组员工的日常管理,包括岗位安排、工作指导、技能培训与多能工培养,确保团队稳定与技能达标。
3、质量过程控制: 严格执行工艺纪律与质量标准,组织进行生产线首末检及巡检,及时发现并处理生产过程中的质量问题。
4、安全生产与5S: 负责班组区域的安全生产管理,监督员工遵守安全操作规程;推动并维持现场的5S管理,营造安全、整洁、有序的生产环境。
5、问题解决与改进: 快速响应并处理生产现场的异常状况(如设备故障、物料短缺、品质异常等),并参与持续改进活动,提升生产效率与产品质量。
6、班组行政管理: 负责班组的交接班记录、生产数据统计、工时核算及人员考勤等日常行政工作。
【任职资格】
1、中专及以上学历,具备3年以上汽车零部件制造行业生产经验,具备座椅装配相关工作经验。
2、熟悉汽车座椅整椅发泡流程与工艺要求,有宝马等整椅项目经验者优先。
3、具备班组管理、人员调配与团队建设能力,能够有效激励和领导团队。
4、了解生产管理、质量管理与安全管理的基本方法,熟悉5S、准时化生产等精益工具。
5、具备强烈的责任心和原则性,抗压能力强,沟通表达清晰,能适应倒班工作制,家住沈北附近优先。
诺博沈阳欢迎您的加入
1.负责仓内生产管理工作。并对人效,质量和履约负责。
2.持续员工培训,并监督有效执行。
3.横向部门沟通协调工作。
4.不断优化现有作业流程。提高人效.减低差异。
5.仓内员工的正负激励措施及执行。
6.现场6S管理。
7.直接上级安排的其它工作。
岗位职责:
1、负责制设备(咖啡机、制冰机、冰箱等门店类设备,瑞即购无人咖啡机)的维修与保养等工作;
2、负责设备、零件的售后维护服务;
3、上级领导安排的其他工作;
4、此岗位需要不定期出差
任职要求:
1、大专及以上学历,有低压电工证;
2、1-3年以上工作经验,有咖啡机、制冰机、冰箱等无人售卖机维修经验优先考虑
3、工作辛苦,有较强的抗压能力
4、会简单电脑操作,如excel,word等。
5、需适应出差。
岗位职责:
1、负责制设备(咖啡机、制冰机、冰箱等门店类设备,瑞即购无人咖啡机)的维修与保养等工作;
2、负责设备、零件的售后维护服务;
3、上级领导安排的其他工作;
4、此岗位需要不定期出差
任职要求:
1、大专及以上学历,有低压电工证;
2、1-3年以上工作经验,有咖啡机、制冰机、冰箱等无人售卖机维修经验优先考虑
3、工作辛苦,有较强的抗压能力
4、会简单电脑操作,如excel,word等。
5、需适应出差。
电子商务专员1-2K/月
一、负责公司电销平台日常工作;
二、负责与第三方渠道进行沟通及协调;
三、岗位要求:
1、中专及以上学历,电子商务、计算机、广告、中文等专业;
2、1年以上电子商务工作经验,了解电子商务的工作流程;
3、具有一定的文字功底,及图片简单处理能力;
4、熟悉网络各种营销工具。如:网络、微信推广;
试用期3个月工资1800元,期满转正签订正式劳务合同(五险),工资面议。
联系人:王经理13032400099
岗位职责:
1、对本城市业务的数据分析负责,监控业务指标的运行情况,以日/周/月为单位定期提供运营分析数据图表,提供预测预警和针对性策略建议;
2、负责本城市业务的数据管理,对业务涉及的客户、产品、市场、效能等进行维度分析并提供合理对策,跟踪所实施的市场活动,定期整理形成效果分析报告;
3,辅助业务团队建立并完善与产品、市场、培训等部门的沟通反馈机制,了解业务相关的各类信息动态,定期收集整理并提供决策指引;
4,参与公司CRM、DWBI、分析工具等平台和工具的建立和完善,将业务所需要的功能和规则推动到系统中得以实现;
5、 定期监控收集竞争对手产品、市场、销售等情报,并进行调研分析,针对性给出策略建议;
6、对部门的工作计划、管理方案、操作流程等负责,有跨部门沟通协调经验。
任职资格
任职资格:
1,本科及以上学历,统计学、数学专业优先;1-3年相关工作经验;
2,对数字敏感,中级EXCEL以上,了解数据模型和经营分析的通用方法;
3,具有结构化逻辑思维能力,缜密的分析总结能力;
4,沟通表达力较强,积极主动乐观,抗压能力较强;
5,具有互联网产品直销团队相关的分析经验优先。
工作职责
岗位职责:
1、对本城市业务的数据分析负责,监控业务指标的运行情况,以日/周/月为单位定期提供运营分析数据图表,提供预测预警和针对性策略建议;
2、负责本城市业务的数据管理,对业务涉及的客户、产品、市场、效能等进行维度分析并提供合理对策,跟踪所实施的市场活动,定期整理形成效果分析报告;
3,辅助业务团队建立并完善与产品、市场、培训等部门的沟通反馈机制,了解业务相关的各类信息动态,定期收集整理并提供决策指引;
4,参与公司CRM、DWBI、分析工具等平台和工具的建立和完善,将业务所需要的功能和规则推动到系统中得以实现;
5、 定期监控收集竞争对手产品、市场、销售等情报,并进行调研分析,针对性给出策略建议;
6、对部门的工作计划、管理方案、操作流程等负责,有跨部门沟通协调经验。
任职资格
任职资格:
1,本科及以上学历,统计学、数学专业优先;1-3年相关工作经验;
2,对数字敏感,中级EXCEL以上,了解数据模型和经营分析的通用方法;
3,具有结构化逻辑思维能力,缜密的分析总结能力;
4,沟通表达力较强,积极主动乐观,抗压能力较强;
5,具有互联网产品直销团队相关的分析经验优先。
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
负责城市车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责;了解区域的车辆供需状况和车辆状态数据,细化和落地区域内车辆分布和干预管理策略;搭建和管理一线运营团队;配合政府部门对城市运营问题进行管理。具备团队管理经验,善于用开拓性思维解决问题;有物流运输,三方管理或互联网城市管理经验及行业经验者优先;有数据意识,并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。
1.推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2.完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求;
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作;
4.对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。
1、勘验现场,核实事故真实性,确定事故车辆损失
2、风险案件现场走访调查
3、定损方案协谈
4、简易人伤案件现场处理
1.贯彻公司经营理念和企业文化,遵纪守法,严格执行公司各项规章制度。
2.为团队业务计划达成负责,制定团队销售策略,组织实施销售活动,确保达成团队计划任务。
3.为团队的日常管理工作负责,包括:所辖客户经理的活动量管理、激励、考核与评估等。
4.为团队成员成长负责,提升人均产能、打造高产能团队。
5.协助团队成员进行内外部关系协调及资源整合。
1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP,确保直播间高效运转
,统筹直播前中后全流程,协调场地、设备、道具等资源
;
监控直播画面质量,及时处理突发状况
。
2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
,分析直播漏斗,识别流失节点,制定优化策略
,搭建直播数据看板,输出日报/周报/月报
。
3、直播间优化与迭代
编制直播脚本,优化直播间话术、场景、道具、玩法,提升用户停留与转化
,测试不同直播策略(A/B测试),沉淀有效方法论
,研究学习行业优秀直播间,持续提升团队直播能力
。
4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标,提供话术与策略支持
,培训赋能主播团队,提升主播专业能力
,协调主播排班,确保直播时长与质量
;完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。
5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议,输出改进方案并推动落地
,跟踪优化措施执行效果,形成闭环
,建立直播SOP文档,持续迭代优化
。
12、跨部门协作
配合投放团队,打通付费流量与直播间的协同链路
,配合内容团队,策划直播专属内容与活动
,与门店协同,推动线索到店转化。

