薪酬数据技术绍兴.Net开发
后端开发需求量小

绍兴.Net开发

.Net开发是指运用微软的.NET技术框架来开发和构建高性能的桌面应用程序、Web应用程序和企业级应用程序的职位。.Net开发人员负责使用C#、VB.NET、ASP.NET等编程语言以及相关的开发工具和技术,设计、开发、测试和维护各种.NET应用程序。他们需要熟悉.NET开发框架、数据库管理和服务器管理等方面的知识,并具备良好的问题解决能力和团队合作能力。通过使用.NET开发平台,.Net开发人员能够构建跨平台、可扩展、可靠和安全的应用程序,提供灵活的解决方案,并且能够持续地进行应用程序的优化和改进,以满足用户的需求。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11200

中位数 ¥0 | 区间 ¥8700 - ¥13700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
33¥13400¥6800
83
15¥12900¥3900
81
10¥14800¥5700
78
10¥12700¥2200
69
11¥11000¥1500
62
8¥11400¥1800
56
7¥20800¥7100
56
9¥10900¥1700
55
9¥11600¥3800
53
8¥13000¥1800
52

市场需求

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9月新增岗位

1

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

.Net开发岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地.Net开发的招聘、薪资和就业数据。

#24 盐城
1.7%7 个岗位
#25 北京
1.7%7 个岗位
#26 海口
1.4%6 个岗位
#27 镇江
1.4%6 个岗位
#28 绍兴
1.4%6 个岗位
#29 海南藏族自治州
1.4%6 个岗位
#30 沈阳
1.4%6 个岗位
#31 南通
1.4%6 个岗位
#32 哈尔滨
1.4%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

项目专员

绍兴学历不限1年以下

1、搜集并整理行业相关情报信息,分析市场需求,为项目对标及竞价提供数据支持和参考同时完成制定商务投标方案,编写商务标书工作占比5%
2、导出公司云平台可承接的项目信息,按类别分配生产部门任务,同时线上沟通反馈报价及交期信息,落实订单、商务合同及技术协议签署,DPT系统数据处理占比20%
3、召集相关人员,协调多方资源,成立项目团队,协助项目经理完成项目团队建设及任务分配,确保项目顺利进行占比15%
4、制定项目计划并进行跟踪,确定项目目标,推进项目各阶段工作和问题的处理,促使项目施工各环节达到公司规划技术要求占比20%
5、控制并确保必要的产品研发步骤,搜集整理及准备相关认可工作所必须的技术文件资料占比10%
6、组织项目阶段性验收,汇报阶段性的成果给客户,及时处理突发情况,制定解决方案,对内对外建立良好协作关系,保证项目顺利进行占比10%
7、制定订单交付计划及创建发货单,安排发货车辆及路线,跟进账务处理,管控订单承接到订单交付整个过程,确保整个新项目导入过程按流程可控占比20%

高级软件工程师

绍兴学历不限1年以下

1、参与软件产品项目规划工作,制定具体项目实施方案--30%
2、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控--25%
3、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认--20%
4、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等--20%
5、完成上级领导安排的其他工作任务--5%

制造项目经理

绍兴学历不限1年以下

1、根据工厂整体战略规划,制定部门目标,并负责监督实施
2、项目或客户设计输入要求的收集整理,及导入评审
3、项目计划的合理安排和有效跟进,并及时识别项目运作中的各类风险
4、项目各阶段输出物的监督检查和收集整理
5、项目运作过程中负责工厂项目团队与客户团队的

测试工程师

绍兴学历不限1年以下

1、BMS产品测试设备的开发和调试
2、根据客户方案要求制定测试计划、确保测试计划的实施
3、编写BMS产品的测试大纲,推进产品的测试按照测试大纲进行
4、解决产品测试异常及分析整改
5、主导测试报告的编写、审核测试数据和试验报告的有效性
6、完成上级领导交给其他的工作任务

ERP专员4500-5000元/月

绍兴大专及以上经验不限

- 负责ERP系统日常运维、故障排查、账号及权限管理,解答员工操作问题,保障系统稳定运行。- 维护物料、客户、供应商、BOM等系统基础档案,规范业务单据录入,定期核对数据,确保账实准确。- 熟悉进销存、生产、财务全流程,落地标准化操作,收集业务痛点,优化系统及审批流程。- 按需制作各类业务统计报表,对接软件厂商完成系统升级、补丁更新、问题修复等工作。- 开展员工ERP操作培训,统一规范公司系统使用标准。任职要求- 有相关ERP运维、数据管理工作经验 。- 熟悉高格ERP系统,了解企业进销存、生产、财务业务流程。- 工作细心严谨、数据敏感度高,具备良好的沟通协调及问题处理能力。- 有制造业ERP实操经验。

软件工程师面议

绍兴学历不限经验不限

负责工业检测设备上位机软件开发与实现,包括上位机与硬件通信,设备的运行控制和人机交互,结果的显示与报告。任职要求:
1.计算机相关专业硕士及以上学历;
2.熟悉2D/3D图像渲染和显示成像设计;
3.两年以上工作经验,熟悉C++编程, 有项目经验或Qt经验优先;
4.语言要求:能够独立阅读英文技术文档。

项目专员7000-10000元/月

绍兴本科及以上1-3年

主要职责:负责跟进招投标项目业务,协助上级落实项目管理。
1.收集相关行业区域平台的招标项目信息,维护项目信息库。
2.投标文件资料的整理、制作或审核,投标现场相关事务。
3.中标项目的合同评审、签订,跟进生产交货及回款。
4.项目客户及相关方的日常联系与走访。
任职资格1.沟通表达能力强,喜欢销售工作。
2.本科及以上、大英四级及以上。
3.熟练运用办公软件及网络。
4.机电、材料、营销相关专业优先,“双一流”高校应届毕业生优选。薪酬待遇:五险一金,租房补贴、工作餐补贴、年终奖工作地点:上海市闵行区都会路819弄88号(南大集团闵行园)工作时间:常日班,标准工时制

软件工程师

绍兴学历不限1年以下

1、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护、以及资料受控
2、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认
3、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等
4、完成上级领导安排的其他工作任务

高中英语教师(骨干教师)MJ00004618-25K/月

绍兴本科及以上经验不限

任职要求:

1.大学本科及以上学历,具有相应教师资格证;

2.具有二级教师及以上职称或3年以上教学经验;

3.年龄45周岁以内,特别优秀者可放宽年龄要求;

4.一般应具有不少于一轮或两届毕业班教学经历;

5.有县(市、区)级以上等荣誉称号优先。
薪酬福利:

1、提供免费教师公寓;

2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假

3、参加职称评定、继续教育;
工作地点:浙江 广西 湖北
简历投递邮箱:
浙江校区:rhjg@ronghuai.cn
广西校区:hzrhyczx@ronghuai.cn
湖北校区:xtxx@ronghuai.cn

产品专员8000-9999元/月

绍兴本科及以上3-5年

1.3年以上制冷行业产品管理经验;
2.制冷、冷冻相关专业;
3.有制冷、冷冻行业技术、销售工作经验者优先。
4.在产品开发和改进过程中负责内外部资源协调整合;
5.利用内外部资源开展市场调研活动以发现创新或改进产品的潜在机会;
6.制定公司产品路线图以明确产品开发计划和实施产品生命周期管理;
7.对产品开发和改进机会开展可行性分析并形成结论;
8.向研发部门提供产品开发和改进的产品定义和设计目标;
9.对产品开发和改进的最终结果负责,包括开发时间、预算、设计目标达成;
10.产品开发和改进后对内和对外的宣传和介绍;

11.向销售部门提供产品定价的依据和建议。

强电主管8000-9000元/月

绍兴本科及以上1年以下

1、负责商场高低压配电、发动机、照明、动力等强电系统日常运维、故障处理,保障24小时安全供电;

2、制定并落实设备维保计划,建立台账与记录,配合年检及消防、供电部门检查;

3、监管商铺装修电气施工、审核方案、现场巡检及验收、管控用电安全与能耗;

4、安排班组排班、技能培训、工作考核,统筹应急抢修与突发事件处置。

暖通主管8000-9000元/月

绍兴本科及以上1年以下

1、负责商场中央空调、通风、排烟、冷却塔、水泵等暖通系统日常运行、巡检与故障维修;

2、制定设备维保计划,完善台账与运行记录,配合年检与第三方检测;

3、优化设备运行参数,管控能耗成本,处理空调漏水、不制冷、设备故障等突发问题;

4、监管商铺装修暖通施工审核、现场监管与验收;管理暖通班组排班、培训与考核;

5、严格执行安全操作规范,确保暖通系统稳定运行,满足商场营业需求。