韶关分拣主管
分拣主管是负责组织和监督分拣工作的管理人员。他们负责确保仓库或分拣中心的货物按照指定的标准进行分类、分拣和打包。分拣主管通常负责制定分拣流程，并对团队进行培训和指导，以确保高效率和准确性。他们也负责监督和评估员工的绩效，并进行必要的纠正措施。在一些情况下，分拣主管可能需要编制分拣计划、安排人员轮班，并确保设备的正常运行。另外，分拣主管也需要与其他部门合作，如采购、运输和客户服务，以确保货物的准确分配和及时发货。总之，分拣主管在保证货物分拣工作高效、准确并符合标准方面发挥着关键作用。
薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4300 - ¥5300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
1、协助分析并电炉结构及熔炼工艺要求,能够识别铁水温度以及进行简易故障的排除
2、协助制定并生产工艺标准,确保生产质量达标
3、参与分配并车间的生产任务,保证工作按时按量完成
4、协助检查并设备及工装辅具用品,确保设备符合生产的要求，定期维护保养
5、协助监督并电炉各项操作规程,遵守公司管理制度的同时确保安全
6、对炉前配料比较了解，能够独立搭配材质、合理安排开炉生产时间
7、对炉前配料比较了解，能够独立搭配材质、合理安排开炉生产时间
1、负责大型中央空调不同行业解决方案支持
2、负责解决市场投标答疑及投标资料编撰
3、负责市场的多联机以及大机的技术支持
4、提供技术培训及业务端的技术同行支持
5、负责进行新品的市场推广及收集行业信息
1. 根据客户需求，提供定制化的产品组合方案，推动销售目标达成。
2. 运用高级销售策略，如顾问式销售、解决方案销售等，提高客户满意度。
3. 定期进行市场调研与分析，制定基于数据驱动的销售策略，灵活调整计划。
4. 作为客户对接窗口，协调内部资源解决客户问题，提升公司形象。
5. 建立并维护良好的客户关系管理体系，定期沟通了解需求变化。
1、主导执行模具设计任务,确保符合标准
2、主导组织模具设计结构评审,确保符合标准，按时交付
3、主导实施新技术新工艺标准,确保实施效果
4、主导实施专业技术人才培训,提升专业能力
1、组织开展新项目可行性评估，方案评审及成本核算工作
2、项目承接后，主导完成项目立项评审并获得通过
3、筹建项目组，制定项目进度计划，跟踪并监督项目开发按计划实施
4、实施项目开发成本管控，按照既定成本目标完成项目的开发和量产导入
5、定期汇报项目进度和项目风险
1、参与执行并按工艺和技术要求加工零件,确保生产进度满足模具业务交期
2、参与审核并沟通工艺合理性和来料异常处理,保证生产品质管控
3、主导执行并返修、修模工艺核实和对应的工装调整,保障模具交期正常交付
4、负责跟进加工工序,确保加工质量,如期完成
5、认真维护保养机床设备
生活教师5-6W/年
到岗时间： 2026-08-24
1.负责学生宿舍管理，作息督导，规范学生日常行为习惯。
2.照料学生日常生活起居，关注学生身心健康，及时处理突发情况。
3.定期开展安全教育，卫生教育，维护宿舍秩序。
4.加强师生沟通交流，疏导学生心理情绪，营造和谐温暖的生活氛围。
5.日常卫生清洁打扫等等。
高中语文教师(骨干教师)20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.本科及以上学历，持有与报考岗位相对应的教师资格证。
2.拥有5年以上教学经验，具备多轮高三备考经验，熟悉高考考点及命题趋势。
3.中级职称教师原则上需在40岁以下，高级、正高职称或特级教师原则上需在60岁以下。优秀教师可适当放宽年龄限制，优先考虑。
4.有重点中学和大型民办学校工作经历、班主任经验者，以及市、区、县学科带头人优先。
5.请附上个人近几年的教学成绩，以证明教学效果和水平。
配网设计（韶关乳源、仁化）6-13K/月
1、大专或以上学历，电力类或相关专业毕业；
2、有配网设计经验或实习经历优先；
3、能熟练使用测量设备和AUTOCAD软件优先；
4、身体素质、体能良好，工作仔细认真。
1、协助实施精益改善,提升生产效率和产品质量
2、协助实施精益工厂数据收集,验收精益改善成果
3、协助实施精益优秀改善案例推广,实现优秀经验的横向拓展
4、完成领导安排的任务
1、负责图纸和来料核对
2、负责按班组长安排的计划执行按图加工
3、负责根据图纸要求按工艺流程卡进行工件加工
4、负责按照磨床作业指导书，操作规范标准化操作
5、负责做好工作区域5S