薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6300 - ¥10600
数据来源:谈职全网55份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
58.2% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
112
对比上月:岗位新增55
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 19.8% |
| 1-3年 | 32 | 31.7% |
| 3-5年 | 5 | 5% |
| 不限经验 | 44 | 43.6% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
初中数学教师5-8K/月
到岗时间: 2026-08-26
为适应学校发展需要,我校面向全国诚聘教学英才。
【应聘条件】
(一)优秀教师
1.有两年及以上学校教学经验,具有较强的教育教学能力,富有开拓创新精神,勇于担当;
2.胜任班主任工作,具备良好的与学生及家长沟通的能力;
3.能熟练运用多媒体进行教学;
4.品行端正,作风正派,具有积极心态和充满正能量价值观;
5.有教研教务、德育管理、班主任相关工作经历者优先录用。
6.具备以下条件之一者视为拔尖教师:
a.市级及以上优秀教师、教坛新秀;
b.市级及以上优质课竞赛一等奖。
(二)优秀应届毕业生
1.本科及以上学历,身心健康;
2.有相应学段相应学科教师资格证,普通话达标,能熟练运用多媒体进行教学;
3.能吃苦耐劳,抗压能力强,有敬业精神;
4.有学校实习经历。
【应聘程序】
1.在线申请职位,详细填写有关信息。
2.学校招聘小组对简历进行资格审查,符合招聘条件的将通知参加面试和试讲。
3.考核合格,双方达成协议即可签约。签约时审查身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等各类证书原件,并递交其复印件。(如教师资格证属在办状态,需提供相关成绩证明)。
【福利待遇】
1.学校免费提供食宿;
2.子女就读本校,享受学费资助;
3.按规定办理社会保险;
4.寒暑假享有基本生活补助;
5.组织外出培训、学习;
6.业绩突出的可享受绩效奖励。
高中语文教师18-23W/年
岗位要求:所有受聘人员,需要有高中循环任教经历并取得高中教师资格证。(非诚勿扰)
招聘办法
1.报名时间:2026年6月12日—2026年7月12日
2.地点:余干县新阶段高考复读学校综合楼一楼接待室
3.招聘方式:笔试加面试
4.签约时,参聘人员须提供本人身份证、学历证、教师资格证、职称资格证、荣誉证等岗位所需证件。
5. 如有意向可添加微信:15297934663
高中政治教师18-20W/年
岗位要求:所有受聘人员,需要有高中循环任教经历并取得高中教师资格证。(非诚勿扰)
招聘办法
1.报名时间:2026年6月12日—2026年7月12日
2.地点:余干县新阶段高考复读学校综合楼一楼接待室
3.招聘方式:笔试加面试
4.签约时,参聘人员须提供本人身份证、学历证、教师资格证、职称资格证、荣誉证等岗位所需证件。
5. 如有意向可添加微信:15297934663
高中语文教师(骨干教师)16-20W/年
到岗时间: 2026-08-25
【招聘条件】
应聘人员必须具有高中教师资格证,接受过相应学科的教育教学培训,具备本科以上的学历,有6年以上(两轮)高中教学经历。另外还必须符合下列条件:
(一)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。
(二)具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病和精神疾病。
(三)身心健康,具有良好的大局意识和团队精神。
(四)教师基本功扎实,表达清晰、书写端正、讲述能力佳。
【联系方式】
有意者可按以下要求将电子版材料压缩包发送至邮箱332818190@qq.com:个人简历(请突出符合招聘要求的部分)、身份证、学历学位证书、教师资格证书和主要荣誉证书、无犯罪记录证明。邮件和材料压缩包命名方式:应聘学科+姓名+联系方式。
请务必按照规定格式的要求对邮件主题和附件材料命名,以免遗漏。
高中英语教师(骨干教师)16-20W/年
到岗时间: 2026-08-25
【招聘条件】
应聘人员必须具有高中教师资格证,接受过相应学科的教育教学培训,具备本科以上的学历,有6年以上(两轮)高中教学经历。另外还必须符合下列条件:
(一)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。
(二)具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病和精神疾病。
(三)身心健康,具有良好的大局意识和团队精神。
(四)教师基本功扎实,表达清晰、书写端正、讲述能力佳。
【联系方式】
有意者可按以下要求将电子版材料压缩包发送至邮箱332818190@qq.com:个人简历(请突出符合招聘要求的部分)、身份证、学历学位证书、教师资格证书和主要荣誉证书、无犯罪记录证明。邮件和材料压缩包命名方式:应聘学科+姓名+联系方式。
请务必按照规定格式的要求对邮件主题和附件材料命名,以免遗漏。
高中地理教师7.5-15K/月
到岗时间: 立即到岗
招聘条件
1、本科毕业生,有高中教师资格证或合格证。
2、身体健康,师风正,爱岗敬业。
3、带过多年高三骨干教师优先录用
签约程序
1、简历审核,通知到校面试或上传 10分钟的模拟上课视频,合格后线上或线下签订合同书
2、合同签订年限。首次可以签订1-3年,签订合同后,如果考上了国编、公务员、三支一,扶,提供真实有效录取名单合同自动终止,双方无需承担违约责任,除此外,双方要恪守契约精神。
高中政治教师(急聘)10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、本科及以上学历,年龄55周岁以下,优秀者可适当放宽年龄;
2、具有相应任教科目的教师资格证;
3、人文素养较好,表达能力强,善于与学生及家长沟通交流,有较强的业务能力和学习能力,能够接受新的教学理念和教育思想;
4、品行端正,富有爱心,热爱教育事业,责任心强,具有较好的团队协作精神;
5、有担任班主任工作经验优先,有带高三毕业班的工作经验优先。
初中语文教师5-8K/月
到岗时间: 2026-08-26
为适应学校发展需要,我校面向全国诚聘教学英才。
【应聘条件】
(一)优秀教师
1.有两年及以上学校教学经验,具有较强的教育教学能力,富有开拓创新精神,勇于担当;
2.胜任班主任工作,具备良好的与学生及家长沟通的能力;
3.能熟练运用多媒体进行教学;
4.品行端正,作风正派,具有积极心态和充满正能量价值观;
5.有教研教务、德育管理、班主任相关工作经历者优先录用。
6.具备以下条件之一者视为拔尖教师:
a.市级及以上优秀教师、教坛新秀;
b.市级及以上优质课竞赛一等奖。
(二)优秀应届毕业生
1.本科及以上学历,身心健康;
2.有相应学段相应学科教师资格证,普通话达标,能熟练运用多媒体进行教学;
3.能吃苦耐劳,抗压能力强,有敬业精神;
4.有学校实习经历。
【应聘程序】
1.在线申请职位,详细填写有关信息。
2.学校招聘小组对简历进行资格审查,符合招聘条件的将通知参加面试和试讲。
3.考核合格,双方达成协议即可签约。签约时审查身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等各类证书原件,并递交其复印件。(如教师资格证属在办状态,需提供相关成绩证明)。
【福利待遇】
1.学校免费提供食宿;
2.子女就读本校,享受学费资助;
3.按规定办理社会保险;
4.寒暑假享有基本生活补助;
5.组织外出培训、学习;
6.业绩突出的可享受绩效奖励。
初中英语教师5-8K/月
到岗时间: 2026-08-26
为适应学校发展需要,我校面向全国诚聘教学英才。
【应聘条件】
(一)优秀教师
1.有两年及以上学校教学经验,具有较强的教育教学能力,富有开拓创新精神,勇于担当;
2.胜任班主任工作,具备良好的与学生及家长沟通的能力;
3.能熟练运用多媒体进行教学;
4.品行端正,作风正派,具有积极心态和充满正能量价值观;
5.有教研教务、德育管理、班主任相关工作经历者优先录用。
6.具备以下条件之一者视为拔尖教师:
a.市级及以上优秀教师、教坛新秀;
b.市级及以上优质课竞赛一等奖。
(二)优秀应届毕业生
1.本科及以上学历,身心健康;
2.有相应学段相应学科教师资格证,普通话达标,能熟练运用多媒体进行教学;
3.能吃苦耐劳,抗压能力强,有敬业精神;
4.有学校实习经历。
【应聘程序】
1.在线申请职位,详细填写有关信息。
2.学校招聘小组对简历进行资格审查,符合招聘条件的将通知参加面试和试讲。
3.考核合格,双方达成协议即可签约。签约时审查身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等各类证书原件,并递交其复印件。(如教师资格证属在办状态,需提供相关成绩证明)。
【福利待遇】
1.学校免费提供食宿;
2.子女就读本校,享受学费资助;
3.按规定办理社会保险;
4.寒暑假享有基本生活补助;
5.组织外出培训、学习;
6.业绩突出的可享受绩效奖励。
高中英语教师18-20W/年
岗位要求:所有受聘人员,需要有高中循环任教经历并取得高中教师资格证。(非诚勿扰)
招聘办法
1.报名时间:2026年6月12日—2026年7月12日
2.地点:余干县新阶段高考复读学校综合楼一楼接待室
3.招聘方式:笔试加面试
4.签约时,参聘人员须提供本人身份证、学历证、教师资格证、职称资格证、荣誉证等岗位所需证件。
5. 如有意向可添加微信:15297934663
1. Develop and implement sales strategies to achieve sales targets.
2. Build and maintain customer relationships, identifying potential business opportunities.
3. Collaborate closely with marketing and technical teams to understand product features and market needs.
4. Analyze market trends, providing market insights and competitive analysis.
5. Attend industry trade shows and events to promote company products.
电子产品销售专员(五险,行政班)4000-8000元/月
薪资范围:4000-8000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;奖金补贴:全勤奖·绩效奖金·年终奖·工龄奖试用薪资:3000元/月职位详情:岗位职责:
1、负责公司电子产品的市场推广与销售工作,完成业绩目标;
2、开发新客户并维护现有客户关系,提升客户满意度;
3、收集市场信息与客户需求,及时反馈至相关部门;
4、协调内外部资源,推动项目顺利落地执行;任职要求:
1、具备较强的市场洞察力和客户服务意识;
2、具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神;
3、能适应阶段性出差,承受一定的工作压力;
4、熟练掌握办公软件,具备基本的数据分析能力;
