上饶宇瞳中等职业学校有限公司

高薪揽才｜宇瞳产业学院2026秋季专任教师招聘公告最高年薪30万—50万！学历、荣誉资质、技术实绩三重择优，诚邀产教融合优秀师资加盟！我校深耕光学、智能制造、电子信息职业教育，依托本地光学龙头产业集群，高标准搭建双师型高层次师资队伍。2026年秋季面向全国引进专任教师，高薪待遇叠加教研成果、竞赛奖金、职称技能多重补贴，校内福利完善、晋升通道清晰。本次招聘设置鼎新领军人才、卓识骨干人才、砺技青年人才三大招录层级，标准结合上饶本地人才引进资源现状、紧扣宇瞳光学产业链高端办学定位，从严把控标准、兼顾行业人才供给可行性，以优质学历、产业化技术实绩、高水平教学竞赛成果、高等级技能职称为综合核心评判依据。分层人才引进标准及薪酬待遇鼎新领军人才学历要求国内软科前200院校、海外QS前150院校全日制博士。资质荣誉要求具备国家级成果可直接认定；无国家级成果需满足两项及以上省级及以上条件：主持国家级教研/科研子课题或省级重点纵向项目，核心参与国家级专项；拥有光学、智能制造领域授权发明专利2项及以上，具备完整企业量产转化落地案例；持有国家级技能类奖项、全国技术能手证书优先；持有正高级工程师、高级技师资格，拥有3年以上行业头部光电/自动化企业研发总监、产线项目负责人管理经验；全国职业技能大赛三等奖及以上指导教师、省级技能大赛一等奖指导教师、省级教学能力大赛二等奖及以上获奖者；北大核心及以上期刊专业论文3篇及以上，能够牵头申报省级高水平实训基地、主导专业群整体建设。产业实操与教学实绩精通光学镜头检测、精密注塑模具、工业机器人整线工作站、自动化控制系统开发任一核心赛道，具备大型企业产线升级、新产品研发完整落地项目经验。可独立统筹省级技能大赛承办运营、自主开发成套产教融合特色课程，牵头校企联合技术攻关，具备国赛、省赛一等奖梯队长期备赛指导能力。薪酬待遇综合年薪30万—50万，一人一议；拥有国家级项目、国赛指导、国家专利转化成果可上浮薪酬上限，专利转化、省级项目、大赛金奖成果发放专项超额奖励，上不封顶；全额享受校内职称、技能、教研叠加补贴。卓识骨干人才1.学历要求国内软科前150院校、海外QS前100院校全日制硕士。2.资质荣誉要求拥有国家级竞赛获奖/国家级课题参与经历可破格认定；常规需满足不少于两项市级及以上条件：主持市级教研课题、百万级企业横向技改项目，或核心参与省级科研项目；市级技能大赛一等奖指导教师、市级教学成果二等奖及以上完成人；副高级工程师、高级技师及以上资质，2年以上光电、自动化企业研发/工艺核心岗位实操经验；拥有实用新型专利2项及以上，独立完成成套实训课程、省级规划配套实训教材编写；省级技能大赛三等奖及以上参赛获奖，具备连续两届省赛备赛助教经历；参与国家级职业教育教材编写、国赛裁判助理优先。产业实操与教学实绩熟练运用SolidWorks、UG、PLC、视觉光学检测、嵌入式开发全套专业工具，可独立完成自动化整线调试、完整实训基地模块规划建设。长期统筹校企定向班、学生顶岗实习全流程管理，具备省赛备赛、职业技能等级考证完整教学体系搭建能力，持有“双师型”教师证书优先录用。薪酬待遇综合年薪26万起，叠加课时费、科研项目奖励、竞赛专项奖金；免费入住教职工单人公寓，按月发放职称、技能等级专项补贴；拥有国家级相关成果可额外发放一次性人才专项奖励。砺技青年人才学历要求985/211院校全日制本科。资质荣誉要求分成熟双师、青年储备两类，国家级竞赛获奖可破格晋升层级。成熟双师方向（满足两项）工程师、高级工及以上职业资格；2年以上光学、数控、自动化企业核心技术岗工作经历，独立牵头完成设备改造、工艺优化落地项目；市级技能竞赛获奖、独立完成全套实训课程开发；曾获全国大学生专业赛事奖项优先。青年储备方向（满足两项）在校期间省级学科竞赛三等奖及以上获奖，国赛获奖优先；熟练掌握全套专业设计、编程、调试软件，拥有6个月以上行业头部企业研发岗实习经历；入职两年内取得高级工及以上技能等级证书，主动参与课程开发、竞赛辅导工作。产业实操与教学实绩成熟双师可独立承担全流程理论授课、高级工考证辅导、校企实习统筹管理；青年储备可配合完成专业实训教学、市级竞赛梯队基础训练。深耕光学检测、精密数控、机器人调试、嵌入式硬件开发任一领域，能够独立承担对应专业核心实训教学任务。薪酬待遇综合年薪12万—22万；具备2年以上企业核心技术/职教一线经历、精通细分赛道者年薪15万—22万；青年储备人员年薪12万起，随职称、技能等级、竞赛成果逐年上调。通用基础招录要求政治素养：拥护中国共产党领导，热爱职业教育，品行端正，无违法违纪、失信记录。履职能力：身体健康，可独立完成理论授课、实训实操指导、技能竞赛辅导、校企合作对接、学生顶岗实习管理全流程工作。专业素养：熟悉现代职业教育育人规律，具备优秀课堂授课、沟通协调、团队教研协作能力。产教认同：认同产教融合办学理念，主动参与专业群建设、新课程开发、实训校本教材编写。择优原则：拥有国家级教研、竞赛、技术成果者优先录用，同等条件下直接匹配更高人才层级。招聘岗位明细各专业均严格按照上述鼎新领军、卓识骨干、砺技青年三层人才标准分层筛选招录。机械工程系＆光学智造系招聘专业招聘人数核心工作方向分层招录核心要求机械设计及自动化（机械基础、钳工、公差测量）6人理论教学、实训带教、校企合作、顶岗实习、技能竞赛指导匹配对应层级学历标准；熟练SolidWorks、CAD／UG／CREO机械制图，精通机械加工、尺寸公差检测；可独立指导车工、铣工职业技能考证；双师型、多年企业工艺设计经验、技能大赛获奖教师优先数控编程／模具设计与制造3人数控实训教学、模具课程、竞赛备赛匹配对应层级学历标准；精通UG／Mastercam／PROE，熟练数控加工、注塑模具全套设计；持有数控、模具相关职业资格证、企业模具工程师经历优先工业机器人编程2人机器人实操教学、光电仪器装调实训、竞赛辅导匹配对应层级学历标准；掌握PLC、机器人示教编程、自动化工作站调试；机器人企业技术岗经验、省级竞赛指导经历优先电气自动化2人PLC自动化课程、产线系统调试、竞赛带队匹配对应层级学历标准；精通PLC、变频器、伺服系统、组态软件；有自动化产线整线调试经验，双师型人才优先机电一体化2人机电设备装调、PLC实训教学匹配对应层级学历标准；精通变频器、机电设备故障调试；持有电工证、设备维保企业从业经历优先光电信息科学与工程2人光学工艺授课、镜头组装检测、校企项目、竞赛辅导匹配对应层级学历标准；掌握光学基础、镜头成像检测工艺；可指导光学零件制造工考证；光电镜头企业研发、质检岗位经验优先电气信息系招聘专业招聘人数核心工作方向分层招录核心要求电气自动化3人PLC自动化授课、设备装调实训、校企合作、竞赛指导匹配对应层级学历标准；精通PLC、伺服、变频器、组态软件；有自动化产线调试实操经验，双师型优先电子信息工程3人PCB设计、单片机、嵌入式、物联网教学，电子竞赛辅导匹配对应层级学历标准；独立完成智能硬件开发、嵌入式项目设计；电子、光电企业研发岗、“双师型”教师优先机电一体化／电气工程2人自动化课程、设备实训、竞赛备赛匹配对应层级学历标准；熟悉整套自动化控制系统调试；具备工厂电气设备运维、项目改造经验优先全方位优厚薪酬福利校内通用激励超额课时费、教科研项目奖励、技能竞赛专项奖金、职称补贴、职业技能证书补贴按月/按成果核发，多劳多得、优绩优酬；拥有国家级项目、国赛指导、国家发明专利转化成果，发放一次性大额专项奖励。基础保障福利入职缴纳五险一金；带薪寒暑假，享有法定节假日、生日福利、工会节日慰问、年度团建、定期教职工体检。生活配套福利提供教职工单人公寓，按月发放住房补贴；校内专属职工餐补；教职工校内优惠购房政策，减轻安家压力。长期发展保障畅通校内职称评审晋升通道；每年公费外出培训进修；专项教研、实训基地建设经费全额支持；校内常态化承办省市级技能大赛，个人国家级、省级赛事、教研、企业产业化成果可作为校内人才层级晋升核心依据；职业技能等级考证费用全额报销。完整应聘流程简历筛选：重点核查院校学历层次、国家级/省市级项目、专利、职称技能资质、企业核心岗位履历、国赛/省赛指导获奖成绩，初步划分三大人才层级；持有国家级成果优先拔高定级。联合初试：人事+用人部门联合一面，开展专业理论笔试、实训现场试讲、设备实操综合考核，实地核验技术实操与授课能力。资格复审：统一收集学历证明、院校排名佐证、职称/技能等级证书、专利、各级项目立项文件、赛事获奖证书、企业工作实绩等佐证材料。综合复试：校领导、职教专家、行业企业技术专家联合二面，重点评估成果价值、产业转化能力，确定最终人才层级与对应薪酬。入职时间：2026年8月初统一入职。投递方式简历命名：姓名＋应聘系部＋专业＋申报人才层级（鼎新领军人才/卓识骨干人才/砺技青年人才）投递邮箱：ytot-zhaopin@126.com咨询热线：0793－5266688向老师：18679360416陈老师：13971193232学校地址：江西省上饶市信州区朝阳镇朝阳大道8号上饶宇瞳产业学院2026年6月