上海选址拓展
选址拓展是指针对新店铺、工程项目或者其他商业用途，进行寻找和确认合适的地点或场地的一项工作。这项工作通常需要综合考虑土地成本、人流量、交通便捷性、竞争对手、土地用途规划等多方面因素。选址拓展的职责包括使用地理信息系统（GIS）、市场调研、地产开发知识等来找到最佳地点，并与相关业主或房地产开发商进行谈判以获取最佳的租赁条件或购地条件。选址拓展人员需要有较强的市场分析能力、谈判技巧、项目评估和风险识别能力。工作中还可能涉及与政府部门协商规划和土地使用问题。在商业领域，选址拓展是一个至关重要的环节，因为选择合适的场地直接影响着企业的销售和盈利能力。
薪酬概览
平均月薪
¥20000
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥14500 - ¥25500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
37.5% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 55.6% |
| 5-10年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
1、参与项目市场研究、项目定位及项目各阶段营销策划工作；
2、制定与调整项目市场推广计划，进行项目线上、线下的宣传推广工作；
3、开拓市场渠道，有效获取并导入客户资源。
任职要求：
1、2年及以上万科项目策划经验，熟悉项目策划营销流程；
2、具备首开或权重项目策划经验者优先；
1、规范经营数据口径，为股东、公司管理层及业务部门提供精准、及时的经营数据支持
2、分解经营目标，定期分析预算执行情况，及时发现经营问题并提出纠偏建议，保障经营目标达成与经营健康发展
3、跟踪应收账款回收进度，识别重大回收风险并及时预警，推动业务部门落实账款回收措施，降低坏账风险
4、深入分析公司经营状况，结合行业动态与市场环境，输出经营分析报告，为战略决策、业务优化提供数据驱动的专业建议
岗位要求
1、本科或以上学历，财务管理、会计学、统计学等相关专业，持有 CPA、CMA 等专业证书者优先
2、5 年以上财务工作经验，3 年以上经营分析或预算管理经验，有应收账款管理经验者优先
3、精通财务分析、预算编制与成本管控，具备扎实的数据分析能力，熟练使用 Excel、SQL、Power BI 等工具处理与分析数据
4、具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力，能敏锐洞察经营问题，提出切实可行的解决方案，有较强的战略思维与风险意识
1、协助收集和整理全球光伏市场数据，跟踪重点国家的市场动态；
2、分析并汇总海外政策、出口关税、贸易壁垒等与光伏相关的最新信息；
3、协助撰写市场月报、专题报告，参与高层汇报材料的准备；
4、参与会议纪要整理、资料归档及其他临时性研究任务
5、 领导安排的其他事项
工作要求
· 理工科专业、硕士学历，英语能力强
· 商业意识强，数学分析能力强，信息敏锐度高
· 自我驱动力强，责任心强，工作积极主动，保密意识强
· 能尽快到岗，能实习3个月以上
1.市场战略与品牌建设：制定大区/全球重点市场营销战略，统筹多区域市场目标与品牌定位差异，设计跨区域协同营销策略，驱动区域市场一体化增长；
2.主导全球新品区域上市策略制定与执行，基于跨区域洞察输出本地化方案；统筹跨部门协作，设计线上线下全渠道整合营销CAMPAIGN，保障全球与区域策略协同落地；
3.AI营销转型升级:能够制定AI营销转型战略规划、组织架构设计与落地执行方案，包括AI时代，营销人员能力重塑、专业技能升级，制定AI营销培训体系包括但不限于AIGC、大模型、GEO、GEM等，打造智能化内容生产、智能投放、运营能力；
4.营销数智化平台升级:覆盖投放、流量、活动、用户、变现全链路，搭建升级企业级营销数字化平台底层体系，从找用户一做内容一投广告一互动客服一分析效果一优化策略，构建“用户-流量-口碑”的数智营销链路，并通过数据驱动策略调整；
5.数据营销体系:营销量化评估标准、ROI指标体系，多源数据整合挖掘，输出高层战略级洞察报告，构建品牌自身的全域营销数据分析、智能诊断、自动复盘效果，动态调优的数据库营销体系并推动落地；
6.营销人员能力重塑:制定AI营销培训体系、搭建岗位能力标准、考核机制，推进AI营销工具的全面加速应用与流程优化，打造AI时代的复合型专业营销团队，提升营销运营效率。
1. 负责事业部物流业务的经营分析体系工作，通过数据体系有效识别经营风险并给出解决方案
2. 基于经营分析结果，协助管理层制定年度/季度经营计划及战略目标
3. 参与公司预算编制，监控预算执行情况，分析偏差原因并提出调整建议
4. 结合公司业务特点，提出差异化竞争策略，提升市场份额及盈利能力
5. 协同财务、运营、市场等部门，推动数据驱动的决策文化，优化业务流程和资源配置
6. 定期向高管层提交《月度经营分析报告》《年度战略复盘报告》等核心文档
任职要求
1. 本科及以上学历，8年以上物流/供应链行业经验，5年以上经营分析、财务分析或战略咨询相关岗位经历
2. 具备物流企业（如3PL、快递、快运、仓储企业）经营分析经验者优先。，熟悉物流行业核心业务流程，对行业痛点和盈利模式有深刻认知
3. 熟悉Excel、SQL、Python等工具，熟悉数据建模及可视化工具（如Tableau、Power BI）
4.擅长跨部门协作，能将专业分析转化为业务部门可落地的行动计划，能够从复杂数据中提炼关键结论，推动业务决策
:
1、经营分析：业务分析、预测和追踪管理，深入了解各事业中心业务开展情况，为公司经营管理提供决策建议；
2、预算及预测编制：按照集团要求，结合业务部门情况，统筹编写月度滚动预测及年度预算；
3、专题报告：协助撰写公司业务经营分析报告，不定期的各项专题报告制作；
4、建立并优化对所对接的业务条线经营指标分析模型；
5、各条业务线的业务模式、业务流程及商业模式落地分析，确保对业务条线经营有效支持；
6、领导交办的其他事项。
1、负责医健底层经营数据的标准化、报表化建立；
2、对客户行为进行深度数据挖掘，支持线上数字化运营
3、负责经营指标分析追踪，挖掘经营问题并推动解决；
4、负责预算管理与投产测算；
5、负责机构相关问题处理；
6、领导安排的其他工作。
1、积极深入了解业务和市场，协助各级主管设计并优化业务绩效考核体系，并完成绩效目标的测算、制定、追踪和考核;
2、负责业务条线经营分析体系的搭建，对重点指标和专项事项进行深入分析;真实、及时地反映所对接业务线经营能力，预测业务推进趋势，及时洞察经营和管理中的问题，并定期反馈至公司决策层;
3、负责业务经营数据的处理和分析，定期生成经营分析报告;
4、负责业务部门在新产品、新市场、新模式等创新事项的过程管理，组织相关资源推动创新事项落地;
5、梳理业务逻辑，搭建业务监控指标体系，并高效搭建各类可视化报表及看板。
6、领导交办的其他工作。
1、负责辖区公司金融产品高校领域市场推广和数据终端销售任务；
2、负责规划高校市场的布局方案及合作形式，组织各类研究项目及赛事项目；
3、负责拓展院校和渠道资源，并建立良好的合作生态；
4、负责数据结果分析和用户需求分析，推动高校用户增长，收集用户意见，推进产品升级迭代；
5、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、市场营销、新闻传播类等相关专业优先，具有校企合作经验、合作方案撰写经验或学生会经验者优先；
2、具有良好的沟通与协作能力，较强的抗压力、执行力及自驱力。
工作职责：
1、负责辖区公司金融产品高校领域市场推广和数据终端销售任务；
2、负责规划高校市场的布局方案及合作形式，组织各类研究项目及赛事项目；
3、负责拓展院校和渠道资源，并建立良好的合作生态；
4、负责数据结果分析和用户需求分析，推动高校用户增长，收集用户意见，推进产品升级迭代；
5、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、市场营销、新闻传播类等相关专业优先，具有校企合作经验、合作方案撰写经验或学生会经验者优先；
2、具有良好的沟通与协作能力，较强的抗压力、执行力及自驱力。
跨境业务市场拓展薪资：20000～40000
1、负责跨境支付业务相关产品的市场销售，对具体市场指标负责；
2、协同推进跨境支付业务相关细分产品，提升产品体验，形成细分行业业务创新解决方案；
3、制定和落实跨境支付业务相关细分产品的市场策略及头部客户营销，组织宣传和产品推广活动；
1、经营分析：负责城市经营数据的日常监控、深度分析与归因诊断，识别业务增长机会与潜在风险，支撑城市经营决策
2、专项研究：针对区域/用户/商户等维度的重点专项，提炼并梳理指标体系及分析动线，分析提出策略建议并沉淀方法论
3、跨部门协作：开展跨部门协同分析项目，包括但不限于城市策略ab实验、策略效果评估、资源投入产出分析等
4、落地推进：将分析结论转化为可执行的商业建议，并配合业务团队推动落地验证与迭代优化
5、加分项：对AI工具有深入了解，能用AI工具解决分析和业务问题