上海线切割技工
线切割技工是指在工业生产中负责使用线切割机器进行材料切割和加工的专业人员。线切割技工需要具备熟练的操作线切割设备的能力，包括设置机器参数、调试设备、对切割过程进行监控等。他们需要能够根据工程图纸或者工艺要求进行工件的定位、夹紧和加工操作，确保切割精度和质量。线切割技工也需要具备对线切割机器进行日常维护保养的能力，如清洁、润滑和更换刀具等。此外，他们还需遵守相关的安全操作规程，确保工作环境的安全。综上所述，线切割技工在工业生产中扮演着非常重要的角色，负责保障材料切割加工的精准性和高效性。
薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7900 - ¥10400
数据来源：谈职全网25份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
68% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 90.9% |
| 1-3年 | 2 | 9.1% |
热招职位
中远海运打磨工310/天包住￥8000-12000元/月
上海中远海运重工打磨工学徒280/8小时加班另算师傅300-310/8小时加班另算火工学徒20元/小时多劳多得。包住，发放劳防用品，有商业保险，要求肯吃苦，身体健康，周岁至48周岁。试用期一个月加班1：1平均月工时280-340小时。工作时间：早7：00-11：30，下午1：00-16：
30.根据季节稍微会有所变动上班时间。包住不包吃，厂里有食堂一餐在8-10元，快餐制的。正常一天需要上班9-11个小时地址：上海市崇明区长兴岛丰福路666号。
普工/包装工/上海嘉定寿司/22-42岁￥8000-11000元/月
【上海嘉定寿司包装工】🆘免费办理健康证➕包吃三餐🆘都是手工活，主要包装为主✅大量要人，愿意做的包进不挑人✅加班多工资高，招聘**工年龄22-42岁以下，有吃住。✅主要包装岗位为主。包吃3餐，上班时间早上7点上班，每天12-14小时，两班倒，月休2-4天，加班多，月工时都在350小时以上，[红包]白班2️⃣2️⃣元/小时，[红包]晚班2️⃣4️⃣元/小时，✅月薪8000-10000元左右✅注意员工入职开始每个自然月在职不满月工价少1元/小时。员工做不满3天没有工资✅白班有早中晚3餐，晚班有夜宵和早餐，公司提供住宿（住300/月水电费平摊）。✅公司主要生产面点等产品，都是手工活为主，简单易上手。⏰面试时间:上午9-11点
机械厂油漆工+社保￥8000-12000元/月
松江区机械厂招， 普工、打磨工、叉车工（需有证）焊工（需有证）激光下料、折弯工、会看图纸即可、普工、数控、油漆工。月综合工资7000-12000+元。员工同工同酬：基本工资+加班+绩效+津补贴+（平时加班+周六周日节假日上班都算加班）住厂里宿舍免费住宿4人间（空调热水齐全）先吃后补每天补助24香烟手机随便带且自由高温有高温补贴 节假日红包礼品不断年终奖0-8000元不等
岗位描述：
1.负责动力设备的日常点检和维护保养工作，确保设备正常运转；
2.及时处理和解决设备发生的各类故障，保证生产正常进行；
3.负责编制设备操作手册和作业指导书，做好设备故障履历的管理；
4.指导操作工完成设备使用和简单的日常保养工作；
5.对使用过程中损坏的备品备件要进行维修或更换部件 ；
6.完成上级主管交办的其他任务；
任职要求；
1. 机电，机械，电器工程等相关专业，本科及以上学历优先；
2. 有相关工作经验优先；
3. 熟悉机械设备检测维修，熟悉机械，电气设备的流程，掌握相关的设备工具；
4. 有较强的敬业精神和团结协作能力。
1、三年以上新能源整车/大三电维修经验；有动力电池维修经验优先；
2、有低压电工证，熟练掌握相关设备使用，不含但不限于：固恒均衡仪、充放电一体机、绝缘表、万用表、电感表、激光焊机、气密仪等；
3、具备良好的汽车维修技能，对新能源动力电池有一定的了解和认识
4、能够独立解决电池维修过程中的技术问题；
【戎耀新程、职通央企-退役士兵双选招聘】航空特种车辆维修工(东航资产)
1.负责车辆维修、保养任务，保证航班正常用车；
2.根据工作安排，根据车间下达的生产计划，按时、按质、按量地完成各项车辆维修生产任务；
3.做好车辆维修前的基础工作和原始资料的收集工作，并做好相关记录，制定维修方案；
4.及时掌握车辆维修进度和质量情况，并对车辆完工进行复检，发现疑难问题和突发事件及时向车间主任汇报；
5.严格遵守各项规章制度和安全操作规程，防止事故发生，密切配合公司进行生产中的安全性监护和监督。
*本职位面向退役士兵。
钳工8001-10000/月
1、了解机械原理和基本的机械制图，能看懂图纸，能按图进行零部件装配；
2、严格按照车间管理人员要求，如期按照工艺要求并对照图纸保证质量完成每日生产计划任务及可能突发的其他紧急任务；
3、会使用保养装配气动电动工具及辅助吊装工具，能根据工艺要求操作装配。
1、负责小象超市自营商品预包装食品的品质管理的全面规划与执行，确保商品在各个环节的品质标准得到有效控制。
2、建立和完善自营商品品质管理体系，包括制定自营商品品质管理流程、标准和指导文件，并监督执行情况、主导新品开发阶段的品质标准制定、配方与工艺评审。
3、负责供应商（特别是PB商品）的开发准入审核、定期验厂及风险评估。主导对供应商工厂的体系审核（如BRC 、FSSC 22000,、ISO 22000, HACCP等）与过程审核，现场评估其质量保证能力、生产条件与卫生控制水平。
4、负责自营商品品质问题的调查与处理，商品品质数据的统计和分析，及时发现问题并提出改进措施，提高产品品质和客户满意度，推动供应商质量能力提升；基于客诉及内外部检验数据，进行趋势分析，发起跨部门质量改进项目，系统性降低质量风险。
5、负责PB商品全生命周期品质管理：如质量体系与标准建设：制定负责品类和更新PB商品及其他相关商品的验收标准、质量协议及质量管理流程。监控PB商品从试产、量产到上市后的全过程品质表现，确保所有品质管理活动符合国家法律法规、行业标准及企业内部要求。
6、对负责的品类产品的日常口感测评任务，并对测评结果实施统计分析跟进结果。
岗位职责：
1. 按照GMP规范操作，遵守本岗位涉及的各项工作标准和管理标准。
2. 参与有关生产与质量管理SOP、技术标准文件的编写与修订等。
3. 对涉及产品质量的生产全过程进行有效监控，实施工艺与卫生查证，及时反馈并监督整改。
4. 检查车间对产品工艺规程、生产技术卡、原辅料限额及各项SOP等的落实情况。
5. 调查与处理生产偏差、不合格品、质量事故等。
6. 参与GMP、SOP的培训及考核。
岗位要求：
1、学历要求：大学本科及以上
2、专业要求：药学、制药工程、药物制剂及其相关专业
岗位职责：
1. 按照GMP规范操作，遵守本岗位涉及的各项工作标准和管理标准。
2. 参与有关生产与质量管理SOP、技术标准文件的编写与修订等。
3. 对涉及产品质量的生产全过程进行有效监控，实施工艺与卫生查证，及时反馈并监督整改。
4. 检查车间对产品工艺规程、生产技术卡、原辅料限额及各项SOP等的落实情况。
5. 调查与处理生产偏差、不合格品、质量事故等。
6. 参与GMP、SOP的培训及考核。
岗位要求：
1、学历要求：大学本科及以上
2、专业要求：药学、制药工程、药物制剂及其相关专业
1、负责用户增长算法技术路线规划，主导拉新、促活、复购、留存全链路算法研发；
2、推动搭建增长算法平台，建设触达、召回、让利、转化承接等关键漏斗能力；基于用户生命周期（引入期→成长期→成熟期→衰退期），设计分层运营策略，提升转化率和用户留存。
3、驱动数据化增长运营，建立用户增长观测分析体系，定位增长瓶颈，输出可落地的策略优化方案。
任职要求：
1、本科及以上，计算机/统计学专业，3-5年用户增长算法经验。
2、精通增长漏斗算法：触达、召回、让利、转化承接；掌握因果推断及机器学习算法。
3、能通过漏斗拆解及归因分析定位增长瓶颈；深度理解用户生命周期运营逻辑，设计可量化的增长策略。
高级Java开发工程师（用增）
岗位职责
负责用户增长触达相关核心系统的设计与研发，覆盖 Push、短信、AIM、AI 外呼等渠道及其核心链路能力建设。深度参与实时、择时、事件营销、人工加发等核心触达场景研发，提升触达的精准性、时效性、稳定性和转化效率。负责触达策略平台关键模块建设，包括时机决策、策略执行、频控、优先级、AB 实验、可触达判断、任务调度和效果回收等。与产品、运营、算法、数据等团队紧密协作，理解营销策略和增长目标，将召回、排序、创意、文案等能力工程化落地。面向高并发、大数据量、复杂规则、多链路协同等问题，持续优化系统在一致性、稳定性、性能、扩展性和成本上的表现。参与线上问题治理和架构演进，建设幂等、补偿、灰度、回滚、监控告警、链路追踪、异常排查等工程能力。编写和维护高质量技术文档，沉淀系统设计、接口协议、数据口径、排查手册和开发规范，促进团队知识共享和能力复用。
任职要求
本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业，具备 5 年以上 Java 后端开发经验，有电商营销、用户增长、消息触达或策略平台相关经验者优先。精通 Java 语言及核心技术，深入理解多线程、并发编程、JVM 原理，具备扎实的工程基础和线上问题排查能力。熟练掌握 Spring、Spring Boot、MyBatis 等主流框架，具备良好的系统设计和工程落地能力。熟悉 MySQL、Redis、MQ、RPC 等常见中间件，具备分布式系统设计与开发经验，能处理高并发、高可用、异步解耦、数据一致性和消息可靠性等问题。具备消息触达类系统经验，理解频控、优先级、渠道协同、任务调度、幂等去重、失败重试、效果归因等核心能力。能够理解算法或策略需求，并完成工程化落地，具备召回、排序、AB 实验、效果回收、实时 / 离线协同链路建设经验者优先。具备平台化建设意识，能够将一次业务需求沉淀为通用能力，如触达策略平台、调度中心、规则引擎、频控中心、实验配置和监控治理能力等。具备较强的业务 sense 和结果意识，能够将技术方案与触达率、点击率、转化率、召回效率、ROI、研发效率等业务指标建立关联。具备良好的沟通协作能力和 owner 意识，能够推动跨团队复杂项目落地，并对效果、稳定性和交付质量负责。具备较强学习能力和务实心态，面对复杂业务、陌生领域或新技术时能够快速理解、验证并推进落地。