宜昌人力资源副总监招聘信息

100-499人 · 民营企业

宜昌大区业务负责人岗位职责： 1、全面统筹宜昌大区公司业务，负责区域内业务的日常跟进、流程把控与问题...

20-99人 · 民营企业

2、与客户沟通，梳理人力资源需求，将需求转化为可落地解决方案...

100-499人 · 民营企业

2、主导人力资源六大模块的体系化建设与优化，设计标准化流程和制 3、建立符合工建、商贸行业特点的人力资源管理模式...

100-499人 · 民营企业

1、负责公司人力资源管理体系的建设，推动人力资源政策落地实施；
2、统筹招聘...

机械/制造

1、按照集团及公司人力资源管理制度，执行公司人力资源管理1-2个模块工作 2.完成日常事务性工作，并提出相关的优化建议...

10000人以上 · 上市企业

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、企业管理相关专业优先 2.熟悉人力资源各职能模块...

100-499人 · 民营企业

1、根据公司发展战略，制定人力资源规划，确保人力资源的供给与公司发展需求相匹配...

500-999人 · 民营企业

具备10年以上人力资源全模块实战经验，大中型企业（1000人以上）HR全盘管理经验；
4、以及人力资源管理师...

1000-9999人 · 上市企业

1.按照集团及公司人力资源管理制度，执行公司人力资源管理1-2个模块工作； 2.完成日常事务性工作...

1000-9999人 · 民营企业

深入业务，结合业务问题和需求，制定针对性的人力资源专项解决...

1.负责制定年度人力资源规划并报领导审批; 2.组织实施审批通过的人力资源规划，并及时向领导汇报实施进度...

500-999人 · 上市企业

1、人力资源管理专业知识 2、战略规划 3、数据分析与决策...

20人以下 · 民营企业

; 3、熟练操作office办公软件，意愿在人力资源岗位长期发展; 4、具有良好的服务意识、沟通能力...

10000人以上 · 上市企业

一、基本要求1.统招本科及以上学历，人力资源及相关专业； 2.湖北籍或宜昌范围内定居者； 3.性格外向...

1000-9999人 · 民营企业

退工手续； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职、培训等手续； 6、负责管理人力资源相关文件和档案...

20-99人 · 民营企业

一、市场营运调研1.负责制定月度、季度、半年度、年度市场调研计划； 2.按计划落实调研方案并形成报告...

物业服务

一、市场营运调研1.负责制定月度、季度、半年度、年度市场调研计划； 2.按计划落实调研方案并形成报告...

20人以下 · 民营企业

①制定公司人力资源的战略规划; ②建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制; ③组织制定公司培训计划...

石油/化工

负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等六大模块的工作，以支持公司战略目标的实现...

20-99人 · 民营企业

任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、1-3年人力资源相关工作经验...

100-499人 · 民营企业

1) 根据公司发展战略，搭建人力资源管理体系； 2) 拟定公司组织及其职能，组织确定各部门岗位设置和人员编制...

100-499人 · 民营企业

中间可短暂请假，但无法满足长期脱岗）； 2、有强大的抗压能力； 3、excel和基础公式运用熟练； 4、限人力资源管理专业或管理学相关专业...

20人以下 · 民营企业

任职资格; 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 2、二年以上招聘工作经验，有互联网工作经验者优先...

500-999人 · 民营企业

建立和完善人力资源制度，并组织实施； 3、负责基地人力资源全模块工作开展，保证人力资源工作有效支撑基地业务目标的达成...

20-99人 · 民营企业

1、负责宜昌吾悦广场正铺招商工作； 2、有对标商业招商履历，有较强招商资源。

100-499人 · 民营企业

一、 岗位职责一：薪酬与绩效管理薪资核算：负责公司员工每月薪资计算、数据核对及发放跟进，确保薪资发放...

20-99人 · 民营企业

男女不限，身体健康，相关工作经验五年以上，高薪诚聘，薪资面议

10000人以上 · 民营企业

【岗位描述】1、管理销售大区员工劳动合同及人事档案； 2、办理销售大区员工社会保险缴纳，维护相关台账...

1000-9999人 · 民营企业

1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解； 2、负责客户开发、洽谈，合同签订，...

100-499人 · 民营企业

-熟悉人力资源板块业务...