湖北铎荣建筑工程有限公司招聘

1.结合公司品牌和产品定位，独立完成多种形式的文案策划与撰写，包含但不限于新闻稿、网络营销文、广告软文、线上线下活动策划等；

2.负责公司产品的包装文案、专题页文案、推广文案等文字提炼与润色；

3.负责品牌信息流广告和落地页广告的文案撰写以及相关图片的设计排版；

4.负责自媒体的软文撰写、日常运营及数据汇总及改进建议，包含但不限于微信公众号、知乎、头条号等；

5.参与制定品牌内容传播计划，包括主题策划、活动方案、文案策划等；
任职要求：

1、大学本科学历，市场营销/新闻/广告等相关专业优先。有1-3年文案策划工作经验，有品牌推广、策划经验者优先；

2、思路清晰、创意思维活跃，有市场营销意识；

3、有深厚的文字功底及较强的创意能力，熟悉各类文体写作；

4. 具备良好的沟通协调能力和执行能力，有团队协作精神，工作细致认真，诚恳负责；

5. 熟练掌握和使用 PowerPoint、Word、Excel等办公软件。

任职资格:
1、2年以上招聘工作经验

2.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规;素质要求:
1、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力

2、具有较强的保密意识，办事谨慎、细致、果断、条理性强

3、勤奋、积极上进，讲究工工作效率并勇于承担有挑战性的工作

4、思维灵活，面对突发事件，能够冷静沉着的应对

5、有良好的个人形象和较...

1.战略规划与组织优化:根据公司的整体发展战略，制定并执行人力资源规划，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等模块的规划与策略，定期组织对公司组织架构的审查与优化，确保组织高效运转；

2.招聘与配置:负责全面开展招聘活动，通过多元化的招聘渠道吸引优秀人才，完成岗位需求匹配，同时定期评估员工绩效，进行岗位调整和人才优化配置；

3.培训与发展:设计和实施员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质，关注员工职业发展路径,为员工提供晋升和成长的机会；

4.绩效管理:制定并实施绩效考核体系,确保公平、公正地评估每位员工的工作表现，协助各部门制定具体的工作目标和计划并对执行情况进行跟踪和反馈；

5.薪酬福利管理:根据公司发展状况和市场行情,制定合理的薪酬福利政策，激励员工积极投入工作，确保薪酬福利发放的准确性和及时性，提高员工满意度；

6.员工关系管理:积极处理员工关系问题，营造良好的工作氛围，定期组织员工沟通会，了解员工需求,提高员工凝聚力。

任职资格：

1. 大专及以上学历，具备5年以上复合型企业人力资源管理经验，5年以上同等岗位相关工作经验；

2.熟悉人力资源管理理论、法规和实践，具备扎实的专业基础；

3.具有大中型企业人力资源战略规划及体系建设搭建实操及落地的经验，具备良好的战略思维、精通数据分析；

4.具备较强的沟通能力、组织协调能力和解决问题的能力；

5.具备大局观、体系化思维，诀别战略、策略思维，务实敬业，内驱力强，具备优秀的领导能力、影响力、推动力；

6.具备创新意识和学习能力，不断跟进人力资源管理领域的最新动态和趋势；

7.为人正直坦诚，做事认真负责，思维灵活，面对突发事件，能够冷静沉着的应对；

8.具有较强的保密意识，办事谨慎、细致、果断、条理性强，讲究工作效率并勇于承担有挑战性的工作；

9.熟练使用人力资源管理软件和办公软件，文字功底扎实，优秀的公文、文书撰拟能力，熟练绘制SOP流程图。

1、在市场部经理的领导下完成市场开发工作

2、配合及辅助市场部经理参与组织市场开拓活动及商务洽谈

3、参与市场调研，收集竞争品牌市场信息，做好调研及跟踪工作

4、协助市场部进行各项业务外部、内部的协调与沟通

5、负责展会、产品说明会的计划、组织、协调、筹备等工作

6、偶尔跟随市场部经理参与客户应酬，与客户保持良好的沟通，维持良好的商务关系

7、相关销售协议、合同存档归档等工...

建筑类办公地点在夷陵区龙泉，消服类办公地点在西陵区美岸观邸。工作内容：
1、负责成本、费用细化管理，监控项目生产过程中的材料耗用，损耗，异常情况

2、追踪预算执行情况，并分析差异原因，提出建设性建议，对异常问题提出有效建议，找出成本下降空间

3、协助经理完成各工程项目的成本、费用、预算分析工作

4、审核工程类支出预算及成控部成本核算工作

5、对各核算专员的工作进行复核和督办

6、领导公司战略，配合经...

任职资格:
1、三年以上招聘工作经验

2.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规;素质要求:
1、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力

2、具有较强的保密意识，办事谨慎、细致、果断、条理性强

3、勤奋、积极上进，讲究工工作效率并勇于承担有挑战性的工作

4、思维灵活，面对突发事件，能够冷静沉着的应对

5、有良好的个人形象和较...

1、负责水利项目组织设计、施工方案、质量计划、成本控制预案的编制;负责编制施工总进度计划、月计划和周计划

2、负责工程的预算、最终决算和实际成本的差异分析

3、负责工程技术和安全交底工作

4、负责工程签证的办理并负责及时把情况反馈给各职能人员

5、负责做好定位放线、各类标高、预留、预埋等技术工作

6、负责工程项目质量管理，负责“三检制”的落实工作

7、负责对违反施工规范的情况责令进行整...

任职资格：

1、2年以上资料管理工作经验，能吃苦耐劳，适应现场工作环境

2、大专以上学历，土木工程、工程管理、建筑学等相关工程专业优先

3、熟悉工程项目报审报批文件、图纸、技术变更、洽商和会议纪要等资料的接收、清点、登记、发放以及归档和合同档案管理工作

4、熟练操作office等常用办公软件及档案资料管理软件

5、熟悉有关工程建设的法律、法规、标准和制度。


岗位职责：

1、资料管理：负责收...

1、协助大客户经理处理销售相关的跟单工作，为大客户经理提供支持，包括订单管理、售后服务等；

2、协助销售团队与客户进行沟通，解决客户问题，维护客户关系；

3、对接生产及仓储等部门，沟通物流和发货等事宜，提高订单交付率。

4、参与销售的策划和执行，支持销售团队完成销售任务；

5、负责部门内日常文档的处理与整理。

二、任职要求

1、全日制大专及以上学历，1年以上相关工作经验。

2、熟悉使用word、excel、ppt等基础办公软件和ERP系统，熟悉下单跟单系统操作优先。

3、做事积极主动，自学能力强，品行端正，具有一定的保密性。

任职资格：

1、大专以上学历，工程管理、水利水电等相关专业，3年以上技术员工作经验

2、具有良好的团队合作精神，责任心强，沟通、协调能力好，能吃苦耐劳，住工地，有经验者优先考虑

3、良好的执行能力，学习能力

4、熟练使用CAD、WODR、EXCEL等绘图及办公软件。


岗位职责：

1、负责工程图纸的审核，工地现场考察、勘察、测量放线

2、良好的组织管理能力，协助项目经理完成对整个项目的工程管...

1、市场资料管理负责市场部各类文件、合同、资料的整理与归档，确保信息完整性与保密性

2.文案与报告撰写协助撰写宣传文案、活动方案、市场分析报告等文档，支持市场推广工作

3.日常行政支持负责市场部日常事务性工作，如会议记录、日程安排、报销管理等

4.完成领导交办的其他相关工作任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先2.此为实习生岗位（已毕业勿扰），实习期至少要到202...

宋城演艺

1.具备营销或销售推广经验，有医院营销推广经验或客户资源者优先考虑；
2.学习能力强，情商高，口齿伶俐，善于沟通和表达；
3.形象气质佳，五官端正，亲和力强；
4.积极主动，有强烈的上进心；
5.行业经验不限，专业不限，医学、护理相关专业优先。
工作内容：
1.在地区经理的领导下开展日常销售、客户维护工作；
2.负责在当地医院开展日常客情关系维护、业务知识宣传和销售工作；
3.负责业务的谈判和合同的签订...

银丰生物集团

1、本科、机械专业优先2、负责市场报价工作以及投标编写工作（技术标）

湖北泰和石化设备有限公司

1. 负责口腔医疗服务的线下推广工作，通过地推等方式拓展潜在客户，完成市场触达目标。
2. 与客户进行有效沟通，准确传递服务优势，建立良好的客户信任关系。
3. 配合团队完成市场活动执行，收集客户反馈并及时同步至相关部门。
任职要求1. 沟通表达能力强，性格外向，具备较强的亲和力与服务意识。
2. 能吃苦耐劳，适应外出地推的工作模式，执行力强。
3. 对销售经验无要求，学历不限，愿意学习并接受新挑战...

咿呀英博(湖北)控股集团有限公司

课程顾问一、岗位职责 ：
1、负责校区的课程销售、招生工作，执行销售计划，定期进行销售技巧研讨。
2、与上级主管、教学主管共同沟通，合理安排校区的计划，合理安排中心体能测评、试听体验课等销售模式，确保每周业绩按计划完成。
3、对分配的资源按照规定的技巧沟通，确保客户的到访，以便完成课程咨询服务。
4、通过一对一的现场咨询保证销售目标实现；通过执行公司的标准咨询流程，实现销售目标。
5、每周对邀约、到场、成交数据，进行合理的分析并向校长汇报。
6、对顾客的问题提供咨询意见和合理建议，配合教学部开展的各种教学活动给予学员各种帮助。
7、根据公司安排，配合市场参加各种营销和促销活动，同时跟踪并记录所有潜在客户。
8、配合进行数据收集及整理工作，服从上级主管的排序安排，不干扰上级主管对资源接待的分配工作。
9、协助教务记录学员详细信息，建立、保管和整理顾客的档案，保证顾客档案的准确性和完整性。
10、制定、分解、实现个人的销售业绩目标，统计、跟进销售目标的完成情况。

11、参与日常集体过课，增强课程教学知识。
12、有义务参加公司提供的各种培训，熟悉和掌握公司的整体情况和产品知识。
13、协助市场部工作，确保每人每月的新会员名单量。
14、熟练掌握所有的课程概况和幼儿生理常识，在工作中，不断提高自己的业务水平（课程、专业知识、销售技巧）。
15、根据公司的给予权限，管理本人的会员信息；做好保密工作。
16、完成领导安排的其他工作。
二、岗位需求1、市场营销、教育类相关专业大专以上学历，有1年或以上直接销售工作经验，有教育培训行业销售经验优先。
2、接受过市场营销学、管理学、产品知识、财务知识等方面的培训。
3、具备出色的销售技能，较强的时间管理能力；强的执行力；具备较强的分析问题和解决问题能力；语言表达能力强，思维敏锐；熟 练使用办公自动化软件。
4、强烈的责任感与客户服务意识（必要时可接受灵活的工作时间安排），具备执行能力、注重实效性。
5、性格开朗、学习能力强、敬业；有爱心，能真正为孩子的教育着想：具备强烈的集体认同感和团队合作精神良好的沟通、协调和组织能力，善于与人合作。只要你对少儿体适能教育有兴趣、有信心而且对赚钱有欲望，我们相信通过莱德队长这个充满前景的朝阳行业市场，你能得到通畅透明的晋升渠道和广阔的事业平台，同时在莱德队长这个大家庭里和小伙伴们吃吃喝喝、并肩作战、共创事业，一个都不会少也不能少！

莱德队长

1、参与制定店端市场营销规划,保障市场目标有效达成。

比亚迪股份有限公司

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