全国tianjin_人力资源总监招聘信息
共找到 229598 个相关职位
人力资源总监
9000-12000元20-99人 · 民营企业
人力资源总监:岗位职责: 1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据...
人力资源总监
40-56万/年20人以下 · 民营企业
任职资格 1、本科及以上学历,5年以上人力资源总监工作经验; 2、熟悉现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各模块均有深入的认识...
人力资源总监
8000-10000元20-99人 · 民营企业
人力资源总监:岗位职责: 1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据...
人力资源总监
4-8万20人以下 · 民营企业
至少 3 年以上人力资源总监或同等职级负责人经验; 3.具备中大型制造业企业人力资源管理经验,对制造业用工特点...
人力资源总监
3.5-4万·14薪20人以下 · 外资企业
【职位名称】人力资源总监 【工作内容】 ■根据公司方针制定人总部门的业务方针及年度工作目标,管理个人目标...
人力资源总监
8千-1.5万10000人以上 · 国有企业
苏州恒驰数字打印有限公司(工作地点在西安) 招聘岗位:人力资源总监 岗位职责: 1...
人力资源总监
1.2-1.8万100-499人 · 民营企业
有五年以上人力资源总监或相当职务的经验,能够独立履行企业人力资源总监职务,能够独立做企业工资和有招聘能力...
人力资源总监
9000-17000元100-499人 · 民营企业
人力资源总监:统筹公司人力资源规划,搭建并优化薪酬、绩效、晋升体系;主导人才招聘、培养与梯队建设,保障关键岗位人才供给...
人力资源总监
25-40万/年1000-9999人 · 民营企业
人力资源经理/总监 招聘简章 金三维深耕模塑行业 30 年,深圳 500 强企业,集团员工约 1000...
人力资源总监
8000-12000元100-499人 · 民营企业
1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理、经济学等相关专业; 2、十年以上人力资源管理经验,500人以上企业人力资源总监工作经验...
人力资源总监
3-4万1000-9999人 · 民营企业
1、据集团人力资源规划发展需要,协助部门总监制定人力编制公司人才需求规划、HR体系建设和完善...
人力资源总监
10000-14999元/月500-999人 · 民营企业
任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验...
人力资源总监
12-16K/月1000-9999人 · 民营企业
员工关系10% 1、负责总监级(含)以上员工的关系处理; 2、对总监级(含)以上员工的工作访谈...
人力资源总监
1.4-1.6万·13薪1000-9999人 · 民营企业
人力资源总监:具备至少5年以上人力资源管理工作经验,其中至少3-5年在人力资源总监或高级经理岗位,拥有全面负责人力资源部门的经验...
人力资源总监
15000-250001000-9999人 · 民营企业
薪酬:人力资源总监18000-25000元,销售总监:底薪+提成,体系经理、工程经理:15000-20000...
人力资源总监
2-3万20-99人 · 民营企业
10年以上从业经验,5年以上人力资源总监职能工作经验(有集团企业人力资源经理/总监相关工作经验佳)...
hrd人力资源总监
3-5万20-99人 · 民营企业
要求过往在顺丰体系工作过,担任人力资源高级经理或人力资源总监级别base地点深圳,面试流程2-3轮薪资待遇可谈...
人力资源总监
1-1.5万100-499人 · 民营企业
1.人力资源战略:制定并推动公司的人力资源战略,确保与公司的战略目标保持一致...
人力资源总监
面议20-99人 · 民营企业
1.行政或人力资源管理专业本科或以上学历; 2.不低于8年工作经历,其中不低于三年人力总监职务经历;...
人力资源总监
1-1.2万500-999人 · 民营企业
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源总监,负责全面领导和管理公司的人力资源部门,参与制定和执行人力资源战略...
人力资源总监
1-1.5万20-99人 · 民营企业
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源总监,负责全面领导和管理公司的人力资源部门,参与制定和执行人力资源战略...
人力资源总监
8000-10000元100-499人 · 民营企业
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源总监,负责全面领导和管理公司的人力资源部门,参与制定和执行人力资源战略...
人力资源总监
8000-12000元20人以下 · 民营企业
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源总监,负责全面领导和管理公司的人力资源部门,参与制定和执行人力资源战略...