鹏瑞利（上海）商业管理有限公司招聘

一、主要职责

1.招聘统筹与项目管理
根据医养板块的年度用人计划，制定招聘策略与实施方案；
分解招聘任务，统筹各城市项目的招聘计划执行；
监控招聘交付进度，定期汇报风险与解决方案。

2.岗位招聘与关键交付
直接负责医养板块核心岗位（如院长）的招聘；
维护与拓展医养行业招聘渠道与人才库，提升关键岗位招聘响应速度；
协助评估用人部门岗位需求合理性并提供优化建议。

3.团队管理与人才发展
管理招聘专员团队，明确目标，实施绩效管理；
对团队进行专业指导与培训，提升招聘实效与职业素养。

4.协作与流程优化
与HRBP、业务负责人、人力负责人密切合作，提升招聘体验与雇主口碑；
不断优化招聘流程、工具与数据分析机制，推动医养业务人才引进数字化管理。
二、任职要求

1、统招本科及以上学历，优先考虑人力资源、护理、医院管理等相关专业；

2、8年以上招聘经验，其中至少5年在千人以上的大型医疗或养老行业招聘经验；

3、具备医养机构人才招聘资源者优先；有猎头经验优先；

4、熟悉医院、康复、养老机构各类岗位配置需求，具备优秀的人才甄别与匹配能力；

5、优秀的沟通协调能力和项目管理能力，具备团队管理经验；
能适应出差与多城市项目协同，抗压能力强。

1. 负责各配电室及其所属设备维修保养工作

2. 负责机房机电设备及中心公共区域照明系统正常运行及维修保养工作

3. 负责排水系统及其附属水泵、水塔、风柜、风机、盘管等设备的正常运行管理及维护保养的工作。

4. 负责各类新风设备、排风设备及其附属设施的运作维护保养。

5. 负责空调系统及其附属水泵、水塔、风柜、风机、盘管等设备的正常运行管理及维护保养的工作。

6. 负责各类新风设备、排风设备及其附属设施的运作维护保养。

基本要求：

1. 身体健康，具有中专或中技以上学历

2. 相关技术资格或岗位上岗操作证，年龄45岁以下

3. 拥有3年以上商场或物业工作经验

4.有空调维护经验优先考虑

1. 负责弱电/消防电等专业现场管理相关工作；

2. 负责弱电/消防电等专业的施工图纸审核、优化等工作；

3. 协调和处理与设计院、监理及其它施工单位的工程过程中的衔接问题；

4. 负责工程中材料，隐蔽工程和施工过程中工程品质的控制和检查验收工作；

5. 提供技术支持，完成相关报批及验收手续；

6. 协调解决施工中出现的本专业问题；

7. 协调及监督项目机电工程各工作节点包括施工过程、分项工程及分户竣工验收、各设备及系统调试及移交使用者等各个环节，确保配合整体工期及完工验收时间。

任职要求：

1. 相关专业大专或本科以上学历；

2. 具有5年以上住宅, 商业及酒店、医疗养老开发经验，有设计背景工作者优先考虑；

3. 熟悉各工艺流程，材料控制，成本核算，现场管理；

4. 熟悉行业质量标准，设计和施工规范；

5. 善于与乙方沟通交流，责任心强，具备敬业及团队合作精神；

6. 建造师/工程师执业资格，中级或以上工程师职称者优先考虑；

7. 能承担一定的工作压力；

8. 熟悉应用电脑办公和熟悉使用AutoCAD软件，对本专业熟练统计工作量，专业内有优化能力；

9. 熟悉智能化系统,网络,综合布线等专业，专业内有优化能力；

10. 拥有大型项目经验优先考虑；


11. 按工程实际情况，如需要時须于非正常工作時间值班。

1. 根据公司的经营计划，组织编制公司年度财务计划和控制标准；

2. 建立健全的财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算等进行总体控制；

3. 主持财务报表及财务预算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；

4. 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

5. 监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；

6. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；

7. 向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司管理人员提供财务分析，提出有益的建议；

8.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
Key Skills & Competencies 关键技能和胜任力：
具有良好的数据敏感度、财务分析能力、学习能力和跨部门沟通能力。
Education Background/Professional Training 学历和专业/职业培训和证书：
本科及以上学历，财务管理、会计、审计、税务、金融等相关专业。
Working Experience 工作经验：
5年以上工作经验及3年以上医疗行业财务管理工作经验，具有三级及以上公立医院、大型民营、外资医疗企业或上市公司相关工作经验者优先。
Language Skills 语言技能：
具备良好的英语书面，听力沟通能力，能掌握英语沟通能力为佳。
Office Software 办公软件运用技能：
熟练掌握财务软件和办公软件。
有医院、养老院财务工作经验者优先！

主要岗位职责
1．在护理部领导下，负责检查护理人员完成所分管的工作;
2．制定工作计划，并组织实施。负责护理人员的分工排班，经常深入各诊疗区和治疗区域检查护理工作情况及护理质量;对复杂的技术应亲自执行或指导护士进行操作，搞好传、帮、带，不断提高技术水平;
3．督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作，严防差错事故的发生；检查指导各诊室做好开诊前准备及健康教育;
4．督促护理人员改善服务态度，经常巡视患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处理;
5．保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作;
6．组织护士学习新技术、新业务;
7．负责协调处理各种医护、护患矛盾，维持良好的门诊就医秩序及就医环境。
关键技能和胜任力：
1.***，思维敏捷，执行力强，管理能力强；
2.有较强的患者服务意识及服务技巧；
3.语言表达及沟通能力良好；
4.热爱护理工作，有奉献精神；
5.具备较强的集体主义观念；
6.责任心强，勤劳肯干，工作态度积极向上。
学历和专业/职业培训和证书：
1、大专及以上学历，毕业于护理及护理相关专业，主管护师及以上职称。
工作经验：
1、十年及以上临床护理岗位工作经验,有三甲医院工作经验者优先考虑。

1、参与项目前期推广定位及营销推广策略制定，调研分析及市场研究报告撰写；

2、负责项目产品品牌形象维护和渠道拓展及维护；

3、负责公司经营战略、营销策略和竞争策略的策划、实施；

4、对接媒体广告公司及代理公司，营销推广效果评估；

5、负责编制项目营销费用预算管理及相关营销费用结算；

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上房地产或代理公司策划经验；

2、熟悉西安市场，有一定的营销策略及推广知识；

3、具有较强的市场敏锐度及系统性分析解决问题能力；

4、熟悉房地产行业运作模式、业务管理流程，了解房地产营销策划推广全过程；

5、有扎实的写作基础和良好的语言表达能力，思维敏锐，沟通谈判能力强。

1、全面负责本院老人，按制度的要求和规定的时间，书写本院老人的健康档案、病程记录和出院老人的病情报告；

2、遵守入院、转院、医嘱、处方、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染报告等在内的各项制度和医疗操作规程；

3、在院工作时，认真进行问诊与体查，准确记载病历，写明诊断意见，采用确切有效的治疗方法，合理用药，合理检查，尽量减少老人的痛苦；

4、对诊治有困难和病重的老人及时向院长与主任汇报，同时通知家属对其送医院做进一步诊疗；

5、每日上午，下午查房按病情需要巡诊，做好病情汇报与诊疗意见；

6、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历，临床医学专业；

2、5年以上有二级医院/相关医疗机构同岗位的工作经验；

3、熟悉内科常见病、多发病的诊断、鉴别诊断及治疗（如糖尿病、心脑血管疾病、痴呆症、高血压等）；

4、掌握各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息；

5、具备副主任医师/主任医师相关执业资格证书优先、有科室管理工作经验优先；

6、具备良好的沟通和书面文字表达能力。

1、负责建立、维护与政府相关部门的良好关系，保证手续办理的顺利推进；

2、负责整理报审项目的各种必备材料、办理项目立项报批报验手续和项目开发过程中的一切证照；

3、负责组织项目消防竣工、规划竣工、综合竣工验收及手续办理等；

4、负责项目开发全过程开发报建相关工作。

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，5年以上房地产开发企业前期开发工作经验；

2、精通项目报批报建程序，有商业、医疗项目开发报建全过程经验；

3、熟悉房地产开发项目运作流程，房地产行业政策法规；

4、有三级医院项目经验的和广州白云区项目经验的优先考虑。

1、实习期1年；

2、2024年应届毕业生；财务相关专业；

3、手把手教，帐务、凭证、报表、开票；

4、税务备案、领票、开发票、作废、红冲等；

5、银行卡开会户、打印回单、变更、注销、异常解除等；

6、学习使用金蝶记账软件；

7、实习结束后愿意加入鹏瑞利，优先录用；

1、负责低压线路电缆及母线槽、配电箱、插座和照明回路、其他电器设备的巡检和维修工作，发现问题及时处理，保证电器设备正常运行，及时记录巡检结果。

2、负责低压线路电缆及母线槽、配电箱、插座和照明回路、其他电器设备的定期维保，确保正常运行，并做好记录。及时记录维保结果。

3、对于突发的低压线路电缆及母线槽、配电箱、插座和照明等电器设备，能独立及时到现场排除故障。及时记录维修结果。

4、负责简单线路布置安装，照明灯具和插座等日常电器设备安装和更换。

5、完成领导交办的其它工作。

岗位要求:

1、3-5年以上工作经验，具备有效低压电工证，多年低压电器设备、设施维保工作经验，动手能力强；

2、有责任心，纪律性强，能服从工作安排，并按时独立完成所分配工作任务；

3、热爱电工工作，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

1.负责门诊部的护理工作；制定、落实护理工作计划；
2.对护士进行规章制度、技术操作、岗位职责、就诊指导、分诊、诊后预约等工作的培训、指导、考核和监督工作；
3.定期布置、更换健康教育宣传栏，多种渠道向患者进行健康教育；
4.按要求安排好各项消毒隔离工作，有计划、按要求进行各项细菌培养，及时监测灭菌效果；
5.认真执行护理查对制度，严防差错、事故的发生；
6.注重对护理人员进行培训，提高护理人员与...

小白兔口腔医疗科技集团股份公司

招聘人数：6 人
到岗时间：不限
年龄要求：24-65周岁
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
医质主任：1名  要求：大专及以上学历，具备极强的人际开拓能力、客户沟通技巧及优秀的谈判技巧，具有高度责任感，能接受挑战和较大工作压力，有3年以上相关岗位工作经验者优先。

美年健康集团

1、配合体检中心主任做好体检中心护理相关制度和流程的制定、完善、修订；负责监督检查护理部各项规章制度的贯彻执行情况。
2、负责检查范围内工作质量，发现问题及时解决、上报；负责体检差错的登记和汇总分析，并提出防范意见；负责分管范围内各护士的具体工作岗位安排。
3、负责分管范围内各护理组长的管理、培训和考核等工作；定期和不定期召开护理工作相关会议，分析护理工作情况，不断提升护理质量；负责护...

西安美年大健康健康管理有限公司

1. 管理、指导和监督护士团队。
2. 制定并执行护理政策和标准。
3. 与其他部门协调患者护理工作。
4. 参与护士招聘、培训和评估。
5. 处理投诉，维护医院声誉。
6. 确保护理部门合规。

西安普潓年华健康体检有限公司

1、配合体检中心主任做好体检中心护理相关制度和流程的制定、完善、修订；负责监督检查护理部各项规章制度的贯彻执行情况。
2、负责检查范围内工作质量，发现问题及时解决、上报；负责体检差错的登记和汇总分析，并提出防范意见；负责分管范围内各护士的具体工作岗位安排。
3、负责分管范围内各护理组长的管理、培训和考核等工作；定期和不定期召开护理工作相关会议，分析护理工作情况，不断提升护理质量；负责护...

西安美年大健康健康管理有限公司

1.有管理经验；
2.护师及以上经验。

西安高新区康仁泽惠民医院有限公司