天津人力资源HRBP招聘信息

20人以下 · 民营企业

HRBP工作经验；
3、招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块至少精通2个；
4、熟悉人力资源管理知识及国家...

20人以下 · 民营企业

推动人均月单量增长； 4、员工关系：及时处理员工相关问题，提升员工满意度； 【任职要求】 经验：2年+HRBP...

100-499人 · 民营企业

1、统招大专及以上学历，人力资源专业优先； 2、三年以上HRBP工作经验；有国际货运代理...

餐饮

具有3年及以上过往工作经验，同时有1年以上招聘/员工关系/培训/文化/薪酬/绩效等HR相关经验，如有HRBP...

餐饮

具有3年及以上过往工作经验，同时有1年以上招聘/员工关系/培训/文化/薪酬/绩效等HR相关经验，如有HRBP...

10000人以上 · 民营企业

5年以上人力资源经验，至少3年 HRBP 或人事经理经验，必须精通绩效、员工关系与人力资源规划至少三大模块...

10000人以上 · 民营企业

在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验，有互联网公司或HRBP/HRM经验优先考虑...

1000-9999人 · 民营企业

工作经验： 至少 3年 以上人力资源相关工作经验，拥有制造业或工厂HR/HRBP经验者优先考虑...

10000人以上 · 民营企业

- 负责与业务部门紧密合作，了解其人力资源需求，并提供有针对性的人力资源解决方案...

100-499人 · 国有企业

1、本科及以上学历；人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具有3年及以上人力资源相关工作经验...

1000-9999人 · 民营企业

人力资源管理等相关专业 工作地点：天津静海，园区内提供食宿...

1000-9999人 · 民营企业

任职资格： 1、本科及以上学历；3-5年人力资源专业经验，有BP实践经验或HR至少2个模块经历，扎实的专业功底...

1000-9999人 · 民营企业

需求专业：人力资源管理相关，英语可作为工作语言...

10000人以上 · 上市企业

2、具备较扎实的人力资源管理知识，懂得组织管理与人才管理 (选、用、育、留)等方面基本的理论与方法，并能够理解与应用...

房地产开发

1.对集团和地区公司的人力资源制度级流程,在所负责区域进行解读、分解和落地，并根据落实情况，对制度流程进行梳理和完善...

1000-9999人 · 民营企业

1、本科学历以上，人力资源、工商管理专业 2、5年以上人力资源全模块工作经验，曾服务过销售行业...

100-499人 · 民营企业

本科以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业； 2.具备医药行业经验，有销售团队HRBP工作经验者优先...

10000人以上 · 民营企业

积极参与HR项目管理，提升HRBP能力...

民营企业

任职资格： 1、统招大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、物业行业人事3年及以上工作经验优先...

解决问题能力和客户服务意识； 5.积极主动，诚信可靠，具备强烈的合规意识与保密意识； 6.有医药行业销售团队HRBP...

1000-9999人 · 上市企业

月度基础人事报表数据的汇总； 7、区域市场走访，实地了解区域人员状况 任职要求： 1、本科学历，人力资源专业优先...

100-499人 · 外资企业

作为HRBP支持业务团队。 2. 与业务合作，建立和实施促进组织和人才发展的人力资源战略...

100-499人 · 民营企业

1.对接部门需求并制定招聘计划； 2.负责招聘全流程工作； 3.负责部门新员工的引导和情况跟进； 4...

1000-9999人 · 民营企业

任职资格: -人力资源管理或相关专业本科及以上学历...

100-499人 · 民营企业

一、岗位定位 培养人力资源业务合作伙伴（HRBP），通过系统的轮岗培训与业务实践，帮助应届生快速成长为兼具人力资源专业能力与业务洞察力的复合型人才...

100-499人 · 民营企业

• 熟悉人力资源各模块的操作流程及相关法律法规，能独立处理常见的人力资源问题，如劳动纠纷等...

1000-9999人 · 上市企业

任职资格: 人力资源管理相关专业...

1000-9999人 · 民营企业

1、大学本科或以上学历； 2、5年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源的流程体系...

互联网

1、性别不限，统招本科及以上学历，二年以上人力相关工作经验； 2、熟悉招聘面试及培训模块，有HRBP...

互联网

1、性别不限，统招本科及以上学历，二年以上人力相关工作经验； 2、熟悉招聘面试及培训模块，有HRBP...