天津行政人事主管招聘信息

20人以下 · 民营企业

财务等相关专业大专以上学历； 2、年龄在25-45之间，女性优先； 3、一年以上行政管理工作优先...

100-499人 · 民营企业

6、负责行政相关工作；??7、负责员工的考勤，档案管理；??...

20人以下 · 民营企业

1、协助上级建立健全公司招聘/培训/工资/保险/福利等人资制度建设； 2、负责招聘和培训工作； 3、...

100-499人 · 民营企业

- 熟练处理政府关系、对外联络； - 负责公司会议安排、纪要整理及会议资料管理； - ...

100-499人 · 民营企业

10、审批公司办公用品采购与管理，行政公共区域的管理，办公场所的环境维护及公司后勤事务的建设和管理...

100-499人 · 民营企业

负责招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人事管理工作； 大专以上学历，年龄在24-28岁，人力资源管理专...

100-499人 · 民营企业

全面负责公司人力资源部工作，制定公司人力资源计划，薪酬管理，绩效考核管理，保障各个部门岗位人员。

20人以下 · 民营企业

1、负责公司考勤管理； 2、负责人员的招聘计划的拟定与实施； 3、负责对外劳动局人事管理...

100-499人 · 民营企业

1.负责根据公司经营计划，组织建立人力资源管理体系，招聘、培训、薪酬绩效等； 2.负责协助公司组织制...

500-999人 · 民营企业

1、根据集团要求制定年度、月度培训计划或专项培训计划； 2、培训方案编制、培训组织、培训...

1000-9999人 · 上市企业

1、精通招聘、培训、基础人事、员工关系其中的某一模块或多模块 2、至少3年制造业HR工作经验 3、全...

民营企业

人事专员工作职责 1、工作对人力资源部经理负责。 2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。 3...

100-499人 · 民营企业

职位信息 一、工作职责： 1、按工厂人事管理制度进行日常管理，并按实际情况进行人事管理制度的修订； ...

10000人以上 · 民营企业

1、负责社保公积金的管控及统筹；或HRSSC日常业务对接，包括但不限于入职、离职、续签、...

民营企业

- 负责公司人力资源战略规划，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等模块的管理与实施。 ...

10000人以上 · 民营企业

1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织...

20-99人 · 民营企业

岗位内容：
1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；
2. 纠正公司管理不当...

1000-9999人 · 上市企业

受过管理学、心理学、人力资源管理学、财务管理等方面的知识培训，有五年以 上相关工作经验；三年以上人力资源或行政管理经验...

能源/化工/环保

专业要求 行政管理等相关专业...

500-999人 · 民营企业

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程，制定采购预算及全体人员管理； 2、负责采购订单制作、确...

20-99人 · 民营企业

全网营销系统用户在使用服务过程中，可以享受大搜索引擎营销效果包括：百度，谷歌，捜捜，有道，必应，捜狗...

500-999人 · 民营企业

1、在辖区内药店、诊所进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产...

机械/制造

颁布和执行，保证公司行政工作的正常运行 3、负责公司各类文件、合同、档案的管理，保证文件的完整性...

1000-9999人 · 合资企业

组织进行组织文化活动、生日会、年会等福利性活动； - 管理公司车辆调度、对接宿舍租赁、处理办公费用等行政业务...

100-499人 · 国有企业

能够与各部门和员工有效沟通，解决行政后勤管理过程中出现的问题； 5.熟练掌握办公软件和行政管理软件...

20人以下 · 民营企业

- 具备至少5年以上大型企业行政管理工作经验，熟悉行政管理流程及法律法规...

20-99人 · 民营企业

67 1、负责起草撰写各类行政制度管理文件、行政通知、会议记录等； 2、负责办公区域的管理和办公设备...

100-499人 · 民营企业

6、完成领导交办的其他行政工作，主动协调跨部门事务...

10000人以上 · 民营企业

执行力强，态度积极正向，性格开朗，相关行政管理经验及服务行业管理经验优先...

20人以下 · 民营企业

1.文秘、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历，相关行政工作2年以上经历，熟悉行政工作流程...