宿迁HRBP招聘信息

10000人以上 · 民营企业

1、统招本科以上学历，5年以上HRBP相关工作经验，有客服、运营团队的HRBP经验或者组织与人才发展相关经验者优先...

500-999人 · 民营企业

（一）HRBP工作1、理解业务战略及目标，促进业务部门目标达成及人力资源项目的落地实施，提升团队工作效能...

1000-9999人 · 民营企业

任职资格： 1、统招本科以上学历，3年以上HRBP相关工作经验，支持过金融/催收/销售/客服等一线HRBP...

1000-9999人 · 民营企业

任职资格： 1、本科以上学历，10年以上HRBP从业经验； 2、了解并掌握人力资源各项管理工具...

1000-9999人 · 民营企业

任职资格： 1、统招本科及以上学历，5年以上HRBP相关工作经验，有客服、运营团队的HRBP经验或者组织与人才发展相关经验者优先...

10000人以上 · 合资企业

1.协助公司战略目标的实现，通过人力资源政策及实践推动组织目标的远成； 2.组织并开展招...

10000人以上 · 外资企业

专业能力: 1、综合人力资源知识:熟悉人力资源管理各领域,如人才引进、OD/TD、薪酬、激励、绩效、...

100-499人 · 民营企业

1、负责人力资源相关制度的制定并组织执行。 2、负责员工入职、转正、调动、离职等人事异动手...

100-499人 · 民营企业

- 协助公司战略落地，推动组织发展与人才管理； - 深度参与业务部门的人才招聘、绩效管...

1000-9999人 · 合资企业

1、精通人力六大模块，有人力规划意识与能力，建立人事版块的各项规章制度并负责督促执行落实； 2、负责...

500-999人 · 民营企业

1.作为业务部门的核心合作伙伴，深入理解电商业务战略，协助制定人力资源规划，确保⼈才供给...

食品/饮料/烟酒

1、本科以上学历，人力资源经验2年及以上，擅长薪酬薪酬绩效模块，有HRBP相关工作经验优先...

100-499人 · 民营企业

1、本科以上学历，人力资源经验3年及以上，擅长薪酬绩效、培训模块，有HRBP相关工作经验优先...