深圳组织发展主管招聘信息
共找到 54686 个相关职位
组织发展主管(J13722)
20-40万/年1000-9999人 · 上市企业
组织发展主管岗位职责 一、职位职级体系管理（占比40%） 负责1500人规模下研发岗位架构设计...
组织发展主管
9千-1.1万·14薪10000人以上 · 民营企业
能够合理安排组织发展计划； 4、能够灵活应对组织发展过程中的挑战，具备良好的项目管理能力； 5...
组织发展主管
1.2-2.2万·14薪IT服务
组织发展等相关经验，有咨询公司或高科技智能硬件或互联网公司背景 4、优秀的结构化思维与业务洞察力...
组织发展主管/经理
1.5-2.5万·15薪1000-9999人 · 民营企业
1、负责为组织发展提供人力资源支持，深入洞察、了解业务，开展组织诊断，针对业务发展遇到的问题提出组织维度的系统性解决方案并落地实施...
组织发展主管/高级专员
9千-1.2万1000-9999人 · 上市企业
一、核心职责 维护集团组织架构图、部门职责库，确保100%岗位说明书实时更新 执行编制管控：监控部门编制利用率...
组织发展经理/主管
1.5-2.5万1000-9999人 · 合资企业
2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年专注于组织发展、人才发展或相关领域...
组织与人才发展主管
1.5-2.5万1000-9999人 · 上市企业
数据跟踪与迭代：跟踪组织发展相关数据（如人才留存率、流程效率等），定期评估组织发展计划的有效性，持续迭代优化方案...
组织发展OD
1.5-2.5万1000-9999人 · 民营企业
7年以上人力资源经验，其中至少4年专注于集团级组织发展、人才发展或战略HRBP角色，并有成功主导大型OD...
组织发展OD
7千-1万100-499人 · 民营企业
1、根据公司业务战略及组织能力建设要求，推动业务中心各级组织架构设计及优化，确保组织架构设计符合公司业务发展需要...
组织发展OD
1-2万10000人以上 · 国有企业
子公司的组织架构、部门职责和岗位设置体系，确保组织专业精干高效运行； 2.协同负责制订公司人力资源发展战略...
组织发展COE
2.5-4万10000人以上 · 外资企业
工作经历及能力要求： 1、5年及以上知名公司人力资源工作经验； 2、有组织发展、岗位管理管理专案规划及实施经验...
组织发展经理
1.8-2.3万100-499人 · 民营企业
1、组织问题诊断：深入理解业务发展趋势，及时发现业务发展过程中凸显出来的组织及人力资源相关问题...
组织发展经理
1.2-2.4万能源/化工/环保 · 10000人以上 · 民营企业
2、组织诊断与效能提升：基于组织战略发展，对组织进行诊断，提出组织能力的优化方案，确保组织效能不断提升...
组织发展经理
1.5-3万1000-9999人 · 上市企业
4、熟悉组织发展相关理论、工具和方法（如组织能力模型、BLM模型等）...
组织发展经理
2-3万100-499人 · 外资企业
组织架构; 2、及时把控组织动态并识别潜在风险，进行组织诊断并提供解决方案 3、制定与优化人才发展战略...
组织发展专员
9000-12000元1000-9999人 · 国有企业
2.工作经验：3年及以上人力资源相关工作经验，具备组织发展、人才盘点、干部管理、梯队建设实操经验者优先...
组织发展经理
2-3万1000-9999人 · 民营企业
组织发展与效能提升 1.1 基于公司战略与业务阶段，设计并优化组织架构，推动组织形态与业务匹配...
组织发展经理
1.2-1.8万500-999人 · 民营企业
1、全面负责组织发展部的工作，配合领导做好组织发展规划和组织优化调整，建立企业竞争力模型...
组织发展经理
1.2-2.2万·15薪1000-9999人 · 民营企业
- 负责公司组织架构设计与优化，提升组织效率与协同能力； - 推动企业文化建设与员工发展计划...
组织发展经理
1.8-3.5万·15薪20人以下 · 民营企业
1、重点院校本科及以上学历，担任过集团公司的COE角色经验； 2、5年以上组织发展模块经验...
组织发展经理
2.5-4万·15薪1000-9999人 · 上市企业
善于独立思考，对新鲜事务有好奇心，对组织发展有创新思考及行动力；具备较强的结构化及系统化思维，有较强的沟通能力...
组织发展经理
2-3万民营企业
人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； 2.8年以上人力资源工作经验，其中至少3年专注于绩效管理或组织发展模块...
组织发展岗/组织发展经理(J10018)
1.2-2万1000-9999人 · 民营企业
7.组织发展项目管理： 负责组织发展相关项目的规划、执行、监控与收尾...
组织发展高级经理
2.5-3万10000人以上 · 民营企业
1、人力资源规划：参与制定公司人力资源发展规划，如组织机构的设计与完善、效能提升计划...
高级组织发展专员
1-1.5万1000-9999人 · 民营企业
1、根据公司的战略和业务规划，参与制定公司人力资源发展规划，完善公司的组织架构，完善公司职位体系与员工职业发展通道...
组织发展高级经理
1.5-1.8万·20薪1000-9999人 · 上市企业
组织架构调整、人力资源授权管理相关工作； 4、公司交办的其他工作...
组织发展人事经理
1.5-2万20-99人 · 民营企业
1、建设符合公司实际情况的各类组织与人事系统和机制2、根据公司的业务规划，设计切实可落地的人力管理动作...
组织发展总监4722
3.5-5万·13薪10000人以上 · 上市企业
组织架构设计与优化：理解业务战略规划，结合内外部组织研究，协助进行组织对标协助诊断组织效能，参与部门架构设计...