韶关人力资源副总监招聘信息
共找到 146 个相关职位
人力资源主管
8千-1.2万100-499人 · 民营企业
负责公司的人力资源管理和团队建设,确保公司的人力资源政策得到有效执行,提升公司的绩效...
人力资源主管
8千-1.1万100-499人 · 民营企业
- 全日制大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; - 具备3年以上制造业人力资源相关工作经验...
工厂招聘经理/副总监
9千-1.2万·13薪20人以下 · 民营企业
- 统招大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先; - 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力...
韶关国企人力资源助理
5000-6000元100-499人 · 国有企业
薪资范围:税前5000-6000元/月工作时间:周一到周五上午8:30至下午5:30,周末双休招聘人...
公司直招人力资源专员
100-499人 · 民营企业
韶kanzhun关(浈江区、大学路、武江区、芙蓉新区),马坝,乐昌(人民中路、河南、永乐城)清远(清...
人力资源招聘专员
4-6千20-99人 · 民营企业
1. 招聘、面试人员; 2. 员工入、离职,职位变更等手续的办理; 3. 员工合同的整理; 4. 员...
人力资源主管(需新能源、化工制造业背景)
1.5-2万·14薪100-499人 · 民营企业
行政管理、劳动与社会保障等相关专业2、资格证书:具备人力资源师中级以上证书优先3、5年以上人力资源工作经验...
人事主管
7000-14000元·13薪500-999人 · 民营企业
3 年相关人力资源管理工作经验,含 1 年同行业人力资源管理工作经验(二)知识技能要求熟悉《劳动法》...
人力专员
5-7千100-499人 · 民营企业
- 统招大专及以上学历,年龄35岁以下,人力资源相关专业优先; - 精通人力资源六大模块...
人资经理(海外)
1.5-2.2万500-999人 · 民营企业
3、负责组织编写各部门职位说明书; 4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 5...
人事总务
9千-1.1万20-99人 · 民营企业
1.负责公司整体的人力资源、总务后勤管理工作,制定和执行各项公司规定; 2.进行人才招聘...
人事专员
5-7千·13薪500-999人 · 民营企业
员工关系管理二年以上经验,具备人力资源证书者优先;接受过人力资源管理、劳动法律法规等方面专业培训...
人事专员助理
4.5-6千20人以下 · 民营企业
离职等全周期手续办理及档案管理 - 来访人员咨询,解答员工关于考勤、福利待遇等问题 - 整理维护公司人力资源相关制度文件与数据报表...
人事助理
4.3-5千100-499人 · 民营企业
1、35岁以下;大专学历,人力资源管理相关专业;接受应届生; 2、熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理相关政策...
人力行政部长
15-20k·14薪10000人以上 · 民营企业
侧重人力资源方向的能力,带期权 1、 协助集团人力资源副总裁规划人力资源战略,进行省区组织变革与设计...
省公司人力行政部长
15-20K·14薪10000人以上 · 民营企业
侧重人力资源方向的能力,年薪带公司期权1、 协助集团人力资源副总裁规划人力资源战略,进行省区组织变革与设计...
人事总务课长/行政经理(新厂
1-1.5万·15薪20-99人 · 民营企业
要求: 1.具备5-10年的人力资源管理工作经验,至少3年全盘人事总务相关工作经验;,有日企行政管理工作经验优先考虑...
人事经理
16-22K/月500-999人 · 民营企业
任职资格: 1.8年以上大型制造业人事管理经验,具备5年以上团队管理经验,精通人力资源六大模块管理,熟悉知识产权申请...
人事主管
8千-1.2万20人以下 · 民营企业
1、具有5年及以上人事工作经验,熟悉人力资源六大板块,有化工制造业经验优先; 2、具备良好的沟通能力和组织协调能力...
行政主管/办公室主任
5000-6000元20-99人 · 民营企业
3、五年以上企业人力资源工作经验或行政管理经验; 4、熟悉人力资源六大模块原理 ,通晓招聘与配置...
人事行政主管
5000-6000元20-99人 · 民营企业
3、三年以上企业人力资源工作经验或行政管理经验; 4、熟悉人力资源六大模块原理 ,通晓招聘与配置...
人事主管1名
8千-1.2万100-499人 · 民营企业
人事主管(招聘、培训、用工模块方向)1名: (1)全日制本科学历,人力资源等相关专业; (2)在大型制造业企业有...
HRBP(培训)
1.1-1.4万·13薪100-499人 · 民营企业
年以上制造业人力资源经验,其中至少1年专注于培训/人才发展模块;
3.熟悉人力资源全盘实务(招聘...
人事专员
150元/天民营企业
应届毕业生或无经验者均可; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 熟悉招聘流程,有较强的责任心和执行力; - 热爱人力资源工作...