广东邦固化学科技有限公司招聘
100-499人
公司优势
广东邦固始创于1999年,2010年在韶关南雄市注册成立,专注于膜类相关涂料的研发、生产和销售,是高新技术企业。公司总部设在南雄市,占地59346平方米,注册资本1.5亿元,总投资近4亿元,员工约190人。公司秉承“专业创新科技成果,智慧开启美好生活”的理念,践行“安全、专业、诚信、创新”的原则,致力于在薄膜涂料领域保持领先地位。
公司主要产品涵盖激光全息防伪热烫印涂料,实现信息多重加密,增强防伪效果;冷烫印涂料,采用冷压技术转移金箔,应用于烟包、证照、票据、医药、化妆品等高端领域;镭射复合涂料、普通电化铝涂料、全转电化铝涂料、家电膜涂料、建材膜涂料,应用广泛;光学电子涂料及特种压敏胶,用于汽车、手机、电子、玻璃、屏幕、芯片半导体等新兴产业领域,提升科技含量和附加值。
公司技术力量雄厚,拥有一支强大的研发队伍和先进的技术水平,已入选工信部第三批专精特新“小巨人”企业,并组建了多个省级创新平台,于2022年5月荣获广东省企业技术中心。公司设立了新型研发机构“广东邦固薄膜涂料创新研究院有限公司”,被广东省科技厅认定为广东省新型研发机构。未来,广东邦固将聚焦时代,推动薄膜涂料的精细化发展。
**激励机制及福利保障:**
1. 职称补贴:在职员工获得与岗位工作密切相关的中级及以上国家职业资格证书,公司将给予3年补贴,中级职称补贴1000元/年,高级职称补贴2000元/年;
2. 学历提升补贴:在职员工考取更高学历证书,在学业结束并取得国家教育部门承认的学历证书后,公司将给予相应补贴。其中,博士补贴6年,每年3000元;硕士补贴4年,每年2500元;本科补贴3年,每年2000元;大专补贴2年,每年1500元;
3. 员工子女高等教育奖学金:在职员工子女高中毕业考取重点大学院校本科、研究生,可获得奖学金奖励10000元/人;
4. 互助基金:加入互助基金会的员工在遇到突发重大困难(限员工本人或本人父母、配偶、子女患重大疾病或发生意外伤害住院治疗)时,可申请5000-25000元互助基金资助;
5. 困难员工补助:在公司工作满1年的正式在岗员工家庭遭遇突发性自然灾害(如火灾/水灾等)或员工本人、直系亲属(含双方父母及子女)以及配偶因重大疾病、意外伤害时,可根据补助项目和标准,申请10000-40000元困难补助金。
**其它福利待遇:**
1. 全面丰富的薪酬待遇,包括项目奖金、提成奖金、绩效奖金、岗位津贴、节日礼金、六险一金等;
2. 多渠道晋升,结合自身选择管理通道、技术通道、职能通道规划职业发展;
3. 建立师带徒培训,根据工作需要外派参加岗位技能培训;
4. 享受法定节假日、带薪年休假、健康体检、党工团活动、工会福利等多项福利;
5. 公司提供免费食宿,宿舍配有空调、热水器、网络、定制家具、独立阳台和卫生间;可为硕士及以上学历职工申请入住人才公寓。
公司主要产品涵盖激光全息防伪热烫印涂料,实现信息多重加密,增强防伪效果;冷烫印涂料,采用冷压技术转移金箔,应用于烟包、证照、票据、医药、化妆品等高端领域;镭射复合涂料、普通电化铝涂料、全转电化铝涂料、家电膜涂料、建材膜涂料,应用广泛;光学电子涂料及特种压敏胶,用于汽车、手机、电子、玻璃、屏幕、芯片半导体等新兴产业领域,提升科技含量和附加值。
公司技术力量雄厚,拥有一支强大的研发队伍和先进的技术水平,已入选工信部第三批专精特新“小巨人”企业,并组建了多个省级创新平台,于2022年5月荣获广东省企业技术中心。公司设立了新型研发机构“广东邦固薄膜涂料创新研究院有限公司”,被广东省科技厅认定为广东省新型研发机构。未来,广东邦固将聚焦时代,推动薄膜涂料的精细化发展。
**激励机制及福利保障:**
1. 职称补贴:在职员工获得与岗位工作密切相关的中级及以上国家职业资格证书,公司将给予3年补贴,中级职称补贴1000元/年,高级职称补贴2000元/年;
2. 学历提升补贴:在职员工考取更高学历证书,在学业结束并取得国家教育部门承认的学历证书后,公司将给予相应补贴。其中,博士补贴6年,每年3000元;硕士补贴4年,每年2500元;本科补贴3年,每年2000元;大专补贴2年,每年1500元;
3. 员工子女高等教育奖学金:在职员工子女高中毕业考取重点大学院校本科、研究生,可获得奖学金奖励10000元/人;
4. 互助基金:加入互助基金会的员工在遇到突发重大困难(限员工本人或本人父母、配偶、子女患重大疾病或发生意外伤害住院治疗)时,可申请5000-25000元互助基金资助;
5. 困难员工补助:在公司工作满1年的正式在岗员工家庭遭遇突发性自然灾害(如火灾/水灾等)或员工本人、直系亲属(含双方父母及子女)以及配偶因重大疾病、意外伤害时,可根据补助项目和标准,申请10000-40000元困难补助金。
**其它福利待遇:**
1. 全面丰富的薪酬待遇,包括项目奖金、提成奖金、绩效奖金、岗位津贴、节日礼金、六险一金等;
2. 多渠道晋升,结合自身选择管理通道、技术通道、职能通道规划职业发展;
3. 建立师带徒培训,根据工作需要外派参加岗位技能培训;
4. 享受法定节假日、带薪年休假、健康体检、党工团活动、工会福利等多项福利;
5. 公司提供免费食宿,宿舍配有空调、热水器、网络、定制家具、独立阳台和卫生间;可为硕士及以上学历职工申请入住人才公寓。
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1、35岁以下;大专学历;具有2年以上行政、人事或财务工作经验优先;
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