宁波培训专员招聘信息

20人以下 · 民营企业

任职资格1.大专以上学历，人力资源或培训相关专业2.两年以上培训专员工作经验，组织开展过新员工入职培训...

20-99人 · 外资企业

招聘和培训是公司人才管理中用人和发展的重要部分，招聘培训专员担任了重要角色，需要开展全面的招聘工作，与公司各部门密切合作...

20-99人 · 民营企业

人事培训专员 一、任职资格要求 1、 本科及以上学历，人力资源管理专业或者取得人力资源管理师资质二级以上...

20-99人 · 外资企业

招聘和培训是公司人才管理中用人和发展的重要部分，招聘培训专员担任了重要角色，需要开展全面的招聘工作，与公司各部门密切合作...

1000-9999人 · 民营企业

岗位职级专员/助理...

10000人以上 · 民营企业

维护、更新等管理工作； 9、负责公司员工在职进修、专业证书等管理工作；岗位职级专员/助理...

1000-9999人 · 民营企业

负责培训师资的筛选、培训材料的准备以及培训费用的控制...

1000-9999人 · 民营企业

收集并分析员工培训反馈，持续优化培训内容和方式，提高培训效果； 5...

10000人以上 · 上市企业

岗位说明1、根据事业部培训需求，制定培训政策及培训规划，包括前期需求调研，阶段性训练营或项目型培训工作...

20人以下 · 民营企业

1、 建立完善公司培训体系，促进培训系统持续有效运行2、 年度培训计划制定及实施3、 组织完成新员工入职培训...

20人以下 · 民营企业

并做好培训记录、培训考核、训后效果反馈等管理工作； 3、协助领导拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料...

500-999人 · 合资企业

熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验...

100-499人 · 民营企业

1、搜集分析各部门的培训需求、协助上级经理编制年度培训计划和经费预算，执行培训计划...

1000-9999人 · 民营企业

协助开展储备干部培训、项目部培训等专项培训，确保培训目标达成；负责培训资料的整理、更新及优化（如课件...

1000-9999人 · 民营企业

)，宣导公司理念； 3.收集各部门培训需求，围绕企业文化内核，进行内部培训以及外部培训引进的工作安排...

10000人以上 · 民营企业

提升员工专业技能与综合素质； - 参与培训需求调研，分析员工成长路径，优化培训体系； - 配合各部门开展专项培训...

服装/纺织/皮革 · 1000-9999人 · 民营企业

协助制定培训方案，配合进行年度/季度培训计划的组织实施与后勤保障； 2...

1000-9999人 · 上市企业

2、新进员工稳岗管理 3、培训课件开发...

500-999人 · 民营企业

a)岗位要求： 1、大专以上学历; 2、管理类/机械专业； 3、英语四级以上;4孰悉人力资源/培训流程...

20-99人 · 外资企业

2、一年以上从事培训或文化类岗位工作经验。 3、具备良好的文字组织能力、活动策划能力以及演讲能力...

20-99人 · 民营企业

大学本科以上学历，工商管理、市场营销 2、经验要求：熟悉品牌(如：知识产权）运作，或两年以上培训工作经验...

1000-9999人 · 上市企业

本科及以上学历，年龄22至27岁，人力资源、汉语言文学、心理学等相关专业的男性优先； 2、1年以上企业培训或在校教师相关工作经验...

主要负责公司各部人员招聘及培训...

100-499人 · 合资企业

1. 国际活动筹备: 日程安排，会场住宿交通安排，讲师签证辅助，活动宣传资料沟通翻译设计 ...

1000-9999人 · 民营企业

使专员加深对产品及销售知识的认识...

1000-9999人 · 民营企业

- 负责公司内部员工培训体系的搭建与优化，制定年度培训计划并组织实施； - 负责公司中高层干部的培训与实战训练...

100-499人 · 民营企业

更新完善培训课件； 5.协助优化培训规范，助力人才梯队建设...

20人以下 · 民营企业

2.协助开展员工培训相关工作，包括培训需求调研、培训计划制定及实施跟进...

20-99人 · 民营企业

并及时推进入职进程； 3、多渠道拓展人才资源，收集市场信息，分析对内外部人才； 4、开发标准化培训课件...

500-999人 · 民营企业

4、产品培训课件制作...