湖州绩效薪酬专员招聘信息
共找到 2381 个相关职位
薪酬绩效专员
5000-8000元10000人以上 · 上市企业
1、负责薪酬福利及绩效制度的修订与完善,负责员工薪酬福利与绩效的贯彻、宣传、咨询工作...
薪酬绩效专家
9000-15000元100-499人 · 民营企业
确保所有绩效管理和薪酬操作遵守当地的劳动法律、法规以及公司政策,处理与薪酬相关的合规问题 6、员工薪酬...
薪酬绩效主管
1.3-2.5万·13薪民营企业
职位要求: 1.全日制本科及以上学历,5年以上人力资源薪酬核算经验 2.熟悉浙江人力资源管理各项实务的操作流程...
薪酬绩效主管/经理-base杭州 制造业
1000-9999人 · 民营企业
2、分析市场薪酬趋势和行业薪酬情况,为组织提供有竞争力的薪酬方案...
薪酬专员
5000-6000元1000-9999人 · 民营企业
1.整合员工考勤、绩效评分、销售提成、加班费、餐补等基础数据,确保底层数据准确2.使用Excel或HR...
薪酬专员
8千-1.5万·13薪1000-9999人 · 民营企业
薪酬核算:根据公司薪酬方案、员工考勤,完成全员薪酬核算及发放,准确率达100% 2...
成本绩效专员
7千-1.2万100-499人 · 民营企业
2、根据公司发展需求,推进各部门考核与激励方案制定与执行,监督控制各部门绩效考核过程,不断改进完善绩效管理体系...
薪酬专家
1.3-2.6万20人以下 · 民营企业
④ 绩效激励方案设计:结合绩效考核与业务需求,设计年终绩效奖金及多元化激励方案,评估效果并适时调整优化...
绩效主管
1-1.3万500-999人 · 民营企业
协调和管理绩效评估流程,包括目标制定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。 4...
绩效主管/经理
1.2-1.8万1000-9999人 · 民营企业
5.开展绩效管理培训与宣贯工作,提升公司各级管理人员和员工对绩效管理的 认识和理解,培养其绩效意识和绩效管理能力...
薪酬专员/劳资专员(浙江德清)
6000-12000元1000-9999人 · 上市企业
1、 负责公司销售人员的入离职、调岗、任命等工作;负责销售人员假期审批、合同管理、档案管...
人事专员( 底薪+绩效+社保)
4000-5000元/月20人以下 · 民营企业
年龄40以内,有招聘电销经验的可适当放宽要求 薪资待遇: 底薪3500+绩效+社保...
人事主管(招聘&薪酬)
7-8千20人以下 · 民营企业
1、根据公司组织规划与战略发展,搭建绩效管理体系和薪酬管理体系,配合经理推动全公司绩效管理和薪酬管理有效推行...
行政人事主管专员
20-99人 · 民营企业
10、督导人事专员每月及时准确的申报社保、公积金; 11、F级薪酬市场行情调研,为公司提供合理化建议...
行政人事主管
20-99人 · 民营企业
3、督导人事专员每月及时准确的申报社保、公积金; 4、F级薪酬市场行情调研,为公司提供合理化建议...
外科医生(有绩效)
8000-18000元/月20-99人 · 民营企业
4.薪资待遇:月薪根据个人资质、工作经验、执业能力面议,多劳多得,绩效上不封顶...
高级人事专员
6-7千100-499人 · 民营企业
考勤、绩效、薪资、社保公积金、商业保险等福利核算及办理 5、人事相关数据分析(招聘、离职、人均产值...
HRBP(精通绩效)
1.5-2.5万20人以下 · 民营企业
审批人员异动、晋升、优化等工作,及时留存员工沟通记录,提升部门人效; 6.结合业务特点,负责制定员工薪酬激励方案...
市场招聘专员
6-8千100-499人 · 民营企业
市场业务招聘专员-HRBP岗 岗位职责: 1、与公司各业务部门的管理层密切合作,了解他们的业务需求和挑战...
接听客服专员
4.5-5.5千合资企业
客服专员 岗位职责: 1、通过接听电话与客户进行有效沟通、了解客户需求、为客户解答相关疑问(无销售性质...
门诊部内科医生(有绩效)
8000-18000元/月20-99人 · 民营企业
四、薪资福利 1.薪资待遇:月薪根据个人资质、工作经验、执业能力面议,多劳多得,绩效上不封顶...
网吧网管(底薪加绩效)
3000-5000元/月20-99人 · 民营企业
福利待遇::休2天/月,上班轻松, 薪资待遇:底薪加绩效(形象好的优先)...
人资专员
6000-10000元10000人以上 · 上市企业
主导薪酬模块全流程管理,包括薪酬结构优化、薪资核算与发放、福利体系维护,确保薪酬策略的竞争力与合规性...
人事行政综合专员(五险一金)
6500-7000元/月500-999人 · 民营企业
湖州供销荣恒石油 【招聘人事综合专员】 岗位职责: 1...
贴片检验员(五险+全勤奖+绩效奖)
4000-6000元/月20人以下 · 民营企业
检查电子板上的元器件是符合规定 2.做好数量及质量统计工作 3.做事细心负责 适应两班制 工资+夜班补贴+全勤奖+绩效奖...
综合薪酬=底薪+绩效+高业绩提成;
【福利待遇】
1、入职即缴纳五险一金...
人力资源专员
6-8千·13薪100-499人 · 民营企业
2.执行管理和人力资源计划所需的日常任务,包括但不限于薪酬、福利和休假;纪律问题;争议和调查;绩效和人才管理...