合肥人事行政经理招聘信息

100-499人 · 民营企业

1、大学及以上学历；行政管理、人力资源、企业管理等相关专业；二级企业人力资源管理师证书，5年以上人事行政经理工作经验...

外资企业

- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，能够独立解决人事行政管理中的问题...

100-499人 · 民营企业

建立健全人事行政管理制度与流程，推动标准化、系统化管理，提升组织运营效率...

100-499人 · 民营企业

提升团队整体素质与凝聚力； - 统筹行政管理工作，包括办公环境维护、物资采购、会议组织及日常事务协调； - 制定并优化人事行政相关制度与流程...

民营企业

完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职资格： 1...

20-99人 · 民营企业

制定并优化公司人事行政制度，推动流程规范化、高效化； 3...

100-499人 · 民营企业

根据公司年度战略发展规划及各部门人员需求制定人力资源年度计划，并推动各项计划的实施； 3、组织制定、完善各项人事行政管理制度和工作流程...

100-499人 · 民营企业

有6年以上人力资源经理工作经验； 3...

1000-9999人 · 民营企业

2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验...

100-499人 · 民营企业

1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并...

100-499人 · 民营企业

人力资源方面： 1. 负责实施分公司内部招聘工作的达成，满足公司人才需求。 2. 负责实施...

10000人以上 · 民营企业

1.根据公司战略目标，协助制定人力资源发展规划，建立和完善公司组织架构 。 2.制定、执...

20-99人 · 民营企业

一、条件待遇： 1.女性，形象端庄，个性阳光活泼；25～40岁； 2.大专以上学历；3年以上熟悉人事...

500-999人 · 民营企业

一、岗位核心价值 您将不再是传统意义上的职能支持者，而是公司核心管理团队的重要一员。您的核心使命是：...

100-499人 · 民营企业

1、根据公司的发展战略和目标，制定并实施人力资源规划，确保人力资源的供需平衡和合理配置；...

餐饮

岗位内容： 1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。 2. 设计和执行员工招...

民营企业

- 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、设备管理、办公用品采购与分发等； - ...

20-99人 · 民营企业

岗位内容： 1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才； 2. 挖掘和推广有效的招聘渠道...

20人以下 · 民营企业

1、满足公司用人需求。 建设高校团队，促进公司长远发展2、协调处理日常行政事物，为公司正常经营运转提...

20人以下 · 民营企业

1、负责公司招聘工作； 2. 办理员工入职、转正、离职等相关手续；办理每月人员的社保、公...

民营企业

1.负责招聘、培训、薪酬、员工关系、行政等日常管理工作 2.负责档案管理、档案管理、日常接...

1000-9999人 · 民营企业

- 负责公司人力资源管理及行政事务的统筹与协调； - 组织并执行招聘、培训、绩效考核等...

20-99人 · 民营企业

1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、行政等日常管理工作的落实; 2.负责员工餐厅管...

10000人以上 · 民营企业

1、 根据商场经营目标及人力需求状况，提出合理的人力资源配置计划，以实现对人力成本的有效管理。 2、...

100-499人 · 民营企业

一、人事： 1、负责公司人员招聘、考勤、人事档案管理工作； 2、负责薪资核算、社保及公积...

餐饮

负责同庆楼富茂大饭店人事行政工作...

100-499人 · 民营企业

人力行政经理：岗位职责:人事方面： 1、 组织编制人力资源管理的相关制度， 并组织贯彻执行， 定期修正...

100-499人 · 民营企业

1、根据公司的发展战略和目标，制定并实施人力资源规划，确保人力资源的供需平衡和合理配置；...

100-499人 · 民营企业

负责公司的人事行政管理，包括招聘、员工福利、薪资福利等方面的工作...

500-999人 · 民营企业

1、1年以上行政方面工作经验优先； 2、协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3...