杭州薪酬绩效经理招聘信息
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薪酬绩效经理
2-3万杭州不限本科及以上2024-11-19
浙江大丰实业股份有限公司广告/传媒/文化/体育 · 1000-9999人 · 上市企业
3.熟悉上市公司薪酬绩效管理流程，有成功搭建或优化大型集团薪酬绩效管理体系的案例...
薪酬绩效经理
20-35万/年杭州不限硕士及以上2025-12-15
物产中大物流投资集团有限公司500-999人 · 民营企业
绩效模块实战经验；具备主导一定规模企业薪酬、绩效改革并成功落地经验；有知名咨询公司薪酬绩效咨询经验者优先...
薪酬绩效经理
1-1.5万杭州5-10年本科及以上2025-05-29
新城悦物业1000-9999人 · 民营企业
4、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况...
薪酬绩效经理
1.2-2万杭州不限本科及以上2025-12-17
德信盛全物业服务有限公司1000-9999人 · 民营企业
职位介绍 1、负责制定事业部薪酬绩效考核体系及制度，保证公司薪酬绩效管理工作有效运行； 2、根据行业和公司发展状况...
薪酬绩效经理
3-4万杭州3-5年本科及以上2026-04-20
成都易训企业管理咨询有限公司100-499人 · 民营企业
统招本科（985/211）及以上学历，人力资源、财务、管理学等相关专业； 2.具备至少3年以上大型公司薪酬绩效相关工作经验...
薪酬绩效经理
1.5-2万杭州5-10年本科及以上2024-12-13
杭州新剑机电传动股份有限公司100-499人 · 民营企业
3、岗位专业技能：精通绩效考核体系，熟悉绩效管理工具，熟悉各种绩效评价方法、绩效管理流程...
集团薪酬绩效经理
2-2.5万·13薪杭州不限本科及以上2025-10-16
杭州小拇指汽车科技服务有限公司100-499人 · 上市企业
组织薪酬与绩效管理相关的培训，提升管理者和员工的薪酬与绩效管理意识，提供薪酬与绩效管理工具和方法的培训...
物业薪酬绩效经理
10-15K·15薪杭州5-10年大专及以上2025-12-15
新城悦服务集团10000人以上 · 民营企业
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程...
薪酬绩效经理/主管
1.5-2.5万·14薪杭州不限本科及以上2026-01-28
杭州本松新材料技术股份有限公司100-499人 · 民营企业
三、团队情况 目前已有1名薪酬绩效的核算人员。现有的薪酬绩效负责人，转岗侧重做HRBP...
薪酬绩效经理(J10141)
3-5万杭州不限本科及以上2025-10-16
杭州积海半导体有限公司1000-9999人 · 民营企业
1.根据公司整体战略和人力资源发展规划，完善薪酬绩效管理体系，形成公司的薪酬绩效策略，梳理...
薪酬绩效经理(J16316)
1.5-2.5万·16薪杭州不限本科及以上2025-04-22
绿城房地产建设管理集团有限公司1000-9999人 · 上市企业
任职资格: 教育背景：统招本科及以上，专业不限； 工作经验：6年及以上薪酬绩效管理经验，有集团总部薪酬统筹经验者优先...
绩效薪酬经理
3-6万·13薪杭州5-10年本科及以上2026-04-20
爱美客技术发展股份有限公司500-999人 · 民营企业
绩效管理体系设计：主导公司绩效管理循环（目标设定、绩效跟进、评估反馈、结果应用）的顶层设计...
薪酬绩效主管/经理
8千-1.3万·13薪杭州不限本科及以上2025-05-19
浙江杭可科技股份有限公司1000-9999人 · 上市企业
负责公司薪酬绩效管理体系的建立和优化，制定薪酬绩效管理政策和制度，并监督执行； 2...
薪酬绩效主管/经理
1.2-1.5万·13薪杭州不限本科及以上2025-10-16
杭州西奥电梯有限公司1000-9999人 · 民营企业
3、熟练掌握薪酬绩效管理理论与方法，熟悉国家劳动法律法规与相关政策； 4、熟练使用办公软件，如...
薪酬绩效主管
6千-1万·13薪杭州不限本科及以上2026-01-28
杭州华大海天科技股份有限公司100-499人 · 民营企业
薪酬绩效主管岗位说明书 一、核心职责 1.薪酬绩效体系设计与优化支持 (1)负责薪酬市场调研，收集行业薪酬数据...
薪酬绩效专员
5-8千·13薪杭州不限本科及以上2026-01-28
杭州华大海天科技股份有限公司100-499人 · 民营企业
薪酬绩效专员岗位说明书 核心职责 1.薪酬绩效管理执行 (1)完成考勤、绩效、社保公积金等薪酬数据收集...
薪酬绩效专家
1-1.3万杭州不限大专及以上2025-04-16
浙江欧伦电气股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
1、根据公司整体战略及人力资源规划，完善薪酬福利、绩效管理体系，优化薪酬福利、绩效相关制度...
薪酬绩效专家
2-3万·14薪杭州不限本科及以上2025-10-16
浙江海亮教育科技服务集团有限公司1000-9999人 · 民营企业
以保证一致性和有效性； 4、与各部门负责人沟通，确保绩效考核指标和综合解决方案得到正确实施； 5、分析员工薪酬和绩效水平...
薪酬绩效主管
8千-1.3万·13薪杭州不限本科及以上2025-05-19
浙江杭可科技股份有限公司1000-9999人 · 上市企业
1、负责公司薪酬绩效体系的设计、实施与优化； 2、进行薪酬数据分析，提出改进建议，确保薪酬体系的公平性与竞争力...
薪酬绩效专员
8000-10000元杭州1-3年本科及以上2025-05-21
杭州马上创新科技有限公司100-499人 · 民营企业
监督过程公正性；开展绩效反馈与辅导，推动结果与薪酬、晋升等挂钩应用...
薪酬绩效主管
面议杭州1-3年本科及以上2026-09-14
杭州甘其食餐饮管理有限公司1000-9999人 · 民营企业
一、 岗位职责1、 根据公司发展规划要求，完善、优化薪酬福利及绩效管理体系； 2、 分析研究现有薪酬制度和福利体系...
薪酬绩效专员
6000-8000元杭州1-3年大专及以上2025-12-24
浙江欧伦电气股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
同时完成各类统计报表； 4、不断寻找机会改善现有的薪酬绩效流程，提高工作效率和服务质量岗位要求（学历...
薪酬绩效主管
1万-1.5万杭州3-5年本科及以上2024-12-13
浙江新远文化产业集团有限公司100-499人 · 民营企业
省属国有企业薪酬绩效主管 岗位职责： 1、协助设计并不断完善薪资福利架构，参与制定、调整薪酬福利方案...
薪酬绩效主管
1.2-1.7万·14薪杭州5-10年本科及以上2026-04-29
杭州西奥1000-9999人 · 民营企业
任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、数学或相关专业； 2、7年以上薪酬绩效相关工作经验，有成功绩效方案...
薪酬绩效主管
1.5-2万·14薪杭州3-5年本科及以上2025-05-21
新奥集团能源/化工/环保 · 10000人以上 · 民营企业
高效协同业务，在控股指导方案下，进行核心3条业务线激励制定，在过程中进行数据示险和预警 4.完善企业绩效管理...