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浙江新远文化产业集团有限公司招聘

100-499人

公司优势

浙江新远文化产业集团有限公司于2007年5月挂牌成立,由原浙江省文化厅所属10余家企事业单位的国有资产和国有股权以及西湖文化广场中由原省文化厅管理的经营性国有资产归并组建,是省属国有独资文化企业,注册资本1亿元人民币。自2019年11月起,按照浙江省文资委会议要求,新远文化产业集团委托浙江文化产业投资集团有限公司管理。作为浙江省内较早组建的国有文化产业运营机构,新远文化产业集团通过资本、财务和业务纽带,依法对下属10余家成员企业的国有资产和国有股权进行经营、管理和监督,承担保值增值责任。根据浙江文化产业投资集团有限公司的战略发展目标和业务板块布局,新远文化产业集团从优化文化产业结构、整合行业资源和社会资本、培育知名文化品牌、增强资本运作能力、构建文化金融服务平台等方面着手,做好做精做优文化艺术品交易、数字版权运营、文艺音像出版发行、文化场所物业管理服务、电影发行放映、文化设施开发等文旅项目的运作管理,为助力浙江建设与社会主义现代化先行省相适应的新时代文化高地贡献力量。

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热招职位

活动策划与执行经理1.1万-1.3万

杭州本科及以上3-5年

独立撰写活动、研学、演艺等文化领域的策划方案,并具备运营思维;积极开拓潜在合作机会,维护现有合作关系;收集并整理行业相关信息和资料;负责对外联络及宣传材料的准备工作;支持并执行活动现场的各项事务。职位要求:热爱文化产业,具备优秀的文字功底;拥有中文、新闻、文化创意产业、艺术管理、传媒、管理、金融等相关专业背景者优先;至少3-5年的相关工作经验,有实际操作经验者优先;具备出色的策划能力和文...

活动/文创设计经理1.1-1.3万

杭州本科及以上经验不限

主导公司各类视觉设计项目,涵盖文创产品设计、海报、宣传册等多个领域;
分析设计趋势,提出创新设计理念,推动产品和服务的视觉升级;
全程参与文创产品整体提案、研发、生产流程,从产品立项开始介入,结合品牌故事在产品功能、外观、包装中挖掘概念、卖点;负责宣推材料的产出,包括产品品名、slogan、视频脚本、文案等等,策略支持贯穿产品全流程;
任职资格:
设计相关专业本科及以上学历;
至少3-5年的相关工作经验,有成功案例者优先;
具备优秀的审美能力和创意构思能力;
具备市场调研、用户调研、竞品分析、需求分析、产品设计等产品的基础能力;
熟练使用Photoshop, Illustrator, InDesign等设计软件;
良好的团队管理和项目管理技能;
适应快节奏工作环境,具有较强的责任心和抗压能力。
其他要求:
加分项:掌握视频编辑软件,并能提供相关作品。
应聘者需提交个人作品集,展示过往设计经验和风格;

品控管理5千-1万

杭州本科及以上经验不限

1.进行中心服务质量的日常检查,不定期开展满意度调查,及时掌握省文投集团及各子公司满意度情况及需求,及时反馈并提出改进建议。
2.对食品安全进行监管,对物资采购、验收、存储、管理等环节进行监控。
3.协助各单位对接餐卡充值。
岗位要求:
1.本科及以上学历。
2.有国企相关工作经验,具备一定的写作能力。

运营总监1.9万-2.1万

杭州本科及以上5-10年

1、负责文化空间场景策划,基于市场趋势和用户需求,定义文化空间运营的主题和方向,输出空间策划方案,包括招商与运营方案

2、协同其他部门进行空间策划方案的设计与完善,跟进设计效果输出与落地呈现

3、负责相关文化空间运营策划与落地执行,包括与物业方、外部合作方等对接相关工作及相关落地配合工作

4、带领团队开发各种业态资源,推进各类商务资源产品开发及销售

5、完成公司交办的其他工作。任职要求:...

品质管理(物业)8千-1.1万

杭州本科及以上经验不限

1、进行中心服务质量的日常检查,不定期开展满意度调查,及时掌握省文投集团及各子公司满意度情况及需求,及时反馈并提出改进建议

2.对食品安全进行监管,对物资采购、验收、存储、管理等环节进行监控

3.协助各单位对接餐卡充值。

岗位要求:
1、本科及以上学历

2.有国企相关工作经验,具备一定的写作能力。

人事主管(偏干部管理、人事组织)1.2万-2万

杭州本科及以上5-10年

1、负责公司的人事管理相关工作,熟悉人力资源六大模块,擅长干部管理、人事组织等工作

2、负责根据公司发展战略以及岗位职能需求,制定干部继任计划、干部培养计划

3、负责公司干部管理标准、流程的建议和制定

4、负责干部竞聘选拔、考核评价与激励、干部任免等相关事宜

5、根据公司发展战略及人力资源整体规划,完善和优化组织发展体系框架和边界,推动组织人效提升

6、负责人事档案管理,负责人事档案材料...

薪酬绩效主管1万-1.5万

杭州本科及以上3-5年

省属国有企业薪酬绩效主管 岗位职责:

1、协助设计并不断完善薪资福利架构,参与制定、调整薪酬福利方案

2、负责落实公司薪酬管理制度,执行公司薪酬福利及各项补贴标准确定、变动、核算、发放等工作流程

3、协助编制季度、年度人工成本预算;负责员工社保公积金缴纳及调整等工作

4、负责员工考勤信息维护及统计分析、休假管理

5、制订各级各类人员绩效考核标准、考核方法和考核流程;组织开展落实集团月度、年...

相关职位

化纤品质主管8千-1.5万

杭州大专及以上经验不限

1、负责公司质量体系的建立及完善工作,包括流程的梳理、制度的编制和培训等2.负责对生产现场进行质量检查指导,并持续改进工作流程和方法,提高生产效率和质量3.负责组织对供应商的质量能力进行评估和管理,推动改善和提升供应商产品质量能力4.组织完成公司产品相关标准的制订、修改和完善5.协助相关部门开展产品认证、检测等工作6.组织开展产品异常问题调查分析并提出改进措施,保证产品符合法规要求7.配合销售部门...

客户质量主管1.1-1.2万

杭州大专及以上经验不限

1负责产品的售后,分析产品质量的原理、系统及团队的动态变化,对客户、供应商,乃至培训,都需要进行追踪和汇报。
2进行计划制定、材料选取及取样测量等工作安排,对计划和结果进行审核和报告。
3跟进产品的品质状况,处理客户投诉并提供解决措施,并负责客户所需相关测试参数的收集及传递;
4对库存品、在制品、在途品进行异常排查,总结分析改善过程回复客户CAR报告,熟练掌握5W/8D报告及事故调查报告的撰写;
5跨领域获取和分析数据,制定可行的指标和定量的方法,给出预防和矫正的措施。
6进行计划制定、材料选取及取样测量等工作安排,对计划和结果进行审核和报告。
7在公司内部将改善措施流程化、标准化、制度化,并对相关人员进行培训;

QC技术主管(微生物)面议

杭州本科及以上5-10年

1、按GMP要求,作为项目负责人带领团队按时完成成品、原辅物料等的微生物检验项目

2、按要求完成各项记录及报告单的开具,确保记录准确、规范

3、负责实验室仪器设备维护、保养工作,确保仪器良好的运行状态;
岗位要求1、药物分析或化学等相关专业本科及以上学历毕业

2、5年以上相关岗位工作经验优先考虑

3、工作认真积极、有责任心,有团队协作能力。职位福利:周末双休、五险一金、交通补助、带薪年假、节日福利、...

002品管员(绍兴) (职位编号:692)6-9千

杭州学历不限经验不限

会电脑数据表操作,有品管质检工作经验。认真仔细

QC质检员8千-1万

杭州大专及以上1-3年

1、负责蔬果生鲜的生产加工、分拣包装过程管控,严格控制不良品

2、完成抽样巡检,并做好数据统计,记录结果真实并有效完整

3、负责售后退货入库商品核对与质检,给出审核意见

4、每天跟进质量异常、客诉和退货情况,提出整改意见,督促相关部门改善落实

5、负责不合格产品的处理。

任职要求:
1、需要有生鲜类产品品控工作经验,大专及以上学历者优先

2、熟悉生鲜质量管理体系,有生鲜质检经验优先

3、工作...

验货QC6千-1万

杭州本科及以上经验不限

工作地址浙江,不坐班
岗位职责

1.参与新项目开发阶段的供应商选择,按照公司流程和QSTP原则对潜在供应商进行审核;

2.运用APQP工具,及时跟进负责新产品的项目开发,能及时识别风险,进行风险预警;

3.负责分管在售产品的部件和首样PPAP签署,早期生产遏制,按节拍生产验证等;

4.负责开展新供应商过程审核(PCPA)、产品审核及体系审核,确保产品状态的一致性、有效性;

5.对所负责新产品新供应该的首样在各阶段的质量问题进行快速响应和分析解决,包括入厂、现场、售后以及项目阶段供应商及在售产品的质量问题;并实施有效的纠正措施计划(CAP),运用质量工具,推动、指导所负责供应商提升质量体系及产品品质;

6.对供应商的资质 及 样品的有效测试报告及证书进行验证 是否符合 公司目标市场的安规。

7.负责公司的采购订单 的产品 的前期检验、过程检验及出货检验

8.统计当月质量结果,分析质量数据;并参与处理客户投诉问题。

职位要求:

1.全日制本科及以上学历,机械、车辆、电气、材料类相关专业;

2.至少2年的生产现场/工程技术/质量管理相关经验;

3.熟悉质量管理原理以及体系、机电器材行业相关知识;

4.为人正直、工作认真负责、较强的计划性和执行力、逻辑思维强、做事不拖拉,良好的沟通协调能力和团队合作精神;

5.熟练掌握IATF16949.能熟练操作电脑;

6.良好的分析和解决质量问题的能力,能独立完成质量问题分析并跟踪解决;完成上级交待的其他任务;

7.拥有第三方检测机构工程师3年以上的工作经验者优先。

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    生产制造技术销售

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