杭州薪酬绩效总监招聘信息
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薪酬绩效专家
2-3万·14薪杭州不限本科及以上2025-10-16
浙江海亮教育科技服务集团有限公司1000-9999人 · 民营企业
1、本科及以上学历，5-10年以上同岗位工作经验； 2、有大型企业或上市公司从事绩效薪酬总监工作经历者优先...
薪酬绩效主管
1.5-2万·14薪杭州3-5年本科及以上2025-05-21
新奥集团能源/化工/环保 · 10000人以上 · 民营企业
1.协助人力资源总监支持浙江区域及下属14家企业进行薪酬管理，根据企业业务策略，能力结构及控股薪酬总额要求...
薪酬绩效主管
6千-1万·13薪杭州不限本科及以上2026-01-28
杭州华大海天科技股份有限公司100-499人 · 民营企业
薪酬绩效主管岗位说明书 一、核心职责 1.薪酬绩效体系设计与优化支持 (1)负责薪酬市场调研，收集行业薪酬数据...
薪酬绩效专员
5-8千·13薪杭州不限本科及以上2026-01-28
杭州华大海天科技股份有限公司100-499人 · 民营企业
薪酬绩效专员岗位说明书 核心职责 1.薪酬绩效管理执行 (1)完成考勤、绩效、社保公积金等薪酬数据收集...
薪酬绩效经理
2-3万杭州不限本科及以上2024-11-19
浙江大丰实业股份有限公司广告/传媒/文化/体育 · 1000-9999人 · 上市企业
3.熟悉上市公司薪酬绩效管理流程，有成功搭建或优化大型集团薪酬绩效管理体系的案例...
薪酬绩效经理
20-35万/年杭州不限硕士及以上2025-12-15
物产中大物流投资集团有限公司500-999人 · 民营企业
绩效模块实战经验；具备主导一定规模企业薪酬、绩效改革并成功落地经验；有知名咨询公司薪酬绩效咨询经验者优先...
薪酬绩效专家
1-1.3万杭州不限大专及以上2025-04-16
浙江欧伦电气股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
1、根据公司整体战略及人力资源规划，完善薪酬福利、绩效管理体系，优化薪酬福利、绩效相关制度...
薪酬绩效主管
8千-1.3万·13薪杭州不限本科及以上2025-05-19
浙江杭可科技股份有限公司1000-9999人 · 上市企业
1、负责公司薪酬绩效体系的设计、实施与优化； 2、进行薪酬数据分析，提出改进建议，确保薪酬体系的公平性与竞争力...
薪酬绩效专员
8000-10000元杭州1-3年本科及以上2025-05-21
杭州马上创新科技有限公司100-499人 · 民营企业
监督过程公正性；开展绩效反馈与辅导，推动结果与薪酬、晋升等挂钩应用...
薪酬绩效主管
面议杭州1-3年本科及以上2026-09-14
杭州甘其食餐饮管理有限公司1000-9999人 · 民营企业
一、 岗位职责1、 根据公司发展规划要求，完善、优化薪酬福利及绩效管理体系； 2、 分析研究现有薪酬制度和福利体系...
薪酬绩效专员
6000-8000元杭州1-3年大专及以上2025-12-24
浙江欧伦电气股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
同时完成各类统计报表； 4、不断寻找机会改善现有的薪酬绩效流程，提高工作效率和服务质量岗位要求（学历...
薪酬绩效经理
1-1.5万杭州5-10年本科及以上2025-05-29
新城悦物业1000-9999人 · 民营企业
4、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况...
薪酬绩效经理
1.2-2万杭州不限本科及以上2025-12-17
德信盛全物业服务有限公司1000-9999人 · 民营企业
职位介绍 1、负责制定事业部薪酬绩效考核体系及制度，保证公司薪酬绩效管理工作有效运行； 2、根据行业和公司发展状况...
物业薪酬绩效经理
10-15K·15薪杭州5-10年大专及以上2025-12-15
新城悦服务集团10000人以上 · 民营企业
进行绩效体系的建立与实施，协助人力资源总监进行总公司高管绩效管理工作的实施等； 7、负责公司劳动关系的处理工作...
薪酬绩效主管
1万-1.5万杭州3-5年本科及以上2024-12-13
浙江新远文化产业集团有限公司100-499人 · 民营企业
省属国有企业薪酬绩效主管 岗位职责： 1、协助设计并不断完善薪资福利架构，参与制定、调整薪酬福利方案...
薪酬绩效主管
1.2-1.7万·14薪杭州5-10年本科及以上2026-04-29
杭州西奥1000-9999人 · 民营企业
任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、数学或相关专业； 2、7年以上薪酬绩效相关工作经验，有成功绩效方案...
薪酬绩效经理
3-4万杭州3-5年本科及以上2026-04-20
成都易训企业管理咨询有限公司100-499人 · 民营企业
统招本科（985/211）及以上学历，人力资源、财务、管理学等相关专业； 2.具备至少3年以上大型公司薪酬绩效相关工作经验...
薪酬绩效专员
5000-8000元·14薪杭州3-5年本科及以上2025-05-21
广脉科技股份有限公司100-499人 · 民营企业
1、协助薪酬绩效体系的完善工作，并落实制度体系的实施； 2、负责薪资、奖金的核算、报批和发放工作以及员工补贴报销的审核登记和台账管理...
薪酬绩效专员
8千-1.5万杭州3-5年本科及以上2024-12-13
浙江晶盛机电股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
1、公司的薪酬福利体系及各项管理制度 2.公司发展及外部薪酬福利状况，及时对薪酬福利体系进行修改和完善...
薪酬绩效专员
9000-12000元·13薪杭州3-5年本科及以上2026-04-10
杭萧钢构1000-9999人 · 上市企业
1、薪酬福利管理：根据公司薪酬福利规则和制度，每月定期核算和发放员工薪资、提成，制定年终奖...
COE薪酬绩效专家
1.3-2.5万杭州不限本科及以上2024-11-25
浙江大丰实业股份有限公司广告/传媒/文化/体育 · 1000-9999人 · 上市企业
- 持续关注行业发展趋势，学习和应用先进的薪酬绩效管理理念和技术； - 提供薪酬绩效相关的培训和咨询...
薪酬绩效专员
7千-1万杭州不限本科及以上2025-11-03
杭州极能科技有限公司100-499人 · 民营企业
实施； 3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表； 4、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议...
集团薪酬绩效经理
2-2.5万·13薪杭州不限本科及以上2025-10-16
杭州小拇指汽车科技服务有限公司100-499人 · 上市企业
组织薪酬与绩效管理相关的培训，提升管理者和员工的薪酬与绩效管理意识，提供薪酬与绩效管理工具和方法的培训...
薪酬绩效主管
1-1.4万杭州3-5年本科及以上2026-04-20
上海邦芒人力资源有限公司500-999人 · 民营企业
2、3年以上物流企业同岗位工作经验，熟悉物流企业员工薪酬福利激励特点3、能够独立设计和优化薪酬宽带、职级体系及奖金分配方案...
高级薪酬绩效专员
1-1.5万·14薪杭州3-5年本科及以上2026-08-25
古茗科技集团有限公司1000-9999人 · 民营企业
考核实施及结果复盘，推动绩效闭环管理与效能提升；
3.制定薪酬绩效相关人事方案(含激励、调薪等...
3.制定薪酬绩效相关人事方案(含激励、调薪等...
薪酬绩效经理
1.5-2万杭州5-10年本科及以上2024-12-13
杭州新剑机电传动股份有限公司100-499人 · 民营企业
3、岗位专业技能：精通绩效考核体系，熟悉绩效管理工具，熟悉各种绩效评价方法、绩效管理流程...