杭州绩效主管招聘信息
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薪酬绩效主管
1万-1.5万杭州3-5年本科及以上2024-12-13
浙江新远文化产业集团有限公司100-499人 · 民营企业
省属国有企业薪酬绩效主管 岗位职责： 1、协助设计并不断完善薪资福利架构，参与制定、调整薪酬福利方案...
薪酬绩效主管
6千-1万·13薪杭州不限本科及以上2026-01-28
杭州华大海天科技股份有限公司100-499人 · 民营企业
薪酬绩效主管岗位说明书 一、核心职责 1.薪酬绩效体系设计与优化支持 (1)负责薪酬市场调研，收集行业薪酬数据...
绩效主管
1.6-2万杭州5-10年本科及以上2025-05-19
杭州科嘉生物技术有限公司20-99人 · 民营企业
绩效结果应用等工作，保证绩效指标的有效性，考核及结果应用有序开展 3、对绩效问题进行分析，推动组织及个人绩效的改进工作...
绩效主管
￥5000-8000杭州不限不限2025-05-08
浙江美人计健康科技有限公司100-499人 · 民营企业
3、熟悉国家和地区劳动人事政策法规; 4、熟悉企业绩效管理运行考核过程，对绩效管理有深刻个人领悟...
绩效主管
1.5-3万杭州不限本科及以上2025-10-16
浙江亿邦通信科技有限公司100-499人 · 民营企业
3、熟悉绩效考核建立与与执行，熟悉各种绩效考评方法及绩效流程的管理； 4、具有较好的计划、组织、协调和推动能力...
集团绩效主管
1.2-2万杭州3-5年本科及以上2026-08-22
浙江兆弟控股有限公司1000-9999人 · 民营企业
3.绩效过程管理：跟进绩效面谈、绩效申诉处理，督导各部门绩效辅导，推动绩效落地，解决执行痛点...
薪酬绩效主管
1.2-1.7万·14薪杭州5-10年本科及以上2026-04-29
杭州西奥1000-9999人 · 民营企业
任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、数学或相关专业； 2、7年以上薪酬绩效相关工作经验，有成功绩效方案...
薪酬绩效主管
面议杭州1-3年本科及以上2026-09-14
杭州甘其食餐饮管理有限公司1000-9999人 · 民营企业
一、 岗位职责1、 根据公司发展规划要求，完善、优化薪酬福利及绩效管理体系； 2、 分析研究现有薪酬制度和福利体系...
薪酬绩效主管
1.5-2万·14薪杭州3-5年本科及以上2025-05-21
新奥集团能源/化工/环保 · 10000人以上 · 民营企业
高效协同业务，在控股指导方案下，进行核心3条业务线激励制定，在过程中进行数据示险和预警 4.完善企业绩效管理...
薪酬绩效主管
1-1.4万杭州3-5年本科及以上2026-04-20
上海邦芒人力资源有限公司500-999人 · 民营企业
1、人力资源管理、统计学、经济学、财务管理或企业管理等相关专业优先。 2、3年以上物流企业同岗位工作...
绩效主管/经理
1.2-1.6万杭州不限本科及以上2026-01-28
潮峰钢构集团有限公司1000-9999人 · 民营企业
- 负责制定并优化公司绩效管理体系，确保绩效评估的公平性与有效性； - 协助各部门设定绩效目标...
薪酬绩效主管/经理
1.2-1.5万·13薪杭州不限本科及以上2025-10-16
杭州西奥电梯有限公司1000-9999人 · 民营企业
3、绩效分析： 1）对绩效数据进行深入分析，包括绩效指标完成情况、绩效分布情况、绩效趋势等，挖掘数据背后的问题与潜在价值...
薪酬绩效主管/经理
8千-1.3万·13薪杭州不限本科及以上2025-05-19
浙江杭可科技股份有限公司1000-9999人 · 上市企业
负责公司薪酬绩效管理体系的建立和优化，制定薪酬绩效管理政策和制度，并监督执行； 2...
薪酬绩效主管/经理
1万-1.5万杭州3-5年本科及以上2024-12-13
杭州新诺微电子有限公司100-499人 · 民营企业
提供绩效改进建议 5.负责薪酬绩效数据的统计和分析，为公司决策提供数据支持 6.负...
薪酬绩效主管/专员
8千-1.2万·15薪杭州不限本科及以上2025-03-10
杭州本松新材料技术股份有限公司100-499人 · 民营企业
2）组织各部门制定岗位的绩效考核表/KPI指标、各岗位的绩效计划，定期组织和跟进用人部门的绩效辅导和考评和沟通...
薪酬绩效主管/经理 (MJ001373)
1-1.5万杭州不限本科及以上2024-11-25
浙江晶盛机电股份有限公司杭州分公司1000-9999人 · 民营企业
1.负责公司的薪酬福利体系及各项管理制度; 2.负责公司发展及外部薪酬福利状况调研，及时...
银保客户经理
3-6千杭州不限大专及以上2025-05-19
合众人寿保险股份有限公司浙江分公司500-999人 · 民营企业
主管层级：基本工资(无责底薪）+绩效工资+管理收入 周正常工作日（9:00—17:00），法定节假日休息...
薪酬绩效专员/主管
1-1.5万·13薪杭州1-3年本科及以上2026-04-20
成都易训企业管理咨询有限公司100-499人 · 民营企业
协助绩效管理方案的设计与优化，参与绩效指标梳理、目标设定等工作。 2...
薪酬绩效经理/主管
1.5-2.5万·14薪杭州不限本科及以上2026-01-28
杭州本松新材料技术股份有限公司100-499人 · 民营企业
三、团队情况 目前已有1名薪酬绩效的核算人员。现有的薪酬绩效负责人，转岗侧重做HRBP...
绩效薪酬主管
1.1-1.5万杭州5-10年硕士及以上2025-10-16
浙江省粮油食品进出口股份有限公司100-499人 · 民营企业
（1）根据公司本级不同业务形态，制定对应的考核管理办法、薪酬管理办法；（2）制定成员企业负...
薪酬绩效经理/主管
11-20k杭州3-5年本科及以上2025-05-19
迈德斯特500-999人 · 民营企业
1、在集团人力资源战略规划指导下，运用合适的新酬设计方法和分析工具实现薪酬福利的管理工作并确保薪酬的...
绩效培训主管/副经理
1万-1.5万杭州3-5年本科及以上2024-12-13
潮峰钢构集团有限公司1000-9999人 · 民营企业
1、全面负责及协助完善公司绩效考核体系和制度，确定适合公司实际情况的考核方式； 2、全面...
薪酬绩效专员/主管(J13823)
1-1.3万杭州不限本科及以上2025-10-16
杭州金域医学检验实验室有限公司100-499人 · 民营企业
4、组织各部门制定绩效方案，协助管理团队拟定绩效合约，审核各部门绩效明细，支持部门进行绩效访谈...
绩效专员
5-8千·13薪杭州不限本科及以上2025-10-16
杭州西奥电梯有限公司1000-9999人 · 民营企业
3、对绩效数据进行深入分析，包括绩效指标完成情况、绩效分布情况、绩效趋势等，挖掘数据背后的问题与潜在价值...
绩效专员
8千-1.1万·13薪杭州不限本科及以上2025-10-16
利欧集团股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
提供绩效管理咨询，推动跨部门项目落地； 2、培训指导：组织绩效管理培训，提升直线经理的考核能力，建立员工绩效档案...