哈尔滨人力资源HRBP招聘信息
共找到 906 个相关职位
HRBP
8000-10000元1000-9999人 · 民营企业
hrbp主管
4000-5000元20-99人 · 民营企业
我们正在寻找一位经验丰富的HRBP,
负责为公司提供高效的人力资源支持...
【物流外卖】HRBP
1.3-2.6万·19薪10000人以上 · 合资企业
负责区域的HRBP工作,深入理解业务需求,为招聘、培训、绩效管理等人力资源工作提供专业支持,以促进业务与人力资源的深度融合...
HRBP
7000-10000元100-499人 · 民营企业
并制定年度人力资源规划; 2、体系建设:完善及修订人力资源管理相关制度、审批流程,公司内部文件管理等...
HRBP
1.2-1.6万·13薪500-999人 · 民营企业
; 5.协助上级推动本区域年度的各项人力资源规划并落地:招聘规划、人力预算规划、业务梯队培养规划...
hrbp经理
1.1-1.9万·20薪10000人以上 · 合资企业
负责为业务部门提供全方位的人力资源支持,包括但不限于招聘、培训、绩效管理、员工关系管理等,确保人力资源战略与业务目标的紧密结合...
Hrbp经理
9000-13000元500-999人 · 民营企业
1、紧贴需求、快速响应、整合资源及工具方法,推动配合业务的关键人力资源举措落地;快速整合及反馈来自区域的需求或意见...
营销团队HRBP
1.2-1.5万100-499人 · 民营企业
招聘岗位:HRBP工作地点:哈尔滨岗位职责: 1.负责营销条线(除自渠专员岗位)所有招聘工作,确保人才引进与公司发展战略一致...
hrbp经理
8000-10000元1000-9999人 · 合资企业
培训、绩效考核及员工关系管理,办理员工入离职、转正、异动、社保等相关人事手续,按公司要求做好分支机构人力资源基础工作...
营销HRBP(哈尔滨大区)
1-1.5万·14薪100-499人 · 民营企业
员工关系管理模块其一; 2、专业基础扎实,能够独立完成任务,具有良好的沟通和协调能力; 3、对HRBP...
HRBP总监
1-1.3万1000-9999人 · 合资企业
培训、绩效考核及员工关系管理,办理员工入离职、转正、异动、社保等相关人事手续,按公司要求做好分支机构人力资源基础工作...
人力资源主管
4000-6000元20人以下 · 合资企业
人力资源主管:1人 香坊区通勤,年节福利,五险一金熟练操作人资六大模块 主要工作以招聘及培主为主,适能力强...
国企人力资源主管
1-2万1000-9999人 · 国有企业
协助制定和完善公司人力资源战略规划,结合公司发展目标,为各部门提供专业的人力资源支持。 2...
HRBP(哈尔滨)
1-1.9万·19薪10000人以上 · 合资企业
任职资格: 1.5年以上人力资源相关工作经验; 2.具有较强的服务意识及团队合作精神...
HRBP主管
5000-6000元1000-9999人 · 民营企业
1、根据部门用人需求组织招聘工作的实施与人才测评,负责体系整体招聘效果分析、招聘进度及成...
HRBP(招聘)
1-1.5万1000-9999人 · 民营企业
清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效跟进人才发展计划并跟进实施; 3.负责相关人力资源市场调研及分析...
营销HRBP
9000-13000元·13薪1000-9999人 · 民营企业
1. 分公司招聘渠道管理,各岗位招聘流程实施管理,招聘占工作的40%,需有一定的抗压能力...
人力资源岗
面议金融 · 10000人以上 · 上市企业
1、协助在分行落实总行人力资源各项管理制度; 2、协助开展人员招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训等模块相关工作...
人力资源总监
面议500-999人 · 民营企业
3年以上人力资源经理工作经验或2年以上同岗位工作经验,熟悉人力资源六大板块工作,参与过大型企业人力资源的人力资源体系基础建设...
人力资源主管
面议20人以下 · 民营企业
3、传递公司人力资源管理理念,与总部人力资源管理部门保持密切沟通,在公司政策范围内开展实施人力资源工作...
人力资源总监
面议20人以下 · 民营企业
1、全面统筹规划公司的人力资源战略; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式...
人力资源总监
面议20人以下 · 民营企业
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本...
人力资源总监
18-30K100-499人 · 民营企业
2、从公司经营管理视角出发,统筹建设和管理人力资源团队,完善公司各项人力资源管理制度、管理流程;推动人力资源信息化建设...
人力资源总监
面议1000-9999人 · 民营企业
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历; 2、五年以上人力资源管理经验,三年以上人力资源总监工作经验...