抚州人事总监招聘信息

20-99人 · 民营企业

人事专员二、岗位职责1...

20-99人 · 民营企业

​高中及以上学历​具有 1-2 年人事相关工作经验，熟悉人事招聘、员工关系等模块的工作流程；​...

1000-9999人 · 民营企业

负责公司人力资源规划与招聘工作的整体统筹与执行； - 协调各部门用人需求，制定并实施招聘计划； - 管理员工入职、转正、离职等人事流程...

外资企业

并组织实施招聘活动，以满足公司招聘目标； 职位要求： - 大专以上学历，人力资源、心理学等相关专业； - 有人事专员或招聘专员工作经验...

外资企业

- 主要负责招聘和初步面试，协助完成员工入职、离职、转正等人事手续； - 支持招聘工作...

500-999人 · 民营企业

- 负责酒店人力资源规划、招聘、培训及员工关系管理； - 协调各部门人事事务，确保人力资源政策有效执行...

20-99人 · 民营企业

招聘：江西省代理品种营销总监2名 薪资待遇面议，欢迎有志者加入！...

1000-9999人 · 民营企业

负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理

500-999人 · 民营企业

- 负责公司人力资源战略规划与实施，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等模块； - 制...

外资企业

帮公司网络筛选优质人才，负责人力资源面试。希望你条理清晰，责任心强，熟练用办公软件。

500-999人 · 民营企业

; 1、负责激励及绩效考核体系的制订、优化与维护； 2、负责员工考勤、薪资的核算与分析； 3...

100-499人 · 外资企业

1、负责公司人员招聘； 2、负责协助公司做好人员储备计划的设计及实施； 3、负责协助工资...

100-499人 · 民营企业

负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。主要职责： 1、负责公司招聘工作的...

100-499人 · 民营企业

责执行公司的招聘计划，包括编写招聘广告、选择招聘渠道、发布招聘信息、收集候选人简历、评估候选人与目标...

20-99人 · 民营企业

1、完成公司日常人员招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案管理 2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不...

500-999人 · 民营企业

1、负责员工关系管理，公司人员离职、五险一金，考勤等异动维护; 2、协助部门负责人搭建公...

民营企业

- 负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程； - 与...

20-99人 · 民营企业

1.与宴会会议总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划 2.协助酒店新产品及服务的开发和推广...

20人以下 · 民营企业

1、制定和实施经营规划和营销策略2、‌整体运营管理和流程优化‌3、市场调研与分析4、团队管理和绩效考...

100-499人 · 民营企业

1、带领技术团队构架、研发、设计，完成网站技术平台及产品开发，以及日常维护、升级管理。 2、组织制订...

20-99人 · 民营企业

1、25-40岁，工程管理、市场营销、经济管理等相关专业本科及以上学历 2、5年以上大型房地产公司、...

500-999人 · 上市企业

1、协助总经理制定并实施公司的生产战略规划； 2、负责生产部门的日常管理工作，包括生产计...

100-499人 · 民营企业

1、全面负责公司医疗器械的销售工作（主要产品为高压针筒及其配件）。 2、掌握医疗器械市场的需求现状。...

1000-9999人 · 民营企业

1、本科或以上学历，熟悉EMS/SMT行业，在行业从业经验10年以上，在大型EMS企业从事销售工作5...

20-99人 · 民营企业

1、参与制定公司市场营销策略，根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，并逐步分解实施; 2、负责...

100-499人 · 民营企业

1、对接外部私域渠道（社群、微商等）做分发； 2、针对企业现有资源做私域渠道整合自建； ...

20-99人 · 民营企业

1.负责公司产品推广及销售 2.完成销售任务及客户开发维护 3. 负责客户关系的维护和拓...

20-99人 · 民营企业

1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划; 2、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)、宣传...

20-99人 · 民营企业

1、协助董事长制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整销售计划、销售目标，分解销售任务、调整...

20-99人 · 民营企业

1、根据总经理对公司的整体战略规划，协助总经理制定公司年度营销战略目标； 2、对公司营销战略进行全国...